乡镇组工干部讲党性重品行作表率活动实施方案

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为切实贯彻同志关于组织部门自身建设的重要指示精神，搞好“三个服务”、实现“两个满意”，按照中央组织部和省、市、县委组织部总体部署，镇党委决定从2008年开始，利用三年时间，在全镇各支部组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部新形象“活动（简称”讲党性、重品行、作表率“活动）。现根据《怀宁县组工干部系统”讲党性、重品行、作表率“活动实施意见》要求，结合我镇实际，提出如下实施方案。

一、指导思想、工作原则和目标要求

指导思想：以党的十七大精神为指导，按照等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律纪、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率“这个主题，教育引导干部强化理论武装，增强党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织工作建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范工作，把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

工作原则：坚持正面教育为主，激发内在活力；坚持实践锻炼，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；坚持继承和创新结合，丰富活动形式；坚持结合实际，注重活动效果；坚持领导干部带头，发挥示范作用。

目标要求：打牢公道正派思想基础，提升公道正派能力，完善坚持公道正派机制，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；加强廉政教育，强化管理监督，提高道德素养，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；增强服务理念，推进和谐机关建设。

二、对象

党委组织委员、镇各支部组织委员。

三、总体安排和主要措施

总体安排：利用三年时间，按照集中活动、深化拓展、巩固提高三个阶段分步开展。

2008年为“集中活动年“。重点是抓好十七大精神，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化，按照中央和省、市、县委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在问题，完善和落实整改措施，建立健全长效机制，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

主要措施：

1、加强学习。深入学习党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、总书记视察安徽时的重要讲话、中央及省、市委重要会议精神、党的三代领导核心和同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述等，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、服务意识。

2、提高素质。组织组工干部学习钻研组工业务，学习哲学等社会科学知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力和水平，不断提高用科学的世界观和方法论解决组织工作实际问题的能力。

3、转变作风。改进方式方法，进一步发扬严谨细致、求真务实、开拓进取的工作作风。激发组工干部对事业充满热情，对工作充满激情，对群众充满感情，不断强化事业心和责任感。健全完善组织工作制度和内部管理制度。

4、改革创新。进一步解放思想，树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识，提高创新能力，努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门，使组工干部成为解放思想、实事求实、与时俱进的表率。

5、廉洁从政。加强反腐倡廉教育，强化组工干部自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线。扎实开展反腐倡廉制度建设，形成拒腐防变长效机制。扩大组织工作中的民主，增强组织工作的公开性和透明度，自觉接受社会监督。

四、2008年活动的具体安排

围绕“讲党性、重品行、作表率”主题，在镇机关干部中扎实开展“六个一”活动，即联系一个乡镇、帮助一个支部完善规章、指导培养发展一名党员、撰写一份调研报告、结对帮扶一名困难党员、提供一条招商信息，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升。

集中活动从今年3月下旬开始，到2009年初告一段落，分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（3月下旬至5月上旬）

1、动员部署。制定全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案，召开全镇职工干部动员大会进行部署。各支部结合实际，制定具体实施计划。

2、集中学习。通过集中学习、举行演讲、个人自学等方式，组织干部深入学习领会党的十七大精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；深入学书记视察安徽时的重要讲话，不断提高思想政治素质；深入学习了解改革开放30年来的历史进程和宝贵经验，强化坚持改革和科学发展的正确理念。

3、开展解放思想大讨论。结合组织工作实际和组工干部个人实际，破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强创新研教研学意识，激发创新热情，提高创新能力。

（二）查摆分析阶段（5月中旬至6月底）

4、开展征求意见大调查。采取召开座谈会、对领导班子进行民主评议、发放征求意见表、公开电话等形式，广泛征求各方面的意见建议，进一步找准组织工作和组织部门自身建设方面存在的突出问题，增强活动的针对性。

5、进行梳理分析。对征求到的各方面意见建议进行梳理分析和归纳整理，明确需要着力整改的重点问题。

6、开展查摆评议。组织组工干部对自身在党性、品行、作风等方面存在的问题进行自查。围绕带头讲党性、重品行、作表率的要求，召开专题组织生活会、党员领导干部专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。

（三）集中整改阶段（7月初至11月底）

7、明确整改任务。制定整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；

8、加强思想教育。把思想教育作为整改的重要方式，针对组工干部的思想实际，开展以牢固树立群众观念为重点的宗旨教育，以发扬艰苦奋斗精神为重点的优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，以强化公道正派理念为重点的职业道德教育，切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。

9、建立健全制度。把建章立制作为整改的重要手段，对照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步建立各项组织工作制度和组织部门自身建设制度。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

（四）回顾小结阶段（12月初至2009年1月）

10、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对薄弱环节进行补缺补差。

11、进行活动小结。自下而上分层次对活动开展情况进行小结。把活动开展情况作为评先评优的重要内容。

五、组织领导

1、加强领导，精心组织。以镇党委书记为组长的组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，负责指导全镇活动的开展。各单位要明确责任，加强协调配合，形成工作合力。要及时反映活动开展情况，大力宣传活动开展的做法、成效和经验，积极展示组织部门和组工干部的新形象。

2、强化督查，推动落实。通过召开情况汇报会、座谈交流会和调研督查等形式，及时了解活动开展情况，帮助解决问题，防止形式主义。及时反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。

3、抓好结合，务求实效。具体做到“五个结合”：把“讲党性、重品行、作表率”活动与学习业务理论知识相结合，增强业务技能，把组工干部打造成为组工业务的行家；与反腐倡廉制度建设推进年、组织工作创新推进年相结合，使组工干部成为勤政廉洁的模范；与即将在全党开展的学习实践科学发展观活动以及争先创优、机关效能建设相结合，为加快推进**经济又好又快发展提供坚强的组织保证；统筹兼顾，合理安排，扎实工作，真正做到两不误、两促进。