公务员适应新农村建设方案

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为认真落实中央、省、县、县关于建设社会主义新农村的战略决策，培养和造就一支高素质的公务员队伍，教育和引导基层公务员全面领会上级关于社会主义新农村建设的一系列文件精神，根据县委办、县府办《关于在全县公务员中组织开展适应社会主义新农村建设培训工作的通知》（县委办发〔2007〕62号）文件精神，特制订我乡公务员适应社会主义新农村建设培训方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央、省委关于全面推进社会主义新农村建设的部署，根据《中华人民共和国公务员法》、中央《干部教育培训工作条例（试行）》和浙江省干部教育培训工作的有关精神，结合我乡干部教育培训工作实际和队伍特点，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，突出培训重点，创新培训方式，加大培训力度，扎实开展我乡公务员适应社会主义新农村建设专题培训工作。通过教育培训，使全体公务员准确把握社会主义新农村建设的深刻内涵和目标任务，全面提升我乡公务员队伍的素质和能力，扎实推进社会主义新农村建设。

二、培训对象与时间

（一）培训对象

乡机关公务员。

（二）培训时间

培训工作从2007年9月开始，于2008年3月底结束。分三个阶段组织实施：2007年9月为准备阶段，主要是建立领导机构、制订培训计划、进行工作部署；2007年10月-2008年2月为培训组织实施阶段，主要是开展全员培训；2008年3月为总结验收阶段。

三、培训内容与形式

（一）培训内容

1、综合政策类：深入开展建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的理论、政策培训。重点学习党的十六届五中、六中全会精神和总书记、总理重要讲话以及中央、省委省政府关于社会主义新农村建设的重大部署和综合知识；中央和地方各级关于“十一五”国民经济和社会发展规划等。

2、综合素质类：开展公务员的文化素养和技能培训。不断加强公务员的理想信念、群众路线和群众工作方法的教育；深入开展科学发展观、社会主义荣辱观教育；继续抓好公共管理知识和计算机应用能力培训；组织实施“十一五”期间确定的《组织行为学》、《法治浙江与和谐社会建设》、《公共危机应急处理》三门更新知识课程的学习培训；积极鼓励公务员参加文化学历教育等。

3、专业知识类：广泛开展建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的专业知识培训。着重围绕农村经济发展、乡村规划建设、生态环境保护、农村社会保障和公共服务体系建设、农村基层民主建设、农村精神文明建设、和谐社会建设等方面的知识和技术开展培训。同时，针对农村自身经济发展的特点，开展外经外贸和招商引资等方面的知识培训。

（二）培训形式

1、综合知识统一参加县培训。综合知识类设六个专题开展试点培训，内容包括全面推进社会主义新农村建设、《景宁畲族自治县自治条例》、科学发展观和建设和谐社会、社会主义荣辱观、公务员公共管理知识、群众路线和群众工作方法、礼仪。根据县培训计划安排，参加县统一组织的培训。

2、专业知识分类自主培训。专业知识类设六个专题开展试点培训，内容包括农村社会保障和劳动力就业服务、农村经济发展、乡村规划与建设、生态环境与保护、农村基层民主建设、农村基层文化建设。要充分借助县职能部门的优势，邀请县职能部门有关专业人员进行相关专业知识的培训。

3、创新培训方式。发挥电化教育在干部培训教育中的灵活作用，安排培训内容，开展电化教育；利用电子政务的优势，通过网络专题学习平台，开展专业知识类培训内容的在线学习教育；在集中培训和自学的基础上，采用专题研讨等培训方式，积极参加基层公务员如何适应社会主义新农村建设要求专题大讨论，组织撰写学习体会文章，开办学习园地等形式进行交流。

4、参加培训考试和学习竞赛活动。为提高广大公务员参加培训的积极性和自觉性，检验培训工作的实际效果，在继续抓好公务员公共管理知识和更新知识学习考试的基础上，积极参加县组织的综合政策类和综合素质类培训内容的集中考试，结合自身特点，开展专业知识类知识竞赛和优秀学习体会文章评选活动。

四、组织领导

要充分认识在公务员队伍中开展社会主义新农村建设专题培训的重要性和紧迫性，切实加强领导，统筹规划，扎扎实实地抓好培训工作。

（一）建立领导小组。建立由乡党委、政府分管领导任正副组长，有关条线为成员的公务员适应社会主义新农村建设培训工作领导小组负责培训工作的组织协调，并下设办公室（办公室设在党政办）。专题培训工作由组织条线牵头负责；宣传条线、农办等职能部门各司其职，具体抓好各个专题的培训；乡财政安排专项经费，确保培训工作的顺利开展。

（二）确保全员培训。领导小组办公室要根据县培训计划，制订详细可行的培训学习计划，认真组织学习景宁县公务员适应社会主义新农村建设专题培训读本等资料，结合我乡实际组织、指导和督促我乡的公务员培训工作。要建立起相关制度，配好专题培训学习笔记薄，督促学员做好学习笔记，并建好培训台帐；要在学习时间和经费等方面为参训人员提供必要的保障，确保全员参训，以保证培训工作真正落到实处，取得实效。

（三）加强工作联系。开展公务员适应社会主义新农村建设专题培训是一项新工作，要加强工作联系。领导小组办公室要及时将领导机构、工作人员名单及培训方案上报县领导小组办公室。要及时研究和解决专题培训中的新情况、新问题，发挥典型示范作用。要结合解决“三农”问题和公务员的实际需求，努力为我乡公务员提供建设社会主义新农村所需的专业知识和技术服务。要根据上级的统一部署，认真做好专题培训的自查、总结和迎接验收工作。