发展党员工作三年规划

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近年来，全县各级党组织认真贯彻中央关于“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作“*”方针，积极慎重地做好发展党员工作，使全县发展党员工作总体上呈良好态势，党的队伍不断壮大，党员的素质和文化程度明显提高。针对新形势下发展党员工作遇到的新情况、新问题，为了进一步做好我县发展党员工作，根据上级有关文件精神，结合我县实际，特制定*年全县发展党员工作三年规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，围绕党的基本路线，按照发展党员工作“十六字”方针、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和深入开展“三级联创”的要求，着眼于保持党的先进性和增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，认真做好发展党员工作，进一步优化结构，增强活力，提高党员队伍的整体素质，充分发挥广大党员在三个文明建设中的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现县委提出的各项奋斗目标提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

1、发展人数

今后三年中，全县每年发展党员500名以上，使全县党员在2*年底达到20600名以上。其中发展妇女党员40%以上，发展农村党员和科研、生产、教学一线党员80%以上。

2、年龄构成

在新发展的党员中，35岁以下党员要占80%以上。到2006年底，全县35岁以下党员总数比例提高到21.2%，比现在提高5个百分点，初步扭转党员年龄老化现象。

3、文化程度

要进一步加大在非公有制企业、新社团和高中、职业学校毕业生中发展党员的工作力度，使全县党员尤其是农村党员的文化层次不断提高，文化结构得到改善。

三、具体措施

切实保证发展党员的质量，是党的性质所决定的，也是新世纪发展党员工作最根本的要求。因此，必须采取得力措施，确保在今后三年中按规划要求发展党员。

1、加强领导，狠抓落实。各级党组织特别是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展国民经济同等重要位置，狠抓落实。要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况、新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手——共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍。在农村，各基层党组织要狠抓薄弱环节，重点研究和解决部分农村党支部长期不发展党员的问题。对连续三年以上不发展党员的党支部必须进行检查分析，找出症结，采取有效措施，有计划、有步骤地做好发展党员工作。对连续三年不发展党员或连续二年没有培养入党积极分子的党支部，党支部及其负责人不能评为党建先进。

2、把好“入口”，提高质量。一是建立和执行发展党员责任追究制度，使发展党员工作逐步制度化、规范化；二是搞好集中培训。在集中培训中，要做到时间、场地、教材、人员四落实。在培训方法上搞好“四个结合”：即授课与讨论相结合，党的基础知识和传统教育相结合，理论学习和开展有益活动相结合，联系实际与学先进模范相结合。三是建立健全培养入党积极分子制度，定人培养、定期考察，使党支部全面了解入党积极分子的成长过程。要将积极分子的培养和村级后备干部队伍建设结合起来，全面提高他们的政治思想素质。要加强管理，登记造册，建立培养档案，做到每半年对积极分子考察一次，将考察结果归档管理。要坚持每半年上报一次积极分子花名册的工作制度，及时调整那些年年报、年年不符合条件的入党积极分子，进一步优化积极分子队伍。

3、加强培养，提高素质。要切实解决好入党积极分子在“思想上”入党的问题。入党前组织学习党的基本知识，使他们明白“入党为什么、今后做什么”，进一步端正入党动机。在预备期内，党组织要继续教育他们自觉地按照党员标准从严要求自己，帮助他们进一步端正入党动机。同时，注意在实践中培养考察，放手交给他们一定的工作。要充分发挥县、乡党校和村党员活动室的优势，定期不定期地组织他们学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识以及党在农村的各项方针政策和有关法律法规，完善各项制度，切实抓好发展对象和入党积极分子的思想教育工作，并对全体党员进行经常性地教育，提高全体共产党员的政治素质，提高党组织的吸引力，使全县发展党员工作取得新的进展和提高。