经信委提升效能实施方案(共7篇)

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第一篇

为进一步转变工作作风，提升机关效能，优化发展环境，结合经信委工作实际，制定“点燃激情、提升效能”主题活动实施方案。

一、工作目标

在全委开展“点燃激情、提升效能”主题活动，紧紧抓住“六要六不要”效能建设品牌，围绕区委提出的四句话、32个字的工作总要求，即“明确任务，压实责任；点燃激情，立说立行；一线工作，全线紧逼；创新突破，追求卓越”，全力打造区经信委效能建设的升级版，实现机关效能建设新突破。

二、主要内容和方法步骤

（一）开展“重点工作大提速”活动

围绕“激情点燃了没有、效能提升了没有、思路理清了没有、措施落实了没有、效果显现了没有”，开展“重点工作大提速”活动，推动各项重点工作实现新突破。要进一步明确任务，压实责任，

“2112”工程要深入调研，加强调度，优化服务，提高效率，争取两年内任务提前完成；经济运行要提速增效，超前完成全年目标任务；规模企业申报要加快推进，跟踪服务；招商引资要实现新突破；文明创建要扎实开展，走在前列，确保全面完成区委、区政府下达的各项目标任务。

活动时间：9月1日至12月1日

（二）开展“点燃激情”活动

激情是工作进展的第一动力，是创新发展的第一要素。实践表明，同样一件事情，同样一份工作，能否充满激情的对待和落实，结果大不一样，分析一些反面典型案例的背后，是一些干部工作激情的严重缺失。因此开展“点燃激情”活动是效能建设的重要环节，要在全委大力提倡激情文化，真正让激情融入到我们的血脉之中，根植于我们的心灵深处，体现在我们的言行之间，用100%的激情，100%的努力，达到100%的效果，全力打造经信委激情文化品牌。

活动时间：9月1日至12月1日

（三）开展“提速争效”活动

发展机遇等不得，各项工作更拖不得。在发展节奏不断加快的今天，我们必须视效率为生命，只争朝夕抓发展，分秒必争抓落实，对区委、区政府安排的重点工作、重要任务，要说办就快办、办就办好，说做就快做、做就做好，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。对重大项目、重要工作，要紧盯不放，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展。

活动时间：9月1日至12月1日

（四）开展“创新思维提建议”活动

创新是振兴之魂，是发展的动力之源。孙勇书记多次在会议上反复强调，完不成任务是不称职；仅仅完成任务是合格；既能完成任务，又能创新工作，做出特色，那才叫优秀。机关工作人员，要把开拓创新作为一种境界、一种能力、一种责任。为此，要求全委工作人员开拓思维，勇于创新，结合我委工作实际，对各项工作提出创新发展的建议，办公室将各建议汇集后形成书面报告，报委领导班子会议讨论。

活动时间：9月1日至11月1日

（五）开展“清理上网”运动

全面清理机关电脑中与工作无关的游戏、炒股、娱乐等软件，坚决制止浏览不健康网站、转播散步虚假信息等行为。监察室、信息产业股负责清理机关所有办公电脑软件，并不定期对电脑使用情况进行抽查，一经发现违规使用，对使用者严肃处理，并建立长效机制。

活动时间：8月26日至9月1日

（六）开展“三个公开”活动

在全委全面推行公开身份、公开行踪、公开承诺“三个公开”，让所有机关权力和办事流程在阳光下运行，方便群众监督。要求工作人员佩戴胸牌、办公室门口设置在岗公示牌、办公室摆放工作职责牌，同时加大政务公开力度，将领导分工、科室职责、工作流程在办公区域内公布。

完成时限：2014年9月9日

（七）开展“建立台账”活动

推行工作台账制度，将办理事项、办结时限、办理结果和服务对象姓名、通联方式等内容，在内部公开，并每月上报区效能办。

完成时限：台账自9月1日起开始记录。

三、保障措施

（一）严格遵守制度。转变机关作风，实现长效管理，制度是抓手，也是保障。要严格执行上级关于效能建设的各项工作制度，确保效能建设制度化、常态化。

（二）严格考核奖惩。将效能建设纳入个人目标绩效考核及评优评先之中。对违反效能规定的人员，一经查实，按有关规定进行严肃处理，并取消评优评先资格。对在工作中有激情、有能力、有思维的人员，重点培养使用。

（三）营造舆论氛围。围绕学习“点燃激情、提升效能”主题活动采取集中学习、专题学习、上党课等形式，在全委上下统一思想，形成共识；同时充分利用报刊、电视、网络等媒体，及时宣传我委工作动态，营造良好宣传氛围。

第二篇

为切实做好全委党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）正式启动前的工作，根据《区委关于做好党的群众路线教育实践活动前期准备工作的意见》文件精神，结合我委实际，制定本方案。

一、工作目标

认真贯彻落实中央、省委关于党的群众路线教育实践活动工作会议精神，坚持为民、务实、清廉，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，继续抓好中央“八项规定、六项禁令”和区委相关规定的贯彻落实，扎实开展“十二大系列活动”，确保活动正式启动前，做到“三有”：即有充分准备、有实际动作、有明显成效；活动正式启动后，做到“三能”：即能及时有效衔接、能全面拓展深化、能充实丰富提升，为全委教育实践活动的及时顺利启动和扎实有效开展打下坚实基础。

二、扎实开展“十二大系列活动”

1、开展“大动员大宣传”活动。在全委深入开展向同志学习活动，组织参加“诚实守信”、“孝老爱亲”、“助人为乐”、“敬业奉献”、“见义勇为”等“好人”评选活动，积极主动向先锋网、新闻网等网站开设的“我为群众路线教育实践活动献一言”专栏投稿，结合委重点工作，建言献策。

2、开展“大学讨论”活动。围绕学习贯彻党的十八大报告、《党章》、《廉政准则》、党的群众路线的有关理论、观点和论述，围绕学习中央“八项规定、六项禁令”和系列重要讲话及中央政治局专门会议精神；围绕学习省委主要负责同志的重要讲话及中央政治局专门会议精神；围绕学习省委主要负责同志的重要讲话及系列讲话精神；围绕学习市委、市政府主要领导在全市第六次、第七次、第八次工作任务高度会上的讲话和市委中心组理论学习（扩大）会议上讲话精神；围绕区委主要领导同志在全区群众工作会议和创建省级文明城区誓师大会上的讲话及文件精神开展大学习活动；围绕促进干部作风转变、促进干部能力素质提升、促进快速发展，实现我区在全省“总量进十强、增速争先进、收入超平均”三大目标开展大讨论活动。通过组织专题研讨、集中上党课、举办知识竞赛、召开开放型民主生活会和组织生活会等多种方式，组织党员干部谈体会、谈打算、抓落实，进一步统一全委党员、干部的思想，做到思想上真正有触动、认识上真正有提高、整改上真正有措施、工作上真正有成效。

3、开展“大走访大调研”活动。结合今年全委的工作目标任务，由委领导班子成员带领各科室深入乡镇（街道）、园区及企业调研走访，广泛征集广大企业干部职工的意见建议。要通过实地走访、座谈交流、民主评议、问卷调查、设置意见箱、设立热线电话等方式拓宽意见建议收集渠道，真正把调研走访作为亲民利民的一种载体，实现发现解决问题、服务帮助群众、改善干群关系与提升工作效能的有机统一。

4、开展“大联系大服务”活动。委领导班子成员每人至少确定3个联系点或5名联系帮扶群众，统一制发“联系服务卡”，标明工作单位、职务及电话等信息。委机关党员干部要深入企业开展联系服务活动，填写《联系服务登记表》，撰写工作日志。要在充分摸排了解社情民意的基础上，梳理联系点存在的突出问题，积极帮助联系点化解矛盾纠纷、解决实际困难、谋划发展，真正把联系点建成密切联系群众，全力服务群众的示范点。

5、开展“大结对大帮扶”活动。继续深化“城乡基层党组织结对共建”活动，要与村、社区及非公企业党组织结成共建对子，签订共建协议，通过联系帮扶、定向帮扶，开展送项目、送资金、送人才、送温暖等活动，共同关注弱势群体，帮助解决实际困难。要建立帮扶台账，认真记录帮扶内容、过程、措施，及时反馈帮扶结果，并做好材料归档。

6、开展“大梳理大提升”活动。坚持边学边查边改的原则，及时对问题进行汇总梳理，分类建立台账，分别制定整改措施，明确责任人和整改完成时限，实施盘点销号，确保发现一个问题解决一个问题，并适时进行公示，接受群众、社会和媒体监督。坚持边学边查边改，要紧密联系工作实际，突出做到七个结合，即：与深入学习贯彻党的十八大精神紧密结合；与认真贯彻落实中央《八项规定》和市、区委有关规定及“正风气提效能”、“六要六不要”要求紧密结合；与全区“三大目标”、“六大工程”的总体工作思路紧密结合；与全市坚持“抓主抓重、苦干实干、提速提效、争先争优”的工作基调紧密结合；与立足本职岗位，完成全年目标任务紧密结合；与认真贯彻廉政准则，增强反腐倡廉和拒腐防变意识紧密结合；与加强基层党组织建设紧密结合，切实引领广大党员、干部点燃激情，追求卓越，推动全区经济社会又好又快发展，达到全面提升、全面提高的目的。

三、方法步骤

前期准备工作从2014年8月开始，12月底前结束，主要分三个阶段进行。

1、宣传动员阶段（8月）。召开专题会议，迅速学习传达区委《实施方案》精神。结合实际，制定委实施方案，成立领导小组。

2、组织实施阶段（9月至12月）。根据“十二大系列活动”的内容要求和实际需要，安排时序，相互穿插，确保实效。

3、总结谋划阶段（12月至教育实践活动正式启动前）。在教育实践活动前期准备工作基本完成后，及时总结工作开展情况，并根据区委的部署要求，研究制定符合委实际的教育实践活动实施方案，确保活动正式启动后能够及时有效衔接。

四、加强组织领导

1、落实工作责任。强化领导，成立由委主要负责同志为组长的领导小组，下设办公室，负责日常工作。

2、坚持领导带头。委领导班子成员要带头开展“十二大系列活动”。各股室负责同志要带头落实委工作要求部署；带头深入基层一线，倾听群众意见，查摆问题，落实整改措施，为机关全体党员干部树立榜样。

3、加强统筹兼顾。要把做好教育实践活动前期准备工作与“2112”工程建设、创建省级文明城市、省级文明城区、经信委重点工作等有机结合起来，突出重点，合理安排，相互促进，确保前期准备工作取得实效。

4、注重宣传引导。及时总结活动中的好经验好做法，注重发掘、选树在推动工业经济发展中涌现出的先进单位和优秀党员干部代表，充分利用广播、报刊、网络等媒体的作用，加强宣传报道，营造深厚舆论氛围。要加大信息报送力度，做到注重时效，突出特色，文风清新，力戒形式主义。

第三篇

一、时间安排

9月10日至13日。

二、检查方式和内容

通过查看企业安全生产台帐和实地检查生产场所，采取听取汇报、查阅资料、现场核查等形式进行检查。

1、安全生产大检查文件落实情况。是否制定安全生产大检查自查方案；是否成立安全生产大检查领导小组。

2、安全生产责任制落实情况。是否建立和严格落实了企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员等各岗位安全生产责任制。

3、安全生产操作规程。是否建立和严格执行了技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程；“三项岗位”人员是否做到了持证上岗；是否严格作业现场安全安全管理，杜绝“三违”行为。

4、安全隐患排查整改情况。生产场所消防设备设施、安全出口和疏散通道是否完好并保持出口、通道畅通，是否制定火灾等应急预案并开展演练；重点部位自动监控、泄露检测报警、通风、防火防爆设施设备是否运行正常和定期维护。

5、重大危险源监控情况。是否定期对特种设备和涉及液氨等危险化学品使用的设施设备、安全附件进行安全检查和检验检测。

6、应急管理工作开展情况。是否健全完善应急救援预案并定期开展演练等。

7、安全教育培训情况。是否规范开展了全员安全教育培训。

三、工作要求

1、加强领导，高度重视。我委成立由主要负责同志任组长的安全生产大检查工作自查领导小组，深入被查单位认真细致核查，对发现的问题和隐患，及时通报被查单位，限期整改。

2、结合实际情况，进一步细化检点。在检查中按照“谁签字谁主负责”原则，严格履行职责。互查工作结束后，认真进行总结，提出改进措施建议，并形成书面总结报告。

3、检查组人员要严格执行党风廉政建设有关规定，廉洁自律，深入扎实开展互查工作。

第四篇

开展创建“文明诚信企业”活动，是文明城市创建的一项重要内容，是优化企业生产环境、构建诚信社会健康发展的一项重要举措，是提高职工整体素质、推进社会文明前进的有效途径。为全面推进我委“文明诚信企业”创建活动，规范企业依法生产、经营行为，特制定本方案。

一、总体要求

认真贯彻十八大会议精神，全面落实科学发展观，以创建省级文明城市为目标，以创建“文明诚信企业”为切入点，推动全委企业诚信体系建设，提高职工素养，优化产品质量，营造文明有序、诚信守法的企业生产环境，为创建省级文明城市作出贡献。

二、组织领导

成立经信委创建“文明诚信企业”领导小组。领导小组下设办公室，黄冰同志任办公室主任。

三、活动安排

1、宣传发动阶段。一是召开创建“文明诚信企业”动员会，制定具体实施方案；二是广泛宣传开展创建“文明诚信企业”活动的意义，营造“守法生产、诚信为本、优质第一”的浓厚诚信文化氛围。三是组织开展“高品质、正能量”文明诚信专题展览活动。

2、创建实施阶段。一是开展“打非治违”工作。有针对性地组织督查、检查各行业非法违法、违章违规专项行动，保持对伪劣产品、违法生产零容忍的高压态势，在经信委设立失信企业投诉点，设置申（投）诉举报信箱，及时收集群众申诉举报信息，并及时对失信企业及产品给予曝光，对诚信守法生产企业予以表扬。二是开展文明诚信承诺活动。建立企业文明诚信承诺制度，各企业要在厂区范围悬挂文明诚信承诺牌，向社会作出“不制假、不欺诈、文明诚信、质量第一”的明确承诺，提高企业自我约束力和文明服务水平。三是开展职工道德风尚教育活动。在全委职工中，广泛开展“讲文明、讲公德、树新风、正能量”的活动，全面提高职工文化素质、理论水平和道德修养，弘扬正气，以人为本，让产品在人的因素提高中得到升华。四是开展评优争先活动。由经信委牵头开展“文明诚信企业”评选活动，对群众满意度高、生产经营规范、产品质量上乘的企业，联合相关部门注册“文明诚信企业”荣誉。

3、总结提高阶段。一是全面总结创建“文明诚信企业”活动成果，继续开展“围绕产品抓质量、建立诚信讲文明”、“守诚信创优质品牌、讲文明塑企业形象”等主题活动，让创建“文明诚信企业”活动意义深远。二是形成长效机制。制定《“文明诚信企业”评选管理办法》，对示委属企业实行跟踪管理，被授牌的商家，每年都要按照管理办法进行考核。建立企业诚信档案，及时掌握和管理文明诚信自查情况，倡导“诚信守法，质量为上，文明经营”良好的企业道德风尚。

四、工作要求

1、提高认识，积极参与。创建“文明诚信企业”是文明城市建设的必然条件。各直属企业，要站在全局的高度，认识创建活动的重要性、迫切性，把“文明诚信企业”创建活动纳入重要的议事日程，摆上重要位置抓实抓好。

2、统筹协调，形成合力。各直属企业要按照活动方案，结合各自的职责，制订行动方案，进一步细化项目，制定措施，具体落实。要最大程度地整合本单位职能，在领导小组办公室的统一协调下，分工协作，统筹推进。

3、加强督查，确保实效。将创建活动的开展情况纳入绩效考核的内容，创建领导小组将对企业开展活动的情况进行定期督查，督查结果作为年终绩效考核的依据。要充分发挥本部门的职能作用，加大投入，扎实推进，力求使创建活动内容更加丰富，形式灵活多样，确保取得实效。

第五篇

为深刻汲取近期重特大安全生产事故教训，坚决预防重特大火灾事故，确保全区工业领域安全生产形势平稳，根据市经信委《关于印发市深入开展消防安全大排查大整治活动工作方案》的文件要求，结合我区实际，特制定区工业企业消防安全大排查大整治活动方案。

一、工作目标

在全区工业领域全面开展消防安全大检查，排查治理消防安全隐患，全面落实安全生产责任制和责任追究制，完善安全生产规章制度，建立健全安全大检查和隐患排查治理的长效机制，强化安全生产基础，提高社会火灾防控能力，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，全力维护消防安全形势稳定。

二、检查范围和重点内容

（一）检查的范围和重点

全区规模以上工业企业，重点在板材生产加工、服装、造纸、白酒等消防重点单位和劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍等人员密集场所等。

（二）检查和整改的内容

1．安全生产责任制特别是消防安全责任制落实情况；安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；安全设施“三同时”执行情况；安全管理机构设置和安全管理人员配备情况；安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；

2．工业企业建筑物未依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案擅自投入使用的；建筑物擅自改变使用性质的；

3．生产、储存易燃易爆危险品的厂房或仓库内设置员工宿舍；生产、储存其他丙、丁、戊类物品的厂房、仓库与居住、办公设置在同一建筑物内且不符合消防技术标准的；

4．未制定安全生产和消防安全制度、灭火和应急疏散预案；存在出租厂房或仓库消防安全职责不明晰的；

5．建筑消防设施未定期进行全面检测，消防设施、器材和消防安全标志是未定期组织检验、维修，未保持完好有效的；

6．堵塞疏散通道、安全出口、消防车通道，擅自改变防火分区，占用防火间距的；

7．未组织防火检查、消防演练和员工消防安全教育培训，自动消防系统操作人员未持证上岗的；

8．未按要求装置防雷防静电装置，没有定期进行检测检验；

9．压力容器、管道没有定期检查、维护及检测检验；

10．重大火灾隐患单位未明确整改责任人、制定整改计划、落实整改资金，启动整改工作的。

三、工作步骤

本次消防安全大排查大整治工作从即日起到10月中旬，分三个阶段进行。

（一）自查自纠阶段（7月20日—9月19日）

要迅速制订本单位检查工作方案，全面开展消防安全大检查和隐患排查治理工作。采用人人参与查、上下层层查、自查与互查结合、综合排查与专业排查结合等多种方式，有计划、有步骤地排查隐患和安全生产薄弱环节。对查出的隐患，要登记建档，分级管理，属于一般隐患，应当立即整改；属于重大隐患，应当制定治理方案，明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、责任单位和责任人、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

（二）全面排查整治阶段（9月20日—10月1日）

区经信委在区政府领导下将对前期自查自纠工作开展情况进行督查。对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为要实行“零容忍”，列出清单，逐项整改,并将督查情况在全市通报。对危及公共安全的重大火灾隐患，必须提请政府挂牌督办并限期整改销案。

（三）检查验收阶段（10月1日—10月10日）

10月10日前，区政府对各乡镇（街道）、区经济开发区、循环经济示范园的消防安全大排查大整治工作进行检查验收。验收人员要按照“谁验收、谁负责”的原则，对验收抽查单位全部填写验收意见并签字存档。对验收发现排查不彻底、整治不到位的单位，要责令重新组织排查整治。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立全区工业企业消防安全大排查大整治活动工作领导小组，由区经信委主要领导担任组长，相关科室负责人为成员的专项行动领导小组，领导小组办公室设在经信委安全生产办公室，具体负责此次活动的日常工作。各乡镇（街道）、区经济开发区、循环经济示范园要迅速成立本单位消防检查领导小组，加强消防安全大检查和隐患排查治理工作的组织领导，实行督查、巡检、抽检等方式，加强检查和隐患排查治理工作的检查指导，及时协调解决排查治理工作的突出问题。

（二）加强督查检查。加强监管工作的针对性、实效性，坚持重心下移，关口前移，突出重点，超前防范，及时督查。要加大联合执法力度，对发现的各类安全隐患，以“零容忍”的态度和决心，切实做到有患必除、除患必尽。对工作不落实、不负责任导致发生重大问题和事故的，严肃追究当事人责任。

（三）加强宣传教育，形成强大声势。各乡镇（街道）、区经济开发区、循环经济示范园要充分运用电视、广播、报纸、网络等公共媒体，向社会公告消防安全大排查大整治的内容和要求，集中开展消防安全提示性宣传，广泛宣传消防法规和消防常识，警示员工提高消防安全意识。要通过新闻媒体和互联网向社会公布工业系统消防安全大检查情况、社会单位自查自纠情况、公安消防部门监督执法情况，形成强大舆论监督声势。

为及时反映情况、交流经验、推动工作，各乡镇（街道）、区经济开发区、循环经济示范园要明确专人及时收集、整理、报送重要工作动态和取得成效等信息。并于8月2日前将信息员名单报送至区经信委安全生产办公室。

自8月起，每10天报告一次工作情况，每月20日上报当月工作小结及专项行动统计表（附件），10月9日前书面上报工作总结。

第六篇

根据区委、区政府指示，参照《区关于争创省级文明城区创建活动的实施意见》文件要求，结合我委工作实际，制定如下工作方案。

一、创建目标

通过全委与各协同单位共同努力，全面完成区文明办下达的目标任务，为顺利进入省级文明城区先进行列做好必备工作。

二、工作任务

加快政府诚信体系建设，建立企业与重点人群的信用信息公开和共享机制，有失信企业“黑名单”制度并向社会公布，通过互联网免费查询。

三、任务分解

依托区政府网站，建立“企业与重点人群的信用信息公开和共享专栏”，协调工商、税务、金融等部门，做好企业及重点人群的信用信息公开工作。

监察室负责企业、重点人群信用信息公开和共享建设工作的组织协调、信息的采集和上报工作。

信息化产业股负责企业、重点人群信用信息公开和共享平台建设平台搭建，技术支撑和业务指导工作。

四、工作思路

根据加快政府诚信体系建设，全面推进企业、重点人群信用信息公开和共享建设工作的需要，成立企业、重点人群信用信息公开和共享建设工作领导小组，负责制定设施方案、业务指导、监督检查，统一协调任务落实，督促工作进度。

以“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”建设为模板，依托建设经验，建立“企业与重点人群的信用信息公开和共享专栏”，将企业与重点人群的信用信息通过互联网向社会公开。

五、工作进度及时间安排

1、成立工作领导小组，制定实施方案。8月5日前，成立全区企业、重点人群信用信息公开和共享建设工作领导小组，制定实施方案，并上报区文明办。

2、信息采集。即日起着手采集有关企业、重点人群的信用信息，并于9月10日前，向区文明办上报企业、重点人群的信用信息。

3、开通专栏。完成平台搭建和专栏的开通工作，争取在10月底前完成专栏的调试工作。

4、完成平台信息录入工作。争取在12月底完成工作。

第七篇

一、建设目标

自2013年7月份开始，在全区开展“地产品供需信息对接促销服务平台”建设活动，2013年重点建设区“地产品供需信息对接促销服务平台”，示范企业专栏30户。

活动按照“政府引导、企业为主、社会参与、资源聚合”的方针，基于下一代互联网、云计算、物联网等前沿技术，积极依托第三方信息服务公司在网络、技术、服务和人才等方面的资源优势，为企业提供相关服务和解决方案，促进企业经营管理的科学化、网络化和智能化，带动产业转型升级，不断提升企业经济效益和竞争能力。

二、建设内容

促销平台由第三方信息服务公司投资建设，按照“政府监管、购买服务、公平交易”市场化机制管理运行。

企业产品供需信息集中存储在云计算数据中心，不新增各级平台建设硬件投资。信息服务平台、企业产品供需信息数据库、企业产品供需信息对接专栏和产品交易系统软件由省经信委统一组织开发，按照硬件即服务、平台即服务、软件即服务等云计算服务经营方式，为企业提供“无需购买硬件、无需开发软件、无需聘用IT人才”专业化信息服务，企业无需投资，按需购买服务，有效减轻企业信息服务成本支出。

三、实施步骤

我区“地产品供需信息对接促销服务平台”建设，自2013年7月份启动，按计划分步实施，具体安排是：

（一）宣传动员，调查摸底阶段（2013年7月-8月15日）。制定方案，深入企业，积极宣传，广泛动员，认真调研，在符合企业意向的基础上，筛选积极性高、信息化基础好、在同行业有实力的企业，梳理汇总同时确定企业并填写《区“地产品供需信息对接促销服务平台”建设企业登记表》于8月10日前上报区信委。

（二）因地制宜，实施建设阶段（2013年8月16日—12月31日）。进一步掌握企业专栏建设业务工作中存在的问题和困难，因地制宜、研究制定具体实施方案。统筹兼顾，辅导企业开展专栏建设工作，帮助企业解决政策和技术操作问题。

（三）总结经验，跟踪推进阶段（2014年1月—2014年12月）。对服务平台和企业专栏建设工作进行全面总结，对已实施企业的运作情况实时跟进，进一步完善政策体系，建立企业信息技术业务工作长效服务机制，持续推进和开展地产品供需信息对接促销服务平台建设。

四、保障措施

（一）建立活动组织机制。成立区“地产品供需信息对接促销服务平台”建设活动领导小组，建立开展“地产品供需信息对接促销服务平台”建设活动的协调机制，明确专人负责，确保活动实效。

（二）加强政策资金扶持。在政策支持、环境营造、示范推动等方面开展活动，平台建设企业在项目申报、扶持资金上给予优先支持。

（三）做好舆论宣传引导。充分利用各种新闻媒体，宣传开展“地产品供需信息对接促销服务平台”建设活动意义、扩大开展活动的社会影响力。

五、工作要求

定期研究部署活动的工作计划和实施方案，细化目标任务，抓出实效。逐步完善企业资金供需、用工供需等信息对接系统，形成全省统一、覆盖面广、互联互通、资源共享的企业生产信息供需对接集成服务公共平台，提升“信息服务生产”水平，切实为企业生产解决实际困难。

确定入围的示范企业要高度重视，加强组织领导，明确责任目标、任务要求，建立健全工作协调机制，组织做好产品梳理工作，有序推进工作的开展。