建管局廉政文化工作意见

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分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，建立廉政文化建设长效机制，切实改进建管局机关工作作风，推动机关建设，现提出建管局机关创建廉政文化建设示范点工作实施意见。

一、基本目标

创建廉政文化建设示范点，要以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉政、高效、公道、正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，以市机关廉政文化建设示范点要求为标准，不断探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法新途径，通过开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守纪律的良好环境，增强机关干部的从政修养，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、方法步骤

创建机关廉政文化建设示范点活动，5月份提出创建申请，11月份进行创建工作总结参加市考核评定，由市反腐倡廉大宣教联席会议成员单位会同市廉政文化建设牵头单位统一组织考核评定、公布。并且每三年复评一次。

三、具体安排

1．加强领导，建立健全组织制度。充分认识开展廉政文化建设示范点创建活动的重要意义，将创建工作列入议事日程，建立建管局机关廉政文化建设示范点领导小组，并设立创建工作办公室，研究制定切实可行的创建廉政文化建设示范点具体实施意见，把机关廉政文化建设纳入机关党的建设、文化建设和精神文明建设的整体规划，统一安排，统一部署，统一落实。

2．丰富内涵，不断深化名牌意识。创建机关廉政文化建设示范点活动与深化“洁净”品牌结合起来，开拓创新，与时俱进，强化名牌意识，以全新的理念，殚精竭虑地打造品牌，大力推进深化品牌工作，使“洁净”品牌永葆生机与活力。强化精细管理，围绕提高机关廉政文化建设示范点活动品位，精心细致地发现问题，精心细致地研究问题，精心细致地解决问题，做到精雕细刻、精益求精。突出品牌特色，以服务群众为对象，以优质服务为标准，实现城市管理工作新跨越。

3.精心组织，开展丰富创建活动。坚持经常性的反腐倡廉教育，并将其纳入党员干部培训教育计划，举办一期干部培训班，系统进行理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规教育，在党员领导干部中重点开展“加强作风建设，促进社会和谐”主题教育，搞好“十个一”活动。即：学习一组文件，组织一次知识测试，参加一次征文活动，举办一次培训班，讲一次党课，表彰一批先进典型，集中进行一次警示教育，进行一次文艺创作演出活动，召开一次专题民主生活会，召开一次学习讨论会等。采取多种形式，结合工作实际，组织开展各类符合机关特点的文化活动。

4．因地制宜，逐步完善硬件建设。坚持实事求是，一切从实际出发，将创建廉政文化建设示范点与党组织建设及其他创建活动紧密结合，统筹安排，共享资源，按照创建标准，建设活动场和设施，在图书、阅览、电教室设立“廉政书架”、廉政教育影视角等，充分发挥机关局域网、《建管信息》、宣传公示栏等宣传工具的作用，设置反腐倡廉工作网页、党风廉政建设专栏，广泛开展廉政文化宣传。

5．突出重点，抓好队伍作风建设。结合“作风建设年”和“城管建设年”、建管系统作风整顿活动，落实工作责任，进行作风整顿，加强队伍建设。开展专项整治行业作风、服务软环境活动，从班子建设、为民服务、内部管理、行政审批、行政执法等方面查找问题，进行整改，并把队伍作风素质、行风建设内容纳入城市长效管理制度考核。层层落实责任，党工委与各单位签订《党风廉政建设工作责任书》、科（室）长签署并公示《廉洁自律承诺书》等。