老干部局文明行动方案

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为全面推进我区开放文明、宜居生态的建设步伐，全面贯彻落实“新塘沽、新形象”的要求，把开展“文明行动”工作做得更加扎实，把活动引向深入，结合我局实际，特制定以下实施方案：

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密联系我区改革开放和现代化建设实际，以创建文明机关为载体，坚持夯实基础，巩固成果，扎实推进学习型、服务型、务实型、节约型、廉政型机关建设，培养造就一支具有履行岗位职责能力、紧跟时展要求的高素质干部队伍，进一步提高全体干部文明素质和机关文明办公水平。

二、实施方案

“文明行动”活动分为三个阶段：

一是宣传发动阶段。召开全体干部动员大会，制订实施方案，广泛部署此项工作。各科室全面发动、全员投入，组织干部职工深入学习，广泛开展“文明办公、优质服务”为主题的系列教育，把“文明行动”与为老干部服务结合起来，在工作中办实事，重实效，统一思想，提高认识，形成人人自觉参加创建自觉追求文明的良好氛围。

二是初显成效阶段。各科室要按照工作的总体部署和要求，结合软环境整治，针对自身实际，认真开展自查自纠。采取召开“告别不文明行为”座谈会、听取老干部意见等形式对不文明现象进行讨论，查找工作作风方面存在的问题和差距，对所提出的各类意见和建议认真分析和研究，剖析原因，主动整改。在工作中继续广泛开展“三优两满意”活动，即：优美环境、优良作风、优质服务，让老干部满意、让领导满意。动员全体干部进一步统一思想、转变作风，以奋发有为的精神状态、优质高效的服务水平、脚踏实地的工作作风和清正廉洁的公仆形象践行“一切为了老干部的”工作宗旨。

三是达标总结阶段。对“文明行动”活动进行全面总结，把此项活动作为一项长期工作来抓，加强对行为规范和规章制度的学习，不断巩固和发展已有成果，使局机关的环境、秩序、服务再上一个新的台阶。

三、切实加强领导

成立“文明行动”活动领导小组，切实加强对活动的组织领导。严格按照文明机关、文明行为的标准进行落实，确保活动的组织实施。领导小组要做好督促检查，有针对性地抓好活动的每一项工作。机关全体人员要积极响应号召和总体部署，全身心的投入到活动中来，端正态度，共同参与、力求实效，不搞一阵风，把老干部局机关树立成为优美环境、优良作风、优质服务的文明机关，全面展示局机关文明、务实、高效的良好形象。

四、工作要求

全局干部要切实提高对此项工作重要性的认识，强化文明意识，保持优良传统和作风，从我做起，从现在做起，带头讲文明、树新风，提高文明意识，养成讲文明行为，把讲文明作为一种美德，坚持天天讲，月月讲，年年讲，努力在局机关形成文明风尚淳厚、干部素质提升的良好局面，为推进建设开放文明、宜居生态的新塘沽发挥表率作用。