供销社党组织建设方案

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为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和市直工委《关于开展建设学习型党组织活动的通知》，进一步推进全系统党建工作，切实提高党员干部队伍综合素质，经研究，决定在全系统内开展学习型党组织建设活动。活动实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕市社中心工作和发展大局，按照科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以全面提高党员干部的思想政治水平和创新能力为目标，深入学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习加快推进供销社改革发展、推进现代化滨湖大城市建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，努力打造政治过硬、业务熟练、作风优良、清正廉洁的党员干部队伍。

二、学习内容

建设学习型党组织，要着眼于党员干部的全面发展和综合素质的提高，拓展学习内容、改进学习形式、增强学习效果。

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，不断提高指导实际工作的理论水平。

2、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理的全过程。引导党员树立远大的理想信念，增强发展信心，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。

3、认真学习国家、省、市政府关于加快供销社改革发展的意见以及合作经济理论，经济管理等知识，准确领会、掌握其主要内容和精神实质，并更好地运用于实际工作，切实推进市供销社的改革发展。

4、学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代金融、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，学习本岗位所必备的业务知识和工作技能。

5、学结实践中的成功经验。深入实践，加强调查研究，虚心向群众请教，不断总结改革发展实践中的新做法新经验，同时注重学习借鉴其他地区、其他单位的好做法好经验，丰富和拓展市社改革发展的思路和办法。

三、方法和途径

1、加强和改进市社党组中心组学习。坚持以领导班子中心组学习带动党员干部学习，以创建学习型领导班子带动学习型党组织建设。要继续坚持以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式、以学习党的理论和路线方针政策为基本内容的中心组理论学习制度，把上级要求与实际工作结合起来，选好学习讨论题目，不断提高中心组学习效果。

2、组织集中学习。各单位党组织要充分结合本单位工作实际及党员干部特点，有针对性、有计划地组织党员干部参加集中学习，坚持完善党员“学习日”、“”等制度。要充分有效地利用市社“大讲堂”、市“科学家企业家讲坛”和“新安讲坛”等各类社会公益讲座，认真组织人员参加学习。

3、鼓励个人自学。全系统党员干部要根据市社及各单位建设学习型党组织的总体部署和岗位实际需要，制定个人的学习计划，充分利用业余时间坚持自学，养成良好的自主学习习惯。机关公务员要利用省干部教育网进行网上学习，认真撰写学习心得，按时完成考试。各单位应适时举办学习交流会，交流学习体会、经验和心得。支持党员参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育等形式的继续教育。

4、广泛开展喜闻乐见的主题学习教育活动，增强建设学习型党组织活动的吸引力和感染力。围绕重要节庆日和重大历史事件纪念日，组织开展党史和革命传统教育；围绕传统节日，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，增强民族认同感。

五、保障措施

1、加强组织领导。各单位党组织要把建设学习型党组织活动作为党建工作的重要内容，摆在突出位置，作出专门部署。要建立主要领导负总责、组织部门具体抓的领导机制和工作机制。要制定年度学习方案和具体学习计划，明确学习重点，突出自身特色，确保活动落到实处。各党组织制定的学习方案和具体学习计划要按时上报市社直属党委。

2、创新活动形式。各党组织要根据形势任务的变化，认真探索符合本单位党员干部特点和业务实际需要的建设学习型党组织活动的更多新方法和新途径。市社将在适当的时候组织演讲、知识竞赛、“高峰论坛会”等，提供展示学习成果的平台。

3、抓好制度建设。要不断探索和建立推进建设学习型党组织活动的制度措施，探索建立党员干部建设学习型党组织成效的评价机制。

4、严格监督检查。各级党组织要定期对照学习计划进行自查自评，及时总结经验并推广交流，要善于引导全体党员紧扣实际，坚持学用结合，学以致用，把学到的新理论、新知识、新技术运用到本职工作中，提高工作水平和创新能力，把学习成果转化为工作实效，推动学习型党组织建设深入开展。市社将组织不定期督查。

5、学习成果的运用。把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为年度考核、评先评优和晋职晋级的重要参考依据，形成注重学习的用人导向。