集团首届读书节秩序册

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秋時節菊花香，厚重鴻海書香濃，爲提高集團同仁人文素養，創建“人人讀書、終身讀書”學習型團隊，倡導文明健康的文娛生活，人資總處特舉辦集團首屆讀書節。相關活動事項公告如下：

一、活動對象：集團全體同仁

二、舉辦時間：2005年11月4日-11月26日

三、活動內容：優秀圖書展、讀書講壇、捐書建站、有獎徵文、影視周、朗誦會等

四、主辦單位：人力資源總處各事業群人資

五、日程安排：

六、特別說明：

6-1本次讀書節採用人資總處主辦、各群認養協辦的方式開展；

6-2請各事業群（處）高度重視此次活動，認真組織廣大同仁參加。

七、未盡事宜及變動，另行通知。

八、人資總處聯絡窗口：***電話：***

九、惠請各事業群大力宣傳並知照辦理！

十、附件：集團首屆讀書節活動方案

公司首届读书活动方案：

●讀書節系列活動之一：巴金作品暨百部優秀圖書推介展評

活動旨在懷念一代文學巨匠巴金，緬懷其人品文品，豐富自身內涵，提高人文素養。

舉辦時間：2005年11月4日—11月6日9：00-20：00

舉辦地點：美食街

舉辦形式：

圖書館推薦一百本國內外優秀書籍並附簡短介紹，並將百部書籍印刷成《百部名著導讀》一書發放給廣大同仁。集團圖書館會員現場購書享受八折特價優惠。

活動內容：

推薦書目既包括世界名著、人文社會科學和經濟管理類教育讀本，也包括學習方法類學習運用的書籍，以及公關類和成功學的圖書。以文學、科技、管理、經濟、傳記爲主，60%是近年來暢銷書籍，如《3000億傳奇》、《虎與狐》、《議題制勝》、《從A到A+》、《六西格瑪》、《態度決定命運》等，文學名著中較爲突出巴金代表作品。

●讀書節系列活動之二：“書香人生”名家讀書講壇

以“如何讀書”爲主題，要邀請國內外知名學者爲廣大同仁做講座。

舉辦時間：2005年11月11日18：30-21：00

舉辦地點：人資總處C1教室

講座內容：

名師們介紹對自己影響重大的書籍，以及他們通過書籍對人生的思考等。

邀請的講師爲***經理（人資總處資深主管、資深講師和資深人力資源管理師，有一定影響力和知名度）

活動形式：

以知名學者講授爲主，同仁提問爲輔進行互動交流。講授內容將有現場錄影和錄音，並將整理成文本，存放在圖書館的網站和集團文化網上爲讀書節開設的專欄，供廣大通仁瀏覽、閱讀。鴻橋文宣中心記者和各記者站也將對這次名家講壇進行全程的追蹤報道。現場簽到簽退認列學分。

●讀書節系列活動之三：愛心“書”遞捐書建站

把我們的愛心輸遞到中心小學，藉以搭載友誼的橋梁/全體同仁捐書圖書館，豐富圖書館館藏

舉辦時間：2005年11月19日

捐贈地點：***中心小學

舉辦形式：500本圖書無償捐贈

●讀書節系列活動之四：主題徵文“我眼中的巴金”/“我心中最喜愛的一本書”

承接推介展評、名家講壇、愛心“書”遞的熱潮，我們將以主題徵文的形式將讀書節推向高潮。

活動內容：

廣大同仁一生中閱讀的相關書籍中印象和感想最深的讀後感、讀書心得、體會。或直接以“我眼中的巴老”爲題。體裁、字數均不限。

投稿方式：

廣大同仁將自己的讀書心得和感悟以電子檔或手寫稿形式交給各群記者站或各人資，再統一送交鴻橋編輯部。截稿日期爲11月19日

獎勵方法：

設一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干，對於優秀作品我們將在文化網和鴻橋期刊集中刊載，並彙編成冊。並將在閉幕式上進行表彰。

●讀書節系列活動之五：影視周欣賞

挑選展示歷史進程的有極高人文內涵的電影進行集中觀摩，並對歷史背景、精彩片斷及電影所展示的人文思想進行簡要介紹。讓同仁在看電影的過程中，不僅欣賞了影片本身的精彩鏡頭，更對相關歷史背景、文化底蘊有更深層次的瞭解和把握。

舉辦時間：2005年11月14日—11月20日19：30-21：00

舉辦地點：集團運動場

活動內容：

影評社放映經典電影《》《》《》《》《》《》《》

舉辦形式：

影評社放映電影，並邀請編輯部老師爲同仁做深層次的電影賞析和評論。

●讀書節系列活動之六：“經典回響”名篇名段朗誦大賽暨首屆讀書節閉幕式

舉辦形式：

各群預賽後選派2名選手參加決賽，每人限時三分鐘，現場評獎。

選手要求：

1、形象良好，能充分體現我們的良好精神風貌；

2、具有扎實的語言基礎，口頭表達能力強，普通話標準；

3、表現力強，能活躍氣氛，引起高潮。公务员之家版权所有

演講內容：

1、主題鮮明，經典書籍中的經典片段、詩歌、散文等；

2、內容充實，能夠展現廣大同仁積極向上的學習熱情和良好風貌，富有鮮明的時代感。

舉辦時間：2005年11月26日19：00-21：00

時間地點：C1餐廳

評獎標準：

1、內容思想：10分，要求思想積極向上，內容充實，主題鮮明；

2、語言表達：50分，脫離講稿，語言規範，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，語速節奏適當，激情昂揚；

3、儀態表情：20分，要求衣著整潔，儀態大方，感情豐富到位，富有真情實感，舉止得體；

4、綜合印象：20分，由評委根據朗誦選手的臨場表現作出綜合素質的評價。

獎勵辦法：

設一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干，對於優秀作品我們將編輯專集在集團文化網集中刊載。

爲充分激勵各群積極組織參與，本次讀書節設立組織獎

設優秀組織獎若干，對於優秀組織單位我們將發文獎勵。並將於閉幕式上進行表彰。

組織獎評分細則：

1、集團首屆讀書節組織獎的評比分爲四項內容，其中徵文比賽占總分70%，朗誦比賽占30%，參與相關活動的組織配合工作爲加分制，均採取分數累加制；公务员之家版权所有

2、“讀後感”徵文比賽各群徵文收集情況占總分的40%，計算公式爲40*百分比（總篇數/深圳總人數）；徵文比賽獲獎結果占總分的30%，其中一等獎每人加15分，二等獎10分，三等獎5分，計算公式爲30*（15*一等獎人數+10*二等獎人數+5*三等獎人數）；

3、朗誦比賽獲獎結果占總分的30%，其中一等獎每人加15分，二等獎10分，三等獎5分，計算公式爲30*（15*一等獎人數+10*二等獎人數+5*三等獎人數）；

4、參與相關活動的組織配合加分標準爲：爲《百部名著導讀》推薦書目加10分；影視周及組織名家講壇報告會、朗誦會觀衆最多每場加10分；朗誦比賽承辦工作加15分。

人力資源總處