质量技术创新奖励方法

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为调动广大质监干部职工的工作积极性，营造开拓创新、奋力争先的氛围，对全市质监系统在质监工作中有创新、有特色、有突出贡献的科室（单位）和个人予以奖励，参照《**市质量技术监督局关于修订印发<创新奖励办法>的通知》（温质人〔2007〕5号）文件精神，特制订本办法。

一、奖励项目和金额

1、方法创新奖。工作方法受到省局、**市局、当地政府领导表扬且被市局以上作为典型经验进行介绍或由领导签署意见向系统推广实施的，给予1000-5000元奖励。

2、技术研究奖：各科室（单位）结合质监工作实际，积极开展科研开发。研发项目经上级有关部门立项，按时完成的,根据项目难易程度、实用价值，给予1000-10000元奖励。

各科室自行组织、未经上级管理部门批准立项的科研或技术改造项目，研究改造成果在相应领域内处于领先水平的，给予200-5000元奖励。

3、标准研制奖：争取国家、行业、地方标准与规程、规范的制、修订任务，并完成标准研制项目，根据标准分类、排名给予参与单位和个人200-5000元奖励。

4、合理建议奖。对本科室（单位）的内部管理、改革发展、技术服务、业务开拓、市场调研、社会合作等方面提出合理的书面建议，被上级主管部门采纳并取得一定实效的，给予200-2000元奖励。

5、项目合作奖：介绍引进国内外著名（合法）的技术机构或认证机构，使单位与其合作的，可视情给予奖励：

（1）介绍国内外机构与本系统技术机构洽谈并取得实质性的合作项目，如资金入股、本系统技术机构作为其分支机构（挂牌）、认可本系统技术机构的证书报告、授权本系统技术机构开展某项工作等，给予5000元以下奖励。

（2）介绍国内外机构与本系统技术机构洽谈并取得意向性的项目，如人员互培、人员交流、担任本系统技术机构顾问、建立业务介绍关系或某项业务的一次合作等，给予3000元以下奖励。

6、学术论文奖：在省级以上专业权威杂志上发表学术论文的，根据发表刊物的影响力、学术论文质量等因素，评出一、二、三等奖，分别给予1000、800、500元奖励。

为进一步调动技术机构科技人员的科技创新积极性，技术机构创新奖励办法参照《**市质量技术监督技术机构科研成果奖励办法（试行）》（详见附件2）实行。

二、评定时间和程序

创新奖励评定每年组织一次,主要是对上年度的创新项目进行评定。具体评定时间及程序如下：

1、3月1日－15日,各科室（单位）负责推荐(自荐和组织推荐)，填写《创新奖励推荐表》，提供有效的证明和评价材料，并将推荐表和有关材料报评审小组办公室。

2、3月16日－31日,评审小组办公室对材料进行初审后，组织相关专家进行评审，提出评审意见。

3、4月1日—30日，局党委研究，确定创新奖励结果。

创新奖励的奖牌、证书由局统一颁发，奖金原则上由所在单位发放。

三、组织领导

局成立“创新奖励评审小组”，评审小组由局领导和相关专家组成，评审小组办公室设在局办公室，负责日常工作。

本办法适用于局下属各科室（单位）和个人，若与上级部门有关规定相抵触的，按上级规定执行。

本办法自之日起实施,由局办公室负责解释。