统计机关发展提升指导方案

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为巩固和扩大机关效能年和创业服务年活动的成果，进一步加强统计系统建设，提升统计服务水平，根据《区开展发展提升年活动实施方案》（吉青办字[2012]22号）的要求，结合我区统计系统实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，落实党的十七届五中全会精神，以“全面发展、跨越提升”为主题，紧紧围绕区委、区政府工作部署和要求，以“创新、进取、务实、高效”为工作目标,提升履行统计“信息、咨询、监督”职能的能力，提升基层基础工作规范化建设水平为抓手，不断提高统计数据质量和统计服务水平，不断开创统计科学发展新局面，为建设“三新”作出新贡献。

二、活动主体

发展提升年活动的主体为：全区统计系统、局机关各科室及下属单位工作人员。

三、工作重点

（一）在服务经济发展工作大局上实现全面提升。

围绕领导关心、社会关注的热点问题，进一步加大统计信息、分析工作力度，多出优品精品，以提升统计服务工作的总体水平。继续办好《统计与信息》刊物和区政府统计信息平台，强化和规范信息报送、网上公布机制。提升统计资料的编撰水平，提升资料的美观、实用性。一是充分利用多种媒体资源，做好做强统计信息公开工作。主动统计工作动态、统计数据资料、统计进度分析、专题研究和课题研究成果，多渠道、多方位地为党政领导提供有价值的决策依据。二是紧密监测和分析经济社会发展的运行动态、趋势和特征，继续坚持和完善季度经济形势分析和制度。

（二）在统计基础规范化建设上实现全面提升。

为提高统计数据质量，狠抓乡镇、部门、企业等基层单位的规范化建设，制定并实施《区统计基础工作规范化管理制度》，健全和完善各项必要的基层工作规章制度。加大对乡镇统计业务指导和培训力度，逐步实现全区基层统计人员利用计算机和网络开展统计工作。把乡镇统计规范化建设的要求向部门和园区延伸，强化政府综合统计和部门统计的联系与协调，进一步建立有效的工作联系机制，加强对部门统计的业务指导，建立健全统计资料共享制度，做到优势互补，实现信息共享，推进部门和园区统计的规范化建设。通过建章立制，推进依法统计工作。

（三）在机关管理和效能上实现全面提升。

认真梳理规范、充实完善各项机关管理制度，制定《区统计局机关管理制度实施办法》，切实提升制度的执行力。通过开展“五查五看”活动，即一查学习自觉性强不强，看理想信念坚定不坚定；二查工作热情高不高，看爱岗敬业意识强不强；三查数据质量可信不可信，看依法统计理念牢不牢；四查统计调查能力提高快不快，看执行力强不强；五查纪律执行好不好，看作风扎实不扎实。进一步健全完善局工作制度规则，规范本局机关行政行为和工作，推行工作岗位制、办事限时制、首问责任制等制度，改进工作作风，夯实工作基础。严格奖惩制度，工作质量完成情况，与年终考评结果相挂钩，并实行奖优罚劣。策应全省统计作风年建设，凡事讲高效率、高质量。凡是区委、政府安排部署的工作，立足“早、快、实”，不折不扣地落实到位。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员阶段（2012年1月17日—2012年3月10日）

认真组织学习《区开展发展提升年活动实施方案》，制定《区统计局开展发展提升年活动实施方案》，对发展提升年活动进行动员部署，引导广大干部增强参与的主动性和自觉性。

（二）组织实施（2012年3月11日-2012年10月31日）

各乡镇统计站及局机关各科室要以《区统计局2012年工作要点》为纲，科学谋划，重在落实，全力做好基本单位名录库、一套表改革试点、数据采集处理软件系统、联网直报四大工程建设，进一步做好人口普查后续工作、文化产业调查及服务业统计调查三项调查工作任务。紧密结合实际，抓好各项任务落实，确保发展提升年活动取得明显成效。

（三）总结考评（2012年11月1日-2012年12月31日）

统计部门要以按照《区开展发展提升年活动实施方案》的具体要求，对照工作落实情况，认真总结经验，努力扬优抑劣，全面提升优化。同时，做好迎接上级的绩效考评。

五、工作要求

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高，统计部门将切实加强领导，广泛宣传，强化督查，务求实效。

（一）加强领导，明确责任。要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室队各司其职、相互配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数单位做和少数人参与的现象。真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动各项任务落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围。在开展发展提升年活动中，要注重加强宣传工作，在简报、网站及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，进行全方位立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。

（三）强化督导，注重实效。要进一步完善效能监察方式，充分运用制度管理、日常督查、效能投诉等多种手段，及时发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题。局机关将对发展提升年活动开展情况进行监督检查，着重督点岗位，并及时通报监督检查结果，确保发展提升年活动顺利推进。