工业合作联社纠风工作意见

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一、总体要求

2014年纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照廉洁自律和作风建设各项要求，以解决部门和行业作风方面存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题为重点，把纠风专项治理、政务公开、阳光问政、创建文明单位、纪律作风整顿、效能建设和惩防体系建设等各项工作结合起来，以“强化宣传教育、促进依法行政、积极整改塑形、转变机关作风、提高工作效率、提升服务水平”为目标，进一步加强和改进工作作风，全力打造“清廉、服务、务实、高效、创新”的工业合作联社形象，为促进联社事业跨越式发展营造良好环境。

二、主要任务

（一）把学习教育提高认识贯穿于纠风工作的始终

1、组织干部职工深入学习贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，按照县纪委关于加强纠风工作和行政效能建设要求，扎实开展创建学习型党组织和效能建设年活动，以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，彻底消除“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良作风，切实提高干部思想认识，实现干部作风改进、服务能力增强、办事效率提高，发展环境的进一步优化。

2、加强对干部的理想信念教育。深入学习党的十八大精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省、市、县的各项规定和重要讲话，坚持不懈地开展党章教育、社会主义荣辱观教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育，促使全体干部职工树立科学发展观。认真查找和解决在理想信念、道德修养等方面存在的突出问题，促进干部建立为民、务实、清廉的工作作风。

（二）结合日常业务工作定期开展自查自纠。加强纠风工作管理，各单位、各部门要按照要求结合实际，充分发挥自身的主观能动性，定期开展自查自纠，全面深入查找单位及个人存在的不正之风。

一是查服务态度群众是否满意，服务理念是否端正，纠“生、冷、硬、推”和敷衍搪塞等行为。

二是查办事效率群众是否满意，工作效能是否提高，纠程序繁琐、工作拖沓等行为。

三是查职业道德群众是否满意，为民服务承诺是否兑现，纠办事不公、承诺失信等行为。

四是查廉洁自律群众是否满意，《廉政准则》中的8个禁止、52个不准是否得到认真贯彻落实。

（三）加强制度建设，实行监督公开。坚持用“制度管人”，结合开展行风政风活动，进一步完善各项规章制度；坚持业务工作开展到哪里，监督工作就延伸到哪里；坚持重大工作事项集体会审决策制度，对涉及群众利益的事项实行承诺制，对外公开承诺的事项，限定办结时限、简化办事手续，提高工作效率和透明度，建立社会监督网络。

三、工作要求

（一）加强组织领导。按照上级的部署要求，加强联社纠风工作的领导，精心组织实施，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，层层落实纠风工作责任制，人人做好各自的政风、行风和作风。主要领导亲自抓，领导班子成员具体抓，一级抓一级，切实抓紧抓实、抓出实效。同时，要统筹兼顾，处理好业务工作与纠风的关系，做到“两不误、两促进”，确保纠风工作扎实推进、深入开展。

（二）明确责任，使纠风工作落到实处。各单位、各部门要提高认识，统一思想。认真总结经验，高度重视，把纠风工作列入重要议事日程，加强领导，分级落实。在纠风工作中紧紧抓住“纠正、建设、评议、整改”四个关键环节，围绕确定的专项治理工作为重点，加强监督检查，确保各项纠风专项治理工作落到实处。将纠风目标责任制分解到领导班子成员和各部门，业务工作与纠风工作同落实、同检查、同考核。将纠风工作纳入考核督查，结合年终考核同时进行，并对存在的问题随时督查落实解决。落实纠风责任制，及时研究纠风工作中遇到的各种困难和问题，使每位领导、每个单位、每个部门真正负起责任，切实抓紧抓好纠风工作。

（三）加强学习，营造氛围，提高干部职工的职业道德素质。通过对中央、省、市、县全会精神和各级领导讲话的学习，提高干部职工对纠风工作的认识，夯实纠风工作的思想基础。全体人员要做到在其位、谋其事、尽其力，在工作中忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作，把提高自身素质作为加强行风政风建设的重要工作来抓，增强为民服务意识，诚心诚意地为群众办实事、办好事，把群众满意不满意作为搞好纠风工作的标准和行风政风建设的目的。

（四）广泛征求意见，找准问题，加强整改。各单位要结合各项工作的正常开展，主动各相关部门和向上级分管领导、行风评议员、义务监督员、离退休老同志广泛征求对本单位在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风、生活作风方面的意见和建议，并对照实际工作，围绕职业道德教育、社会服务承诺，查思想、查作风、查工作、查各种规章制度的落实，逐级查找在行风政风建设中存在的突出问题，对自查出的问题制定切实可行的整改方案，并进行全面彻底的整改。树立创新意识，对不适应形势发展的事项要大胆革新，对已承诺的事项要坚决落实。

（五）从源治理，标本兼治，提高服务意识。纠风工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不断深化。既要注重治标，又要努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防不正之风的体系。要全面进行政务公开，查处行业不正之风，解决侵害群众利益的问题，更要廉洁勤政，执政为民，服务群众，奉献社会，推动联社作风的进一步好转。强化监督、群众评议、整改塑形、树立典型，对内外提出的问题和自查自纠出的问题，一项一项抓落实，并公开自查自纠问题的落实情况，做到事事有交待，件件有结果。制定和完善各种规章制度，进一步规范管理服务和从政行为，形成有效激励机制。结合联社实际，按照层层负责、量化考核、年终总评的方法进行考核，引导和激励全体干部职工为联社事业发展努力工作。