质监系统创先争优指导意见

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为认真贯彻中共省委办公厅《关于以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题深化全省各级机关创先争优活动的通知》精神，经研究，市局决定在全市质监系统开展以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题深化创先争优活动，提出实施意见如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“抓质量、保安全、促发展、强质监”为主线，以创先争优为动力，进一步加强机关党的建设，教育和引导干部职工积极投身加快发展，促进中心工作和各项重点任务完成，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标要求

（一）进一步增强责任意识。教育引导干部职工牢固树立对党负责、对人民负责、对事业负责的意识，把工作当事业，把岗位当责任，牢记使命，恪尽职守，高标准、高质量地履行职责，努力在各自岗位上创造一流业绩。

（二）进一步加深与群众、企业的感情。以“质监企业服务年”、“大走访”等活动开展为契机，引导干部职工牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，牢记群众利益无小事。尊重企业意愿，倾听企业呼声，切实为企业排忧解难，在全心全意为群众、企业服务中践行宗旨。

（三）进一步改进工作作风。教育引导干部职工真正走出机关、走进基层、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效。大兴爱岗敬业之风，争做“敬业型”干部；大兴调查研究之风，争做“学习型”干部；大兴破解难题之风，争做“创新型”干部；大兴真抓实干之风，争做“实干型”干部；大兴廉洁自律之风，争做“清廉型”干部。

（四）进一步提升自身素质。教育引导干部职工加强学习，实现工作学习化、学习工作化，做到学习工作两手抓、两不误、两促进，坚持在思想上保持头脑清醒、政治坚定和党性纯洁，在行为上严于律己，经得住各种考验，在能力上与时俱进、不断适应新形势新任务的工作要求，不断增强推动科学发展、促进社会和谐的本领，在为人民谋福祉、为社会作贡献中实现人生价值。

三、活动内容

（一）围绕“讲责任”，深入开展学习先进活动，形成创先争优良好氛围。

广泛开展学雷锋活动，推动“学雷锋”活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。以“我推荐、我评议身边好人”活动为抓手，积极发现、培育和选树先进典型，充分发挥典型引导和示范辐射作用。通过编印专刊、书写心得体会等形式，用身边的事教育身边的人，引导广大干部职工立足岗位创先争优。

（二）围绕“重感情”，深入开展“服务企业年”活动，切实为企业排忧解难。

建立健全质监系统干部职工经常性联系服务企业机制，以“服务企业年”、“质监体检”、“企业大走访”等活动为抓手，深入基层一线，了解实际需求，指导帮助企业发现、分析、解决在市场准入、名牌培育、质量管理、计量标准化管理、节能降耗、检验检测等方面的实际问题。积极倡导干部职工撰写服务日记和心得体会，认真总结工作经验，查找个人不足和努力方向。

（三）围绕“转作风”，加强效能建设，提升工作效能。

进一步优化办事服务环境，提升职工业务素质，简化服务流程，方便群众来访办事。广泛开展阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，做到依法行政、公正执法、公平服务。进一步完善服务举措，细化量化服务内容，改进服务方式，提高服务水平。切实加强监督考评，不断完善效能建设考评办法，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。不断提高人民群众对各项工作的满意度。

（四）围绕“强素质”，加强自身能力建设，打造“学习型”组织。

组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“七一”重要讲话，以及党的十七届六中全会、省第九次党代会和下半年即将召开的党的十八大会议精神。利用各类学习平台，丰富学习形式，开展各具特色的学习活动，不断提高干部职工的学习力。制定学习计划，改进学习方法、创新学习形式，大力营造重视学习、崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围，争创学习型组织、争当学习型党员干部。

四、活动步骤

活动开展的时间从2012年4月起至2012年6月底，主要分为集中学习、自查自纠、整改提高三个阶段进行。

（一）集中学习阶段（4月份）。以深入推进学习型组织建设，提升干部能力素质为目的，在全系统干部职工中集中开展“讲责任、重感情、转作风、强素质”的宗旨教育学习活动，深入学习马列主义、思想和中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策和国家法律法规、业务知识。各单位要充分利用集中学习、小组讨论、撰写学习心得、典型教育等方式，丰富学习内容，改进学习方法、创新学习形式，大力营造重视学习、崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围，务求学习见成效。广大干部职工要以此为契机，紧密结合自身实际，认真查找理想信念、宗旨意识、从政道德和服务群众方面的不足之处和薄弱环节，对照那些勤政为民、廉洁奉公的先进典型，明确今后努力的方向。

（二）自查自纠阶段（5月份）。各单位领导干部要带头查摆，率先剖析，查找不足，并广泛征求人民群众、企业特别是服务对象的意见和建议，深入查找在工作中是否存在责任意识不强、宗旨意识淡薄、工作作风不实、服务能力不高等方面的问题。针对梳理查摆出的突出问题，制定出切实有效的整改落实方案，明确目标要求，明确整改措施，使全系统干部职工在“讲责任、重感情、转作风、强素质”和强化宗旨意识上，能够始终保持先进性和纯洁性，能够转变作风，紧密联系实际，助推质监事业再上新台阶。

（三）整改提高阶段（6月份）。全系统干部职工要在深入学习、自查自纠的基础上，针对自身在宗旨意识、理想信念、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，提出整改措施，抓好落实。各单位、部门要对本次活动的开展情况进行认真总结，及时总结活动中的好经验、好做法。

五、相关要求

（一）加强领导，明确责任。此项活动由市局创先争优领导组统一领导，下设办公室，办公室设在机关党委。局属各单位、机关各科室要高度重视，并将此项活动贯穿创先争优活动全过程，抓好工作落实，纳入工作目标考核，作为评先评优的重要依据。

（二）深入宣传，营造氛围。充分运用活动简报、宣传橱窗、横幅标语等多种方式，对活动进行宣传，提高职工知晓率。特别要加大对先进模范、特色做法、典型经验等方面的宣传力度，营造浓厚的社会舆论氛围。

（三）强化督导，增强实效。加强对活动的督促、指导和检查，坚持把群众、企业满不满意作为衡量活动成效的标准，善于总结在服务企业、做好本职工作中的好经验好做法，切实增强活动成效。机关党委将对开展情况进行督查，以确保活动不走过场、不流于形式。