供销社企业考核工作意见

导语：供销社企业考核工作意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持改革与发展并重、经济效益和社会效益兼顾的原则，围绕市社年初工作会议和市社有关文件要求，全面、客观、公正、科学地反映县区供销社及投资企业改革和发展情况，推动全市供销社系统工作实现跨越发展。

二、考核范围

各县（市、区）供销社及其参控股企业，各基层社、专业合作社和综合服务社，以及市社各投资企业等。

三、考核办法

（1）先进单位：由各县（市、区）供销社和市社投资企业根据附表1和附表2据实认真填写上报2012年度工作业绩，所填报的数据必须与上报市社的统计数据、财务数据相一致。对“社有企业资产总额、政府支持供销社改革与发展、政府专项发展资金”及其他不能直接调取的数据指标及证书复印件等，必须随附表集中上报市社。市社通过综合考核打分排序，设“特等奖、一等奖、二等奖”，即授予“2012年度全市供销社系统目标责任考核特（一、二）等奖”等荣誉称号。

（2）先进基层社、先进专业合作社、先进综合服务社

由县（市、区）社推荐，经各县（市、区）供销社统一审核后上报市社。原则上每县（市、区）可推荐基层社2-3家，综合服务社2-3家，专业合作社3-5家。市社各投资企业也可推荐自办的专业合作社和综合服务社，并直接上报市社。市社通过综合考评，基层社和综合服务社各选取前5名、专业合作社选取前10名，分别授予“2012年度全市先进基层社”、“2012年度全市先进综合服务社”、“2012年度全市先进专业合作社”荣誉称号。

市社通过综合评审，对上述先进单位，本着“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，授予奖牌，并予以通报表彰，同时抄送当地人民政府；对受到表彰的先进单位主要负责人，将给予一定物质奖励。

四、工作要求

1、本文下发后，各县（市、区）供销社和各投资企业应积极组织申报工作。各类先进单位均须形成正式申报文件，县（市、区）供销社和各投资企业须附年度总结材料，先进基层社、先进专业合作社和先进综合服务社须提交书面申报材料。申报文件中还须按本文附件中的对应表格要求，认真填写相关数据，于2012年2月7日前报市社综合业务处，逾期不报，视同放弃。

2、为保证上报数据的真实性，各申报单位上报材料时必须附带相关统计、财务报表及相关数据表格，并须审核盖章。如所报数据与上级社相关报表有偏差，以统计和财务报表数据为准。