农机局一学三促实施方案
时间:2022-12-08 08:40:36
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为进一步推进反腐倡廉建设和干部队伍建设,促进经济社会科学发展,根据市委、市政府统一部署,市农机局党组决定2013年在全局党员干部中继续开展以“加强学习教育,促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动。为此,特制定如下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和十七届中央纪委六次、七次全会及市十三次党代会精神,坚持以科学发展观为指导,以加快转变经济发展方式为主线,进一步转变工作作风,加强干部队伍建设,为全面建设经济文化强市提供坚强有力的保障。
二、目标要求
坚持以“强化执行、狠抓落实”为工作主基调,围绕“讲政治、勤学习、创大业、重实效、讲团结、树形象”六个重点,实施加强学习教育、推动科学发展、化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力水平,打造高效务实和廉洁勤政的干部队伍,确保各项工作落到实处、取得实效。
三、活动安排
(一)强化学习教育
1月29日—2月29日,在全局组织开展解放思想大讨论活动,围绕市委、市政府各项决策部署要求,重点解决好目标定位不高、决心魄力不足、执行落实不力、配合协调不强四个方面的问题,以思想的大解放推动各项工作不断争先进位。活动共分三个阶段:
1、学习讨论阶段(1月29日—2月8日)。组织全体干部职工学习十七届六中全会、中央纪委十七届七次全会以及各级经济工作会议、第十三次党代会、一次全会、考核奖励兑现暨机关作风建设大会等会议精神,选读一本好书,撰写读书心得,切实增强开展大讨论活动的责任感和紧迫感,提升党员干部的责任意识、服务意识、奉献意识,促进作风转变。
2、讨论查摆阶段(2月9日—2月19日)。主要任务是围绕以解放思想实现加快发展、科学发展,开展查摆和讨论交流。各科室、站校要勇于自揭己短、自亮家丑、自触其痛,认真查找自身不适应追赶跨越、开拓创新要求的突出问题。要按照“寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵”的要求,重点开展好“四比四查”。以科室为单位查摆局机关存在的思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题和不足;个人进行查摆。通过认真梳理、分析原因、认清危害、深挖根源,真正把问题查实摆透。结合“四比四查”,开展好“四个一”活动,认真查找存在的突出问题。大讨论期间,领导班子要带头查摆问题、剖析原因、不搞花架子,不做表面文章,确保大讨论活动取得实实在在的效果。
3、整改落实阶段(2月20日—2月29日)。各科室、站校对照查摆出的问题,结合各自工作实际,提出行之有效的整改计划和落实措施,做到定目标、定措施、定责任、定时限,落实整改责任,明确整改时限,提出整改计划和落实措施,集中进行整改,并认真抓好落实,确保解放思想活动取得实实在在的效果。将整改落实方案在宣传栏进行公开,接受群众监督。
(二)推进工作落实
1、严格落实工作机制。按照《关于进一步强化执行狠抓工作落实的意见》要求,加强组织领导,严格责任追究,着力抓好责任落实机制、督导调度机制、领导分包机制、考核奖惩机制等思想工作机制的执行落实,求真务实、真抓实干,着力营造“人人抓落实、事事讲落实、层层促落实”的浓厚氛围,推动各项工作落到实处。
2、扎实推进项目建设。围绕建设七大特色经济园区、加快转型升级、座大城市规模、完善城市功能,深入实施“项目建设突破年”活动。根据市委市政府招商引资工作要求,动员全局干部职工积极开展“大招商”活动,努力完成我局招商引资工作任务。
3、密切党群干群关系。坚持以人为本、执政为民,通过扎实有效的工作,不断提高群众的幸福指数和满意度。全力办好为民实事,认真落实好2013年农机购置补贴工作,让农民得到更多实惠。扎实开展干部进基层活动,按照市委包村要求,农机局包村对象为小门家镇野王村,组织党员干部深入农村,与群众同吃同住同劳动,开展调差研究,解决实际问题。驻村时间要不少于一周,并形成驻村调研报告。
4、切实维护和谐稳定。围绕建设社会管理优秀城市,创新体制机制,优化服务管理,维护社会稳定。坚持用群众工作统揽信访工作,紧紧围绕“三下降、两杜绝、一确保”的工作目标,以控“增量”、减“存量”、提“质量”为工作重心,落实领导干部接访和下访制度,强化信访积案集中化解,推进源头预防,依法规范信访秩序,确保全市信访形势总体平稳可控。要健全和落实信访工作重点督查、定期督查、督察通报和责任追究制度,督促责任科室及时解决群众反映问题,确保责任落实到位、问题解决到位。
5、着力提高执行力度。围绕市委、市政府确定的各项重点工作、重点项目,要切实强化经常性的督导检查,确保各项决策部署真正落到实处。根据市委办公室、市政府办公室要求,开展“狠抓落实百日行动”,明确目标,强化督导,推动市委、市政度各项决策部署落实。对照年初工作目标,找差距、查不足、定措施,强化执行,进一步推动经济大发展,城市大开发、民生大改善。
(三)强化廉政建设
1、开展岗位廉政教育。把7月份作为“岗位廉政教育月”,制定方案,细化措施,确保效果。着力抓好思想内容:(1)观看一批廉政电教片。组织全局干部职工观看《廉政中国—国土惩腐》、《廉政中国—笑脸背后的罪恶》、《廉政中国—反腐倡廉制度建设之路》。(2)主要负责人讲一次课。主要负责人要结合工作实际,给党员干部讲一次课,做到“政治形势必讲、发展大局比讲、廉政要求比讲”。(3)组织领导干部家属参观廉政警示教育基地。组织农机局科级领导干部家属参观廉政警示教育基地,引导领导干部家属把好家庭廉政关。(4)组织一次廉政谈话。主要领导要与班子领导成员一对一谈话,班子成员要与分管科室负责人一对一谈话,科室负责人要与每个党员干部一对一谈话,将廉政教育送到党员干部面前。要把廉政谈话与查找问题、征求意见、提出要求结合起来,务求把认识谈透,问题找准,要求谈够,措施提好。
2、推进廉政风险防控。根据市纪委要求,研究制定工作方案,全面部署推进廉政风险防控工作。重点做好三个环节:(1)排查廉政风险点。组织指导各部门各单位疏离岗位职责和工作流程,围绕决策审批权、执法权、干部人事权、财务管理权等,查找廉政风险点;(2)制定防控措施。针对存在的廉政风险,从单位、内设结构、岗位3个层面,提出防控风险具体措施,建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制;(3)强化监督检查。通过信息监测、定期自查、检查考核、社会评议等途径,不断强化防控效果监控,建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等机制制度。适时组织召开廉政风险防控工作推进会议,进一步推进廉政风险防控工作。
3、开展内部廉政警示教育。不断创新形式、活化载体,增强教育的针对性,通过自行组织观看领导干部违纪违法案件警示片,邀请市纪委讲解党纪政纪条规,邀请市检察院剖析典型案例等形式,扎实开展廉政警示教育。
四、组织领导
成立市农机局“一学三促”活动领导小组,负责活动的组织指导;下设领导小组办公室,统筹抓好具体组织协调工作。各站校、科室要充分认识开展这次活动的重要性和紧迫性,把活动摆上重要日程,切实强化组织领导。
一要加强领导。局主要负责人是“一学三促”活动的第一责任人,要负总责、亲自抓,并明确一名领导班子副职具体抓;局党组成员要深入分管科室参加学习讨论、指导对照查摆、督促整改提高,以实际行动践行宗旨、规范行为、改进作风,带动全局扎实有效地开展工作。
二要强化督查。局“一学三促”活动领导小组将按要求,加强对各站校、科室活动开展情况进行调度、督导和检查,及时听取活动汇报、检查活动记录、审核活动资料,认真督促整改问题,完善制度措施,推进工作落实,以活动的实际成效促进全局工作的全面发展。
三要广泛宣传。各站校、科室要根据活动开展情况中,及时报送活动信息,反映活动开展情况。局办公室要充分利用市农机局网站、市农机局网站、宣传栏、LED电子屏等宣传载体,广泛报道活动开展情况,大力宣传活动中创造出的经验做法,推动“一学三促”活动顺利开展。
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