城管局信息宣传指导意见

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为切实加强城管信息宣传工作的制度化、规范化建设，努力提高信息宣传工作的质量和水平，更好地为城市管理工作服务，树立城管工作的新形象，现就进一步加强城管信息工作提出如下意见。

一、加强信息员队伍建设和信息工作的领导

1、各大队、环卫办公室均要成立信息宣传小组，由各单位办公室主任任组长，各科室要明确1名信息员，并将信息员名单于1月26日前报局办公室。

2、要加强对信息工作的领导。各单位要充分领会局党组狠抓信息工作的决心和意图，一把手要亲自抓信息宣传工作，每季度初召开一次信息工作例会，通报信息报送情况，研究解决信息工作中出现的矛盾与问题。

二、实行信息报送目标管理制度

1、每位信息员每月向市局上报信息不得少于4条。每年在报见报不少于5篇，在各政务信息上见稿不少于6条。

2、城管局对城管信息工作实行目标管理，纳入单位总评，计入单位工作实绩，并作为评奖、评先和惩处的依据。

三、报送时间和要求

1、贯彻党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和城管局的重大决策与工作部署，应在接到任务后将落实情况及时上报市局。在落实中，如遇有重要情况和重大问题应及时报告。

2、凡有本系统人员参加的群众性上访、请愿、游行、械斗、非法集会，或虽有少数人参加但影响极坏的突发性事件，应及时上报，不得超过4小时。

3、重大情况都应在2小时内上报，特别紧急情况可通过电话先口头报告，然后再文字报告。

4、所有信息员要申请电子邮箱，并报局信息宣传小组汇编。传递稿件时尽量采用电子邮件传递，以提高用稿效率。

5、其它按规定应及时上报的事项。

四、明确工作责任制度

1、各科室、大队要及时向市局报送信息。在报送信息时采取一事一报，并在题头注明“信息专报”字样。凡是上报市局的信息，各单位要必须做到真实、准确，决不能弄虚作假，虚报浮夸。信息上报要经单位分管负责人或主要负责人审核。

2、各科室、大队的主要负责人是信息报送工作的主要负责人。每年度信息工作的考评结果作为当年考核领导干部的重要依据之一。同时各单位要根据各自的情况，建立重要信息报告制度及内部责任制，明确各方面的职责。

五、做好信息工作的评比奖惩及表彰工作

1、实行信息工作量化评分与奖励。在国家级报刊、杂志上采用的信息每条20分，奖励200元；省级报刊、杂志上，市委、市政府等的政务信息上采用的信息每条10分，奖励100元；在市级报刊、杂志、电台上采用的信息每条5分，奖励50元；在城管局《城管执法》上采用的信息每条3分，奖励10元。

2、局办公室每月将对信息员的报送稿件、用稿情况和得分情况进行通报（通报到具体人），每年年底按照信息报送采用情况，根据得分多少评比出先进单位和先进个人。并按规定进行表彰和兑现奖励，对在信息工作中由于推诿扯皮、拖拉而贻误时机，影响大局，造成重大损失或恶劣影响的，将视情节轻重给予严肃处理。

3、各单位要大力支持信息宣传工作，积极为信息员采写稿件提供条件，并给予一定的时间和物力支持。