民企局党总支理论学习方案

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为认真学习贯彻党支部十八大精神，抓好我局党员先进性教育和干部队伍理论学习工作，营造我局兴调研、抓落实、谋发展、促和谐的浓厚氛围，全面提高干部的思想政治理论素质，切实做好创业工作，现结合我局的实际，就我局党总支理论学习提出如下实施方案。

一、组织机构

为加强理论学习的领导，成立理论学习领导小组，由同志任组长，同志任副组长，同志具体负责学习的各项组织实施工作。

二、学习内容

以学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和中央有关加强干部作风建设的有关规定、党的先进性建设理论、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会理论；党章和党的基本知识，党的路线、方针、政策；党的优良传统和作风，党风廉政建设，党的纪律；建设社会主义新农村知识，企业管理和市场经济知识，法律法规知识、科学文化知识。

三、学习制度

1、学习途径：一是集中学习。每月集中1—2天组织干部集体学习；二是在职自学。引导干部根据自身的实际和工作需要，制订和落实自学计划，认真搞好自学；三是组织教育实践专题研讨活动。通过开展教育实践活动、激发干部学习的积极性、自觉性；组织实践调研活动，使理论学习与实践锻炼有机结合起来，增强干部运用理论解决实际问题的能力。

2、严格实行考勤。每次集中学习必须签到，原则上不请假、不会客。特殊情况需请假的，必须经组长批准。因故耽误学习的要补课，缺多少补多少。

3、坚持经常交流学习体会、经验。学习讨论时，要围绕中心议题，拟定发言提纲、各抒已见。要求局领导班成员每人每年学习笔记不少于2万字，学习体会和调研文章每年不少于4篇，自学精读理论读书（著作）每年不少于2本，集中学习中心发言每年不少于2次，上理论辅导课每年不少于1次，提出推动工作的建议性意见建议每年不少于2条。一般干部的学习每年要有1万字以上的读书笔记，撰写1篇以上心得体会文章或调研文章。

4、定期检查。对干部学习情况，定期的进行抽查。年中对读书笔记、中心发言材料、体会文章、理论调研文章进行抽查，年底进行全面检查。