工会组织创建工作意见

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2011年是“十二五”开局之年，也是全面实现《市工会2009-2012年发展纲要》目标任务的关键一年，为认真贯彻落实好市总工会十四届七次全委（扩大）会议精神，进一步做好2011年工会组织建设工作，特提出如下意见：

一、继续按照中共市委办公厅《转发<市总工会关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见>的通知》（合办[2010]12号）、市总工会《关于贯彻落实市委办公厅通知的实施意见》（合工[2010]20号）和《市企业工会组建工作协调保障建设意见》（合工[2011]5号）文件规定，本着解放思想、抓住机遇、创新工作、主动作为的指导思想，规划好、落实好、完成好2011年工会组织建设各项工作任务。

二、各级工会要切实把实施“两个普遍”工作与当前开展的“党工共建，创先争优”活动紧密结合起来，发扬基层工会党组织和党员的战斗堡垒作用，依法推动企业普遍建立工会组织，确保2011年完成企业法人建会率达65%，企业职工入会率达81%。

三、充分实现“实名制建会、台帐式管理”体系，各级工会要严格按照全国总工会《非公企业法人数据库》中的地区企业名录，逐一对辖内企业进行网上确认，重点对企业是否正常生产经营，是否组建工会进行调查摸底，明确建会时间，建会任务，市总将定期或不定期进行督查，每月通报一次建会情况。

四、各级工会在集中抓好全总网上企业建会的同时，对新的规模以上非公有制企业应及时督促建会，积极推动大型专业市场和楼宇经济群工会组建工作，力争有新的突破。

五、及时将现有工会组织录入全国总工会《非公企业法人数据库》，不断巩固建会成果，对现有工会组织，特别是新建工会组织要加强工作指导、协调，服务，使之更好地发挥工会组织的作用。

六、各县区工会根据《市企业工会组建工作协调保障建设意见》。加强与组织、建委、人社、国税、地税、工商、统计和工商联等部门的沟通联系，建立互动平台、联动机制，形成强大的合力，为企业工会组建工作创造更加有利的环境。

七、进一步组织开展好工会干部培训工作，不断提升工会干部，特别是新任工会干部业务能力和工作水平，2010年新任工会干部原则上要全部参加2011年度工会干部培训。

八、不断加强工会组织规范化建设，各级工会要认真对照市总工会《关于进一步深入开展创建四星、五星级职工之家活动通知》（合工办[2010]23号文件和《关于进一步开展创建合格、先进、示范、十佳县区工会和乡镇（街道）工会活动的通知》（合工办[2010]13号文件要求，切实有效地开展星级职工之家和“六好”乡镇（街道）工会创建活动，市总将进一步制订和完善考核评价体系，强化星级职工之家和“六好”乡镇创建效果。

九、市直机关工会、农林水工会、公安局工会、私企协会工会、工交工会、建设工会、财贸工会和文教工会要及时做好本系统、本行业新企业工会组建和新职工入会工作，保证工会组织和工会会员全覆盖。

工会组织建设是推动工运事业发展的一项重要工作，各级工会要认真探索和总结企业工会组建工作好方法，新经验，及时发现工作中涌现出来的先进典型，推动企业工会组建工作不断向前发展。