干部驻村帮扶工作意见

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一、指导思想

干部驻村帮扶工作以党的十八大、十八届三中、四中全会为指导，按照县委“加快扶贫攻坚，率先脱贫摘帽”总体安排部署，以精准扶贫为主基调，特色产业为主路径，助农增收为主目标，充分发挥在人才、技术、资金、信息等方面的优势，形成上下联动、干群连心，互促共进的扶贫攻坚和社会治理新格局，推动全县扶贫解困取得新成效，经济社会发展迈上新台阶。

二、目标要求

（一）目标要求。通过活动开展，帮扶村实现“五明显”：生产生活设施明显改善，农户整体收入明显增加，群众素质能力明显提升，矛盾纠纷明显减少，群众对各级党政的满意度明显提高；帮扶户实现“五个一”：有一个明白人，有一定稳定增收项目，有一处安全住房，有一处安全饮水，有一条硬化入户便道。

（二）阶段目标。一年打基础，三年大变样，四年摘帽子。

三、活动的主体、对象和形式

（一）活动主体。县局机关全部在编在岗干部（部分派驻乡镇或借用其它部门的干部由派驻乡镇或借用单位安排），共计47人。

（二）活动对象。县乡村182户建档立卡贫困户。

（三）活动形式

1.结合“挂包帮”、“双联”等帮扶资源，重心下沉，全局47干部定点到户包带现有182建档贫困户脱贫奔小康。

2.建立干部包户台账，并一一对接，在全县统筹下，以乡镇为主导平台开展工作。

四、活动的主要任务

（一）包到户规划。根据联系户的具体情况，为联系户量身定做具体可行的个性化脱贫措施。

（二）包脱贫致富。努力为联系户争取，筹集项目资金，实施好相关扶贫项目并取得实施，实现按期脱贫。

（三）包信息传递。做好上情下达，及时收集户情民意，及梳理并向乡镇和有关部门反馈。

（四）包感情联络。要与联系户交心谈心，加强联系沟通，增进相互了解，建立深厚感情。

五、实施步骤

干部驻村帮扶活动从2015年3月开始，至2018年底结束，共分为四个阶段：

（一）宣传动员阶段：2015年3月10日—2015年3月31日；

（二）推进实施阶段：2015年4月1日—2017年12月31日；

（三）排查攻坚阶段：2018年1月1日—2018年10月31日；

（四）全面总结阶段：2018年11月1日—2018年12月31日；

六、工作要求

（一）做好宣传引导。在活动中，要加强典型培育、挖掘和宣传，推出一批站得住、叫得响的好典型、好事迹，用身边的事教育身边的人，为活动的健康开展营造良好的舆论氛围。

（二）严明纪律要求。在活动中，每名干部要严于律已，率先垂范，认真工作，讲究方法，提高效率，在群众中树立良好的干部形象。对在活动中违纪的干部坚决予以查处，决不姑息迁就。

（三）强化督查考核。加强对活动开展情况的督查，及时发现问题，认真总结经验，对群众反映的问题，要及时进行解决，推动工作落实。