财政局党组织活动实施意见

时间:2022-08-06 09:12:10

导语:财政局党组织活动实施意见一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

财政局党组织活动实施意见

为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省、市机关党建工作会议精神,实现“机关党的建设走在基层党组织建设的前头”的要求。经局党组同意,决定在全局开展创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关党组织(简称“五型”)活动,以丰富“创先争优”活动内容,进一步探索创新机关党建工作方式方法,全面提升财政形象和品位

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委提出“奋进2012”工作目标和省财政厅提出“五种能力”创建活动,大兴学习之风,强化服务意识,提高工作效能,创新工作思路,坚持廉洁从政,不断提高机关党员干部的政治素质、理论素养和综合业务素质,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,积极推进机关党建工作,使机关党的建设得到全面加强,财政保障服务形象和品位全面提升。

二、基本原则

一是正面教育为主,提高整体素质。积极营造勤于思考、善于学习、勇于创新、甘于奉献的工作环境,调动党员干部自我加压,自我学习,大胆创新,服务基层的自觉性和积极性。

二是坚持分类指导,全面整体推进。按照区直工委提出机关不同部门、行业的职能和特点的要求,结合财政工作特点和岗位职责,有重点、有针对性地开展好指导工作,保证创建工作的整体水平和成效。

三是紧密联系实际,务求取得实效。紧密联系党员干部思想和实际,以求真务实的作风、深入细致的工作,切实解决机关党建中存在的问题,促进各项工作顺利开展。

三、创建内容

(一)创建学习型机关党组织

按照中央建设学习型政党的要求和中办《关于推进学习型党组织建设的意见》的部署,通过创建活动,在我局机关党员干部中形成讲学习、爱学习,善于学习的良好风气。

1、制定学习计划。树立终身学习理念,各支部和党员要紧密联系自身思想和工作实际,坚持学以致用,学用结合,有针对性地确定学习内容,制定符合实际的学习计划,确保学习的有效性。

2、明确学习重点。把强化理论武装作为创建学习型党组织的首要任务,认真组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,重点是学习科学发展观相关论述,破解发展难题;同时加强政治形势任务教育、党性党风教育和完成本职工作所需的业务学习。

3、讲究学习方法。坚持自主精学、培训促学、邀请讲学、交流助学、纪律督学、入户送学、测试考学等行之有效的学习形式,探索团队学习和个人自学的途径和方法,创新有效学习模式。突出抓好党组中心组理论学习,确保每年集中学习不少于12次,党员领导干部要学在前,做讲学习、爱学习的表率。

4、完善学习制度。坚持每周集中学习制度,每周集中学习时间不少于2小时;推行学习考评和检查评比制度,个人每天自学时间不少于1小时。建立健全激励约束机制,强化学习管理,实行点名、签到制度,健全学习档案;完善和落实述学、评学、考学、督学制度,把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成鼓励、支持学习的鲜明导向。

5、开展“三个一”活动。积极落实区委提倡开展“每月读一本好书、每季度召开一次党建工作例会、每半年听一场专题报告”的活动。

(二)创建服务型机关党组织

牢固树立“立党为公、执政为民”思想,大力倡导“周到、尽职、便捷、高效”的服务理念,提升机关党组织的亲和力和人民群众满意度。

1、强化服务意识。增强宗旨观念,把服务大局、服务基层、服务群众融入党建工作的各个方面。在制定与群众切身利益密切相关的规定时,要充分考虑广大群众的认可度和承受能力,事前向社会公开,广泛征求群众意见。

2、转变服务作风。克服部门利益、特权思想、执法不公、吃拿卡要等群众反映强烈的问题,胸怀大局,心系群众,深入基层,深入一线,为群众办实事、办好事,杜绝门难进、脸难看、事难办的“衙门”现象,树立财政机关党员干部干事创业的良好形象。

3、改进服务方法。拓宽首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制等制度,推行政务公开,实行挂牌服务,建立完善机关党组织联系基层、党员联系群众工作机制,创建“党员示范岗”、“党员奉献日”、“党员承诺制”等活动。

4、开展“党员一帮一活动”。认真落实区直机关每名党员领导干部联系一名留守儿童、贫困学生或贫困户的要求,定期走访帮扶对象,把解决群众生产生活中的困难与做好群众的思想政治工作结合起来。

(三)创建效能型机关党组织

强化机关党员干部的效能意识、创造争优意识、责任意识,求真务实,转变作风,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

1、强化争创一流、争先进位的意识。确除安于现状、不思进取,得过且过的思想观念,努力营造个人争优秀、基层争先进、单位创佳绩的良好氛围。

2、倡导雷厉风行、真抓实干的作风。倡导“重实际、讲实话、干实事、求实效”的作风,培养“一抓到底、抓必见效”的精神,提倡少开会、开短会,减少应酬,扎实做好本职工作。

3、建立责任明确、奖罚分明的机制。认真研究制定和修改完善相关制度,深入落实问责制,重点在提高制度执行力上下功夫,做到有权必有责,用权受监督,违规要追究,奖罚要分明。

(四)创建创新型机关党组织

锐意进取,积极探索,不断加大创新力度,使各项工作进一步体现时代性,把握规律性,富于创造性。

1、在思想观念上创新。围绕发展是第一要务,谋划机关党建工作,牢固树立贴近大局抓党建、贴近中心抓党建、贴近基层抓党建、贴近机关实际抓党建的工作理念,增强工作创新的主动性和自觉性。

2、在工作内容上创新。围绕服务中心、建设队伍的新要求,积极创新机关党建活动载体,广泛开展争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织,让党满意、让人民满意、让服务对象满意的“三争三满意”活动。

3、在工作方法上创新。深入调查研究,优化办事流程,使工作思路更加切合基层实际,创新完善岗位责任制,AB岗工作制,效能考评制等制度。围绕解决工作中的热点难点问题,做到分类指导,突出重点,典型示范,提高工作的实效性。

4、在工作机制上创新。建立健全党员教育和集中培训,党员干部联系和服务群众、机关党组织创先争优、机关党建工作责任考核、城乡党建结对共建、机关党建激励、党员定期评议基层党组织班子成员等党建工作制度,形成激励、关怀、帮扶长效机制。

(五)创建廉洁型机关党组织

完善制度,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,强化监管,积极营造风清气正、廉洁奉公的机关政治生态。

1、严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,建设科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系,强化教育监督,落实机关党组织对领导班子及其成员实行监督的有关规定。继续推进廉政文化进机关活动。

2、深入推进党务公开工作。创新公开形式,拓宽党员参与党内事务渠道,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

3、提倡艰苦创业、艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育,倡导重节约、尚俭朴的风气,教育引导机关党员干部带头反对铺张浪费,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

4、开展向沈浩同志学习活动。把学习沈浩活动作为今年机关党建工作的重点,把弘扬沈浩精神作为机关党建工作的抓手,适时组织座谈会,心得交流,提高学习效果。

四、实施步骤

(一)宣传发动(5月中、下旬)

1、调查研究,分析存在问题;2、制定方案,成立活动组织;3、召开会议,进行思想发动。

(二)组织实施(6月上旬—11月底)

1、细化方案,明确责任;2、开展活动,整体推进;3、树立典型,扩大宣传。

(三)总结提高(12月)

1、自我检查,补缺补差;2、检查验收,总结表彰;3、建章立制,巩固成果。

五、工作要求

1、加强领导,形成创建合力。开展创建“五型”机关党组织活动是一项长期任务,各支部、机关股室(单位)要切实提高认识,形成统一思想、统一行动,广大党员干部积极投入活动的良好格局。

2、扩大宣传,营建氛围。要充分利用宣传栏、报纸、广播、电视、网站等新闻媒体,宣传“五型”机关党组织创建活动中涌现出来的好做法、好经验,营造舆论氛围。

3、强化督查,确保创建成效。要坚持检查制度,采取不定督查,检查落实情况,并及时讲评创建活动质量。