退休生活保障方案

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根据《**省人民政府关于实施十二项民生工程促进和谐**建设的意见》（皖政〔2007〕3号）有关规定，为完善我县城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制，制定本实施办法。

一、保障对象

已经破产倒闭或名存实亡、停产多年，没有缴费能力且未参加基本养老保险的原“三权在县”的城镇老集体企业和城镇新办合格集体企业中，符合国家原政策规定录（招）用、已经达到法定退休年龄且符合退休条件的固定职工。

二、保障标准

已经享受低保或其他生活补助，但水平达不到当地城镇居民最低生活保障标准的，补齐到当地城镇居民最低生活保障标准；未能享受低保待遇或其他生活补助的，按当地城镇居民最低生活保障标准发给基本生活费。

三、办理程序

（一）符合第一条规定条件的职工，本人提出申请，原所在企业提供个人档案。无单位的由主管部门提供个人档案,报县劳动保障部门会同县财政部门审核确定。对符合条件的人员,在发放基本生活费前,在所在社区张榜公布,接受群众监督。

（二）凡今后达到法定退休年龄符合条件职工的资格审查工作，于每月1日—20日按上述（一）的规定程序进行审查，符合条件的人员从达到法定退休年龄的次月起享受基本生活费。

（三）符合条件的职工基本生活费，仍由县劳动保障部门和财政部门按现行方式负责发放。

四、监督管理

（一）县各有关部门要按照规定的范围和程序，对申请人的条件认真审查、审核。

（二）县劳动保障部门应为每个未参保集体企业退休人员建档立卷，纳入社区管理；同时要建立健全未参保集体企业退休人员基础信息数据库，单独管理。

（三）县劳动保障部门在次年1月15日前，要将上年度本地未参保集体企业退休人员基本情况（含职工名单、年龄、原工作单位、发放银行、银行卡号、发放金额、职工本人住址、联系方式等信息）报省劳动保障厅和省财政厅。

五、资金来源及补助方式

发放基本生活费所需资金，由省财政与县财政按1:1比例配套解决。发放所需资金,由县财政先行筹集发放,年终由省财政据实进行结算。