工业园区绩效考评意见

导语：工业园区绩效考评意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为进一步调动园区工作人员及村干部服务“三农”的积极性，激发干部干事创业的激情和活力，根据上级有关规定，结合园区工作实际，经党委会研究制定如下工作意见：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以《中华人民共和国公务员法》和《省村干部规范化管理暂行办法》为依据，进一步明确工作目标，深化效能建设，建立切合实际的激励约束机制，树立为民服务的思想理念，切实改变工作作风，提高为民服务的技能和工作成效。

二、基本原则

绩效考评工作坚持责任明确，效率优先，重点突出，兼顾公平的原则，坚持单项考核与综合考核相结合，工作考核与民主评议相结合，平时考核与年终考核相结合的原则，坚持民主集中制的原则。

三、考评范围

范集工业园区全体工作人员及现任村“两委”干部。

四、考评办法：

1、由园区考评领导小组对园区工作人员、村干部分别进行考核；

2、园区设立绩效考评奖励基金4万元，其中用于园区工作人员和村干部的绩效考评奖励基金各2万元。

3、日常工作每周考核，每月一兑现，每周由党委拟定工作要点并确立分值，各村及区直围绕工作要点具体实施；重点工作或阶段性工作由党政联席会议研究确立，并研究分值，进行单项考核。

4、设立特殊贡献奖，用于奖励工作成绩特别突出，为园区争得荣誉的单位和个人，奖额由党委决定，即时兑现。

五、加强领导，成立组织

园区成立绩效考评领导小组。

领导小组下设办公室，主任由同志兼任。绩效考评工作由园区考评领导小组负责，领导小组办公室会同党政办具体操作，负责平时工作的督查、评分、考核，考评人员应坚持考评原则，杜绝凭感情、印象打分。考评扣分要有依据，确保考评结果公正、合理、准确。