全市联手助企工作意见

时间:2022-07-11 11:30:57

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全市联手助企工作意见

为深入扎实开展学习实践科学发展观活动,进一步加强对企业的协调服务,帮助企业应对金融危机,抢抓发展机遇,努力保持经济平稳较快增长,决定从现在起到年底,在全市开展“联手助企促发展”活动,从部分市级机关领导干部中选派“助企联络员”,联系服务全市重点工业企业,收集意见建议,帮助企业排忧解难。现提出如下意见。

一、指导思想和目标任务

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“科学发展、富民强市”的活动主题,认真贯彻中央、省、和市委一系列扩大内需、促进经济增长的决策部署,通过选派机关干部联系服务企业,积极主动帮助企业认清当前形势,坚定发展信心,变压力为动力,化挑战为机遇,不断提升企业的应变能力和竞争能力。同时,进一步强化机关干部的责任意识、忧患意识和服务意识,使机关干部在服务企业过程中得到锻炼,实现推动企业发展和培养锻炼干部两促进、双提高。

二、“助企联络员”的选派

(一)选派数量及方式。第一批先选派40名市级机关干部,到30家销售收入过亿元、实缴税金过200万元的制造业企业和10家近年来引进的重点内外资企业。根据工作进展情况,下步适当扩大范围。

(二)选派范围及条件。“助企联络员”原则上从市委办公室、市委组织部、市政府办公室和市人事局等四个单位的中层干部中选派;在企业的挂职干部同时担当“助企联络员”的工作职责。

三、“助企联络员”的工作职责

“助企联络员”要牢固树立为企业分忧、为纳税人服务的理念,充分发挥政治引领、协调服务职能,围绕促进企业和谐发展的目标,积极履行工作职责,促进企业和谐发展。

(一)宣传政策法规。积极向企业宣传党的路线方针政策和法律法规,着重宣传中央、省、市和市委、市政府出台的扶持企业发展的各项政策,力所能及地为企业提供各类信息;认真搞好对企业的政策、法规咨询的答复,积极帮助企业搞好对员工政策法规、劳动技能等方面的培训,帮助企业增添发展活力。

(二)征集交办意见建议。广泛听取和征集企业管理者、职工对党委、政府在政策制定、部门协调服务、促进企业发展等方面的意见和建议,及时了解企业在生产、经营等方面存在的实际困难,积极帮助企业搞好土地征用、项目建设、手续办理、用工、融资和水电汽生产要素保障等方面的协调服务;及时为企业的生产经营、产品开发、产业发展出谋划策,当好参谋。

(三)排查调处矛盾隐患。积极帮助企业排查化解矛盾纠纷,重点搞好劳资纠纷的调处和治安、信访、计划生育、环保、安全生产等方面隐患的排查,并及时协调相关部门予以化解,努力帮助企业营造和谐稳定的发展环境。

(四)指导企业党建工作。对已建立党组织的企业,要帮助和指导企业党组织完善各项制度,实现党的活动制度化、正常化、规范化。要坚持以党建带工建、带团建,充分发挥党群组织服务企业、促进发展的作用。对尚未建立党群组织的企业,要指导做好入党积极分子培养、发展党员和组建党工团妇组织等工作,不断扩大党的工作和群团组织工作的覆盖面。

四、企业需求事项办理流程

企业需求事项办理一般流程为:受理、交办、办理、回复、督办。

(一)企业需求事项的受理。助企联络员负责到联系企业征集企业需求情况,并填写《企业需求事项汇总表》,于每月的15日、30日前上报市工业经济运行指挥部办公室(设在市企业发展局),重要事项或紧急事项要即时上报。

(二)企业需求事项的办理。助企联络员或派出单位能够协调解决的,由助企联络员或派出单位协调解决;需有关部门协调解决的,由市工业经济运行指挥部以书面交办通知的形式分别交有关部门、单位进行办理;需要多个部门协调解决的,由市工业经济运行指挥部召集有关单位,共同研究方案,下发交办通知;需市委、市政府协调解决的,由市工业经济运行指挥部上报市委、市政府召开专题会议研究方案,并根据研究方案,向相关责任部门下发交办通知。企业需求事项需要两个以上单位承办的,由市工业经济运行指挥部指定一个单位主办,其他单位协办。

(三)企业需求办结事项的回复。由助企联络员本人或派出单位协调办结企业需求事项后,填写《企业需求事项办理报告单》报市工业经济运行指挥部;相关责任单位办结企业需求事项后,应填好《交办事项办理报告单》,经企业负责人签字并加盖企业公章后报市工业经济运行指挥部。因各种原因一时难以解决或不能解决的,应向市工业经济运行指挥部写出书面说明,并提出办理意见或建议。

(四)企业需求事项的督办。相关部门办理企业需求事项过程中,由市工业经济运行指挥部全程督办。对在规定时限内未办结且未作出书面说明的下达黄色督办通知;对应当办理的企业需求事项推诿扯皮、久拖不决的下达红色督办通知,并视情对责任单位及相关责任人予以问责。相关部门办结事项后,市工业经济运行指挥部将对部分企业进行电话调查或回访。调查和回访内容为企业各项需求办理结果、办理措施以及“助企联络员”和相关单位的服务态度、服务质量等。对于企业在回访过程中的投诉建议,由市工业经济运行指挥部进行调查核实,相关责任部门和助企联络员有弄虚作假的,一经查实,予以通报批评并取消评优资格。

五、组织领导

在市委、市政府的领导下,市委学习实践活动办公室、市工业经济运行指挥部办公室负责对“助企联络员”的组织、协调、督查和考核,并将日常督查、专项考核与企业评议相结合,加大考核力度,把考核结果纳入对相关部门单位的年度目标考核,并作为部门单位和“助企联络员”评先创优的重要依据。

各“助企联络员”派出机关主要负责人为本项工作的第一责任人,要亲自部署,靠上调度,协调解决“助企联络员”工作中的困难,并把“助企联络员”服务企业、促进发展的情况作为考察干部的重要内容,定期组织汇报和检查,确保“助企联络员”充分发挥作用。各“助企联络员”要高度重视,认真负责,每周至少一次到联系企业开展工作,并按照企业需要随时提供协调服务。“助企联络员”不脱产,期间的交通、就餐等必要费用由派出单位负责,不得在联系企业领取任何报酬,不得增加企业负担。