招商局党风廉政建设方案

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为了深入贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关精神，加强本部门领导班子的经常性建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，以加强组织建设为核心，坚持正确的工作态度、严谨的工作作风、灵活的工作方法、端正的思想作风，创造优秀的工作业绩，特制定本方案。

一、指导思想及目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从严治党、从严执政的方针，不断加强党的执政能力建设，解决影响领导班子和领导干部队伍建设的突出问题，不断巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果，提高本部门领导班子的整体素质，增强我局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力争创朝气蓬勃、奋发有为的“团结、廉洁、实干、开拓”好班子，不断促进党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。

二、具体要求

（一）把思想作风建设放在首要位置。

1、加强理论学习。部门内部每周组织一次理论学习，集中学习与个人自学相结合。以党的两个《条例》、《行政许可法》等相关内容为学习重点，深刻领会其精神实质和总体要求。部门成员应做到学习有笔记、有心得，全体人员参加区理论测试整体成绩优良，同时有2篇有份量的理论或调研文章。通过学习，使部门成员的思想认识和理论水平达到新的高度，增强运用理论解决实际问题的能力。

2、坚持党内民主。坚持每年按要求召开高质量的民主生活会，解决本部门人员突出的思想问题和实际问题；坚持发扬民主集中制，广泛听取班子成员和群众的意见和建议，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励；坚持开展批评和自我批评，不搞形式主义。

3、改进队伍作风。按照区委、区政府关于廉政建设的总体要求，不断转变工作作风，杜绝各种不良现象的发生。正确行使部门职能职权，依法办事，勤政为民，保持良好的精神风貌，开拓进取，创造优秀的工作业绩。

4、严格廉洁自律。领导班子成员要以身作则，带头遵守廉政纪律，落实各项党风廉政建设的规定，坚持规范从严管理，自觉接受监督，做到部门内部无违法违纪情况，无违反财经制度行为，无大吃大喝、公车私用、利用公款攻读学历学位等以权谋私现象。

（二）不断加强和完善组织建设。

1、坚持民主集中制和民主议事决策制度，制定完善的党政班子议事规则，严格按规则程序办事，坚持经常召开党支部会议，议事决策做到有记录或纪要。

2、完善工作机制。部门内部能够规范、有序、高效的运行，并建立完善一套完整健全的工作制度和灵活高效的工作机制。

3、坚持政务公开、联系群众、调查研究制度。以严格的工作制度、严谨的工作作风、严肃的工作态度全心全意为辖区群众、企业、投资者服务。

4、维护班子团结。成员分工科学合理，各司其责，围绕经济中心和部门重点开展工作。“一把手”要总揽全局，成员要讲大局，讲团结，讲奉献，班子的战斗力、凝聚力不断增强。

（三）创造良好的工作业绩。

1、出色开展日常工作。最大程度地发挥部门成员的积极性和创造性；部门成员切实履行职责，圆满完成任务，争创一流的工作成绩。

2、突出重点工作。围绕全区经济中心工作，深入开展“项目年”活动，加强招商引资力度，强化基础管理和服务工作，提高重大项目的开工率、资金到位率。

3、创造优异的工作业绩。工作要有特色、有创新，工作业绩要获得区委、区政府和上级主管部门的认可，并争取创造值得推鉴的经验，争当优秀典型。

4、全面发挥各项职能。充分发挥部门的协调督办职能，做好“项目年”、民营经济、外商服务等各项工作，圆满完成本部门招商引资工作任务，并协助其他各部门进行工作，指导服务基层招商引资。

（四）密切联系群众

1、密切联系群众。深入群众、深入基层、深入实际调查研究，掌握基层实际情况，部门班子成员要带头贯彻党的群众路线，为群众（尤其是弱势群体）办实事、办好事，全心全意为人民服务。

2、积极参加区委区政府组织的社会公益事业。

3、自觉接受群众的监督，群众测评满意率达90%以上。

三、规划步骤

（一）按照区委要求，结合班子民主生活会，不断健全完善各项规章制度，特别是党风廉政建设方面制度。认真分析班子及成员的现状并摸清情况、找准问题并加以改正。

（二）签定党风廉政建设目标责任书，主动接受区委有关部门的检查。

（三）按时组织党员干部开展集中和自我学习，学习要有笔记和心得体会。

（四）开展民主议事、民主决策活动，每季度要认真分析本部门和岗位的执行情况。

（五）要做到办事程序、办事情况公开，相互监督、相互约束、交心谈心。

（六）深入群众，为基层办实事，严格办事程序，搞好服务、协调工作。

（七）严格纪律、遵章守法、勤俭办公、带头努力工作，对不良倾向不良行为敢于斗争，勇于批评和自我批评，特别强调工作纪律。

（八）搞好团结、争创荣誉、努力创建工作的好班子、优秀的公务员、人民的好公仆。

四、组织领导

在区委的统一部署下，班子“一把手”要加强领导，落实责任，亲自抓好廉政建设工作，局办公室负责创建各项规划制度的落实，并搞好定期汇报和督办工作，确保廉政建设工作取得明显的效果，班子自身建设得到明显加强。