干部作风整顿工作实施方案

时间:2022-11-03 04:41:00

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干部作风整顿工作实施方案

《全县干部作风整顿工作实施方案》摘要

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和县十二次党代会精神,坚持科学发展观和从严治政方针,紧紧围绕加快发展第一要务,以“严肃机关纪律,整顿机关作风,强化机关管理,提高机关效能”为重点,认真解决全县机关干部纪律松散、思想和工作作风不端正等问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,建设廉洁、勤政、务实、高效的党政机关,为实现我县“十一五”规划宏伟目标提供有力的组织和纪律保障。

二、总体要求、目标、对象和主要内容

(一)总体要求:强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众。

(二)主要目标:干部作风和部门行风明显转变。各级各部门在依法行政、服务群众上有明显改善,在制度化、规范化水平上有进一步提高,各级干部在履行岗位职责、改进服务质量、提高办事效率上有新的改进。宗旨意识和纪律观念明显增强。发展环境明显改善。群众满意度明显上升,损害群众利益、影响横县形象的事情从源头上得到遏制,突出问题得到有效解决,党群干群关系得到进一步改善。

(三)作风整顿的对象:全县党政机关(包括人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和依照公务员管理的事业单位)的全体工作人员。

(四)整顿的重点内容:着重解决以下10个方面的问题:

1、有令不行、有禁不止,政令不畅的问题。

2、服务意识差,群众观念淡薄问题。

3、部分单位与民争利的突出问题。

4、部分管理单位行政“不作为”、“慢作为”、“乱作为”问题。

5、部分机关人浮于事的问题。

6、部门之间互相推诿、扯皮。

7、公车私用现象突出。

8、工作纪律散慢。

9、一些单位的干部赌博成风、铺张浪费等现象。

10、乡镇领导干部“走读”现象突出,无心无力工作。

三、方法步骤

自8月21日开始,至10月20日结束,分为四个阶段进行。

(一)动员学习阶段(8月21日至9月10日)

(二)查找问题阶段(9月11日至9月20日)

(三)整改提高阶段(9月21日至10月10日)

(四)总结检查阶段(10月11日至10月20日)

四、组织领导

成立全县机关作风整顿工作领导小组,负责全县党政机关作风整顿活动的组织领导工作。领导小组下设办公室,办公室设在县纪委,负责机关作风整顿活动的日常组织、指导、检查工作。