盐务局信息公开实施意见

导语：盐务局信息公开实施意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据中央和省委、省政府、市委、市政府、主管局党委的部署和要求，为进一步巩固、规范、深化政务（企务）和信息公开工作，努力建立和谐的工作和生活环境，深化改革、促进发展、维护稳定，促进各项任务的完成，制定出如下意见：

一、进一步提高政务（企务）信息公开工作的认识

实行政务（企务）信息公开是推进基层政治建设的重要手段，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是调动职工积极性，促进改革、发展、稳定的重要举措。我局政务（企务）信息公开工作取得了一定的成效。在新的一年里，我们要更加高度重视，要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识政务（企务）信息公开民主管理工作的重大意义，增强做好政务（企务）信息公开民主管理工作的责任感和自觉性，切实采取有效措施，把政务（企务）信息公开民主管理作为一项关系到盐业改革发展稳定大局的重要任务抓紧抓好。

二、进一步加强政务（企务）信息公开工作的领导

按照市委、市政府的要求和局党委的部署，真正把政务（企务）信息公开民主管理工作纳入重要议事日程，落实责任，做到领导、组织、人员“三到位”。同时，把公开工作作为一项基本制度，纳入年度工作目标管理中。要进一步加强工作的透明度，要把办事依据、办事程序、办事纪律和重大事项等公之于众，使职工群众看得见、摸得着，实施监督有依据，有效地推动各项工作的顺利开展。

三、进一步深化政务（企务）信息公开的民主管理工作

进一步加大政务（企务）信息公开的力度，扩大公开范围，使政务（企务）信息公开覆盖到工作的方方面面。创新公开形式，注重公开效果，要把职工群众欢迎不欢迎、满意不满意作为根本标准。(一)公开内容。重大事项公开;单位领导干部廉洁自律情况公开;费用公开;民主评议公开;评先争优和奖惩情况公开。在搞好上述公开的基础上，单位也可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。(二)公开形式和时间。职代会和公开栏是政务、企务公开的基本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大事项、职工收入分配等情况必须在职代会和公开栏公开，有的还可通过有关会议、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和职工群众关心的程度而定。非经营性费用，年度目标进展情况，可一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。建立健全公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员及职工群众提出的问题和对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，长期保存备查。通过推行政务（企务）信息公开监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务（企务）信息公开制度的进一步完善，推进政务（企务）信息公开工作的深入开展。按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务（企务）信息公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

四、用好载体，进一步完善政务（企务）信息公开形式

在进一步坚持和完善公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务（企务）信息公开的新载体、新形式，使公开的形式呈现灵活多样，增强政务（企务）信息公开的实效性。按照市局的部署和要求，进一步深化网上政务和信息公开，全面准确、及时地在盐业对外门户网站上、更新政策文件、政务信息、办事指南、通告、公告、公示和各类服务信息，按照“以民为本、以服务对象为中心”的原则，对公开内容进行科学分类、分解细化、方便群众查阅利用，充分听取群众的意见，做到“事事有回音、件件有落实”。

五、继续规范政府信息公开工作

按照市委市政府的统一要求，继续完善政府信息公开工作制度，从日常工作入手，规范公开程序，及时准确公开信息，保证政务信息公开工作零差错。

六、强化监督，确保政务（厂务）信息公开落实

进一步加强“政务（厂务）信息公开、民主监督”。局政务（厂务）信息公开领导小组负责政务（厂务）信息公开的日常监督检查工作，组织对政务（厂务）信息公开进行评议，并定期对“政务（厂务）信息公开、民主监督”工作进行分析，及时作出安排布署，抓好措施落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。规范公开程序，防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，防止不该公开的乱公开。同时，鼓励干部职工积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。