乡镇党委换届方案

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为做好乡镇党委换届各项工作，切实加大组织部门对换届工作的指导力度，全面推进乡镇党委换届工作扎实有序的开展，经研究决定，制定组织部指导联络乡镇党委换届工作方案：

一、指导联络方式：

乡镇党委换届县委组织部按科室开展包点指导联络工作。

二、指导联络工作的主要任务：

1、负责指导联系乡镇党委换届的所有工作及县委换届时党代表的选举工作，确保所联系乡镇换届工作按规定要求保质保量完成。

2、了解掌握乡镇党委换届工作中党员、干部工作、学习、生活情况及思想状态，了解党员代表、领导干部在换届工作中的主要表现。

3、跟踪督查联系乡镇党委换届总体工作进展状况，督促乡镇按时完成县委安排的换届工作及各阶段重点工作的落实，及时提出合理化建议。

4、科室负责人可列席联系乡镇党委研究换届工作有关事宜的会议。

三、有关要求：

1、各科室要认真学习换届工作的有关规定，努力做到乡镇有问必答，指导有方，避免由于自身工作不熟悉和工作失误给乡镇造成不必要的重复工作。

2、各科室要和联系乡镇党委保持经常性联系，了解每天的工作进度，及时深入基层了解情况，做好指导工作，做好动态工作记录，形成书面材料。各乡镇党委也要及时与组织部联系科室保持经常性联系，主动对换届工作进展情况进行沟通、交流，促进乡镇党委换届工作顺利进行。

3、各科室要全面准确掌握联系乡镇党员、干部的基本情况，随时向部领导提供准确信息。

4、各乡镇对换届工作中出现的新情况、新问题、突发性、苗头性问题，要及时与组织部联系科室沟通，并向部领导汇报。

5、各科室要自觉遵守组工干部行为规范，严守干部工作纪律，客观公正、实事求是地反映联系乡镇换届的工作情况，要强化服务意识，切实为基层服务。

6、因工作不实造成不良影响或贻误工作的，将追究科室负责人及有关责任人的责任。