司法局争创五好班子工作意见

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一、提高认识，加强领导

结合全省加强政法队伍建设，推进公正廉洁执法工作要求，继续深入落实好“素质培训、技能练兵、作风建设”三大制度。进一步加强司法行政干部职工与法律专业人员的政治思想、责任意识、执业道德教育，树立司法行政队伍文明执法、热情服务、廉洁奉公、甘于奉献的良好社会形象，提高人民群众对司法行政工作的满意率。彻底改变领导作风、学习作风、思想作风、工作作风，班子整体素质得到提高。加强领导，提高认识，明确工作目标任务，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的工作风，建立“五好”班子的长效机制，结合当前工作现状，认真扎实地搞好司法行政工作。

二、强化队伍建设，积极争创“五好”班子

（一）、强化学习。

局班子及党组成员要认真开展好学习活动，学习各种理论知识，市场经济知识、法律知识、管理知识，坚持每周二、四学习制度，解放思想，实事是求，无论是政治业务学习都做到早计划，早安排。坚持理论联系实际，对队伍建设中存在的问题进行专题研究，进一步解决队伍中共有的突出问题，充分将理论知识运用于实践中总结经验。学习制度完备，并认真坚持，做到年度有计划，年终有总结。认真抓好本单位职工学习，坚持学用相结合，不断提高政治思想觉悟和业务水平，不断改进工作方法，工作有新的举措，有新突破。

（二）、民主团结

1、坚持民主集中制原则，班子在贯彻落实一系列重大原则问题时，都能按党组议事规则操作，坚持集体领导、民主集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，要求大同，存小异，相支持，相信任。避免谁说了都不算的无政府主义状况和一人说了算的专断作法。

2、完善党组内部议事和决策机制，发挥党组会议作用，坚持重大事项集体讨论并接受监督，根据工作实际，定时召开民主生活会，开展批评与自我批评，克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。

3、班子团结协作，互相尊重，互相支持，无内耗、扯皮现象，形成坚强有力的领导核心班子成员，讲党性、讲原则、顾大局，严守党风纪律，模范执行“四个服从”，政令畅通。

（三）、勤政为民

1、局班子领导善于学习，勤奋工作，建立健全局内各项规章制度，工作和学习中逐步完善干警上下班和请销假制度、车辆经费管理制度、工作学习制度、民主生活制度、干警行为准则等与司法干警集中教育整顿相结合，使干警自警、自醒、自强。积极开展好维护社会和谐稳定工作，为全县的安定和谐创造良好的法制环境。

2、树立正确的政绩观，说实话，办实事、求实效，坚决防止和克服一切劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。坚持政务公开、财务公开、公正执法，热情服务，不断加强敬业精神，真正解决为民、情为民系，利为民谋宗旨意识。

3、积极开展爱民活动，抓好党建工作，队伍建设工作。加强对司法干警的政治学习和业务学习。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道。服务群众的职业道德，努力培养“四有”新人。

（四）、清政廉洁

局班子成员认真学习两个“条例”，坚持公道正派，经得起权力、金钱、美色的考验，坚决反对和防止腐败。认真贯彻执行局里制定的党风廉政责任制，时时为班子成员和干警敲警钟，把预防工作走在前，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。严格执行《党政领导干部选拔选任用工作条例》，坚持按县委有关干部选任制度推荐和任免干部，严肃换届纪律，确保风清气正的换届环境。班子成员无违法违纪问题，坚持“做官先做人，万事民为先”，对已清正、对人公正、对事公平。

（五）、公正执法

1、坚持依法办事，自觉遵守党规党纪和法律法规，不利用职权干涉依法执行公务，认真查处本单位的违法乱纪案件，纠正行业不正之风，力求做到机关风气正，形象好。

2、制定和完善错案评查机制，实行对案件质量的全面考核和量公考核，干警要做到无办“三案”、“三乱”等违法行为发生。

3、认真开展法律援助、普法宣传等法律服务工作，班子成员率先垂范，加强律师、公证人员的业务培训和职业道德教育，严肃办案纪律，强化管理体制。

经过认真学结，对学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、公正执法等内容逐项进行，查漏补缺，使我局班子的战斗力提高到一个新的阶段。