矿管局创建省级文明县城方案

导语：矿管局创建省级文明县城方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为全面落实科学发展观，紧紧围绕“三区引领四化”的战略部署，以“夯实基础、做大规模、提高效益、进位赶超”为目标，全力推进“幸福”建设，提高我县市民素质和城乡文明程度，确保县委、县政府下达的创建省级文明城市目标任务的顺利完成，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持“以人为本、创建为民”，以提高市民的文明素质和社会文明程度为主要任务，通过扎实有效的创建活动吸引群众广泛参与，建设廉洁高效的政务环境、公平公正法人法治环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的城乡环境，促进全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展。

二、主要工作

（一）加强干部教育学习。坚持中心组理论学习制度，加强学习型党组织和学习型领导班子建设。深入开展学习实践科学发展观活动，加强干部理想信念、从政道德教育，不断提高领导干部的科学民主决策能力。

（二）进一步规范政务行为。继续推进规范化服务型机关建设，坚持依法行政，严格按法律法规公正、文明地执行公务，规范行政行为和行政审批事项，简化办事程序。加强行政监督，不断提高群众对党政机关公正和反腐倡廉工作的满意度。

（三）加大力度，严厉打击非法矿业行为。为切实保护矿产资源，进一步规范矿产资源开发秩序，维护人民群众的生命财产安全和社会和谐稳定，促进矿业经济持续快速健康发展，持续整治矿业开发秩序，严厉打击非法矿业行为。

（四）加强企业生产监管，确保企业安全生产。加强有证矿山企业监管，要求企业严格按照开发利用方案组织生产，定期组织开展现场检查和抽查，确保矿山生产安全。

（五）建立诚信服务体系，确保优质服务。推进雷厉风行的工作作风，对群众、企业做到服务行为100%规范，服务承诺100%兑现，行政执法行为100%规范，并制定了一系列加强诚信建设的规章制度，规范全体干部职工的行为。

三、工作步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2013年3月-4月）

召开局机关动员大会，提高认识，明确意义。采取网络、宣传栏等形式，广泛宣传，营造浓郁的创建氛围。普遍提高干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德，推进活动深入扎实开展。

第二阶段：巩固提高阶段（2013年5月-9月）

深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，积极开展“文明关爱”等多种形式的道德实践活动。进一步做好语言文字工作，力求做到“写规范字、讲普通话、用文明语”。分析评估现状，找准不足，细化责任，落实措施，全面推进。准确掌握创建过程，针对困难及时解决。各股室要做好本职工作，发现问题，及时整改。开展文明股室、文明家庭、文明职工创建活动。

第三阶段：自查迎检和深化阶段（2013年10月-12月）

对照要求，全面自查，查漏补缺，整改完善，确保2013年创建省级文明县城工作任务的圆满完成。

四、保障措施

（一）加强领导、落实责任。按照县创建省级文明县城领导小组要求，成立创建工作领导小组。把创建省级文明县城工作列入重要议事日程，党组一把手要亲自抓，研究解决创建中的实际问题。制定切实可行的创建方案，进一步细化工作任务，明确落实措施，及时、高质量地完成创建工作各项任务。

（二）广泛宣传。创建省级文明县城是全县人民政治生活中的一件大事，必须要有强有力的舆论支持。召开动员会，并利用单位内部各种宣传设施，层层宣传动员，做好群众发动工作，调动一切积极因素，充分调动广大职工的创建热情，形成人人关注创建，个个参与创建的良好氛围。

（三）强化检查。对确定的各项创建任务的落实和完成情况定期进行检查，确保各项创建任务按时完成。对工作负责、成效显著的股室将予以通报表扬，对作风拖沓、工作滞后的股室将给以通报批评。