党风廉政建设工作意见

导语：党风廉政建设工作意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

2019年是建国70周年，也是改革开放重整行装再出发的开局之年，为了进一步贯彻落实中纪委三次全会精神，结合省、市、县纪委全会精神，现就今年的党风廉政建设工作安排如下：

一、进一步加强党纪党规的学习

每月至少开展一次党员干部职工党风廉政方面的学习教育。主要学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《谈治国理论》一、二卷中关于党风廉政建设方面的内容，中、省、市、县纪委全会精神，省、市、县围绕贯彻落实“中央八项规定”制定的相关实施细则等。计划请纪监委同志、党校同志来单位开展党风廉政建设讲课2次、通过党教平台组织干部职工开展党风廉政建设学习2次、以案说廉教育1次。

二、坚持问题导向，进一步改进党风政风转变

1、开展党员“不忘初心、牢记使命”教育，增强党员党性和先进性。

2、开展职工服务技能大赛，提升职工服务能力。

3、完善大厅功能，优化服务环境。服务大厅实行自动排号、等候呼叫服务、全窗口服务，同时开设自助服务。

4、完善服务方式，提供便捷服务条件。将常规社保服务下延到乡镇（社区）办理。如社保缴费、社保年检、社保查询、社保政策咨询等；开通网厅服务，让企业在办公室就可办理社保业务；增设银行代办业务功能，不仅在各银行网点柜台，自助机可缴纳社保，还可通过手机缴纳社保，方便外出人员缴纳社保费。

5、完善相关制度，确保单位、职工不出事。

1>、强化和完善业务经办功能防控制度。利用省、市、县开展“业务经办风险防控专项整治”之机，进一步完善相关制度，强化内部业务经办的监管，每月由稽核股随机抽查经办业务，每季度由局领导带队随机抽查经办业务。

2>、强化单位“三重一大”议事规则。单位单笔500元以上的费用、重要工作安排、人员岗位调整事前必须经过中层干部参与的局务会讨论通过；工伤医疗、赔偿1万元以上的必须经过工伤股、稽核股参加的局务会会审通过。

3>、完善办公用品购买、出差备案登记。办公用品统一由股室填写申报单、分管领导、领导审批后由办公室统一购买。到帮扶村需先到办公室登记，因工下乡或到市局须经分管领导、领导批准后报办公室登记。

6、坚持公开公示，主动接收群众监督

1>、将特殊业务按要求公示：如提前退休人员、病残津贴申领人员、工伤申报人员等。

2>、将单位“三公经费”定期公示：每月公示单位会议费、公务接待费、租车费、差旅费等。

3>、扩大群众监管渠道：公开省、市、县行风、政风监督电话，设意见簿、意见箱，窗口设现场满意度评价器。

三、细化责任、注重实效

1、职工结合自己岗位做出廉政建设承诺，各股室结合业务工作与局签订党风廉政责任书。

2、明确党风廉政考评要：局结合单位特性制定党风廉政建设考核细则，具体考核每名职工一年党风廉政建设工作情况。

3、考评结算运用：党风廉政建设考评细则实行100分制，凡考评低于80分的，年终考评为不合格，考评在90分以上的，才能参加单位评先评优评选。