送变电工区开展职工经济技术创新活动方案

导语：送变电工区开展职工经济技术创新活动方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

德惠送变电工区开展职工经济技术创新活动方案

为了更好的贯彻执行市公司开展的《保安全、促生产、助力公司发展》为主题的经济技术创新活动，充分发挥基层工作组织的职能作用，紧紧围绕工区安全生产的这个中心，着眼于工区安全生产的工作的健康发展，结合工区的实际情况来开展此项活动。制定此活动方案。

一、组织领导

名誉主任：

主任：

组员：

二、活动时间

自2007年4月1日起至2007年12月31日结束

三、活动范围

工区所属各个生产班组

四、总体要求

活动的宗旨要以职工立足于本岗位工作为基础，加强职工培训学习为手段，以深化科技创新工作为保障，以提高全员综合素质为目的，以此来推动工区的安全生产工作健康、规范的向前发展。

五、活动内容

1、强化素质抓好职工培训工作

2007年，工区将结合各个生产班组实际工作的需要，开展务实的培训工作，培训工作要打破以往的笔试的形式，要注重职工的实际动手能力、不能纸上谈兵，将进行多次职工实际工作能力的考试、检修、送电将进行检修工艺、设备的故障查找、分解检修，运行将进行故障判断、分析以及故障的处理

2、因地制宜推动活动的深入开展

首先依照市公司工会的要求，结合工区的实际情况，开展好双增双节合理化建议活动，开展好无违章班组活动，开展好工会成员的学习活动。这些活动的开展要紧紧结合工区的安全生产工作，活动开展的形式一内容要符合工区安全生生产的实际，不能出现形式主义。

3、求真务实开展好下列工作

（1）、根据工区的实际情况，建立工区的群监会组织，要明确职责、分工明确，及时的组织各项监督工作，确保安全监督工作行之有效的开展起来。

（2）、开展好工区的宣传报道工作，特别是春检、安全月、大修改造工作中的感人事迹、好人好事以及在工作当中的精彩的照片。

（3）、组织开展三项活动，工区为每个生产班组制定了安全示范岗的准则，同时建立考核记录，同时对班组无违章、个人无违纪也建立的考核记录及考核内容，工区十分重视当好贤内助、吹好枕边风活动，将给每位职工家属转发一封信和一份协议书，达到人人共同关心工区安全生产的目的。

（4）、大力开发职工的创新潜能，继续发挥我们工区多年QC工作上的优势，在安全生产工作方面，多提一些合理化建议，为工区的安全生的规范发展做出新贡献。

（5）、工区将对所有的考核工作进行记录，作为年终评比的依据，优秀班组、优秀个人工区将进行奖励。