管理科治安问题行动方案
时间:2022-11-25 05:21:28
导语:管理科治安问题行动方案一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
今年,是全区贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的关键一年,举世瞩目的第29届奥运会将于8月在我国举办,改革开放30周年纪念活动也将隆重举行,维护社会和谐稳定具有特殊重要的意义。根据上级要求和区综治委部署,我局从3月下旬至10月,在系统范围内组织开展排查调解矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动(以下简称集中行动)。现制定如下实施方案:
一、指导思想
集中行动以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,在区委、区政府的统一领导下,坚持社会治安综合治理方针,集中排查调解矛盾纠纷、集中排查整治治安乱点和突出治安问题。总的要求是,通过开展集中行动,对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决,使人民群众安全感得到增强,从而进一步推进和谐平安建设,促进经济社会又好又快发展,为北京奥运会和改革开放30周年纪念活动成功举办营造和谐稳定的社会环境。
二、基本原则
1、坚持“重在解决问题”原则。通过开展集中行动,及时发现突出矛盾纠纷,抓准治安乱点和突出治安问题,采取切实有效的措施,把影响社会和谐稳定的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态。
2、坚持“边排查边整改”原则。对已排查出来的矛盾纠纷和治安隐患要及时梳理和整治,确保每一件矛盾纠纷,每一件治安问题得到有效解决。
3、坚持“严格责任追究”原则。对集中行动工作不力,导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的单位,按照“谁主管,谁负责”的社会治安综合治理领导责任制的有关规定,严肃查究单位领导责任和有关责任人的责任。
三、主要措施
1、明确集中行动工作重点。矛盾纠纷排查调解重点:因企业改制、人员下岗分流、退休人员医疗保障等问题引发的矛盾纠纷,以及已发生但未化解的群体性上访事件等。治安乱点和突出治安问题排查整治重点:各单位经营窗口、出租房屋(场地)、单位宿舍管理区等。
2、深入扎实开展排摸调查。深入基层、深入实际、深入群众,对重点区域、重点部门和重点群体性矛盾纠纷和治安问题开展全民排查,摸清和掌握导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因,寻求解决的方法和途径。
3、抓好矛盾纠纷化解和治安整治,切实解决涉及群众利益的突出问题。一是对排查出来的问题要进行分析研究,制定调解、整治方案,落实责任部门和责任人,明确调解、整治目标、措施和期限。二是坚持边排查、边化解,边治理、边落实。坚持多管齐下,标本兼治。对情况复杂,反复整治,问题仍得不到解决的要查明原因,党政主要领导要亲自包点督办,确保解决到位。三是要高度重视改善和保障民生,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、主要步骤
1、动员部署阶段(3月20至3月31日)。各单位要根据本实施方案,结合自身实际,制定具体实施方案,并召开专题会议进行动员部署。
2、排查和集中调解整治阶段(4月1日至10月9日)。
开展调查摸排梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,对排查出来的问题,采取有力的措施,集中开展调解、整治。通过集中调解、整治,重大的矛盾纠纷得到化解,突出治安问题得到解决。
3、检查验收阶段(10月10日至10月31日)。各单位对开展集中行动情况进行自查总结,局综治办将组织检查验收,总结推广经验,查找薄弱环节,建立长效管理机制,巩固集中行动成果。
五、组织领导
此次集中行动,由局社会治安综合治理整改领导小组统一领导,整治领导办公室要加强工作调度、组织协调和督导检查,指导推动集中行动开展。各单位要把开展集中行动作为今年综治安全工作的重大任务,切实部署好、组织落实好。要着力抓好集中行动的宣传动员、排查摸底、整治化解等几个重要工作环节。充分发挥各职能部门作用,形成工作合力,做好矛盾纠纷,行政、劳动争议调解、整治治安、安全生产隐患。要建立工作治帐,完善工作机制,及时汇报工作进展情况,确保集中行动取得成效。
- 上一篇:商业局创新汇报与思路2篇
- 下一篇:商业局工资情况调查汇报
精品范文
8管理理论