科协廉政建设指导意见

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2012年党风廉政建设的指导思想和总体要求：以中央、省、市纪委一系列关于加强和改进党风廉政建设和预防腐败工作的指示精神为指导，全面落实市第十次党代会和市纪委九届六次全会精神，深入贯彻落泰纪派六发[2012]1号和泰直纪[2012]1号文件精神，围绕中心，服务大局，按照“围绕发展抓廉政，抓好廉政促发展”的工作思路，进一步完善惩治和预防腐败体系，不断提高反腐倡廉科学化水平，坚决维护党的纯洁性，为推进富民强市，建设幸福提供坚强有力保证，以党风廉政建设的新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、加强监督检查，确保上级重大决策部署的贯彻落实

1.严明党的纪律特别是政治纪律，深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，切实维护党的纯洁性。

2.认真履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通。认真执行党内监督条例，严格领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。

3.紧紧围绕市委、市政府“推进富民强市、建设幸福”工作目标，坚持以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线，坚持“三服务一加强”的工作定位，坚持打造“实力科协、惠民科协、先锋科协、效能科协、奉献科协”的工作思路，充分发挥科技群体优势，团结动员广大科技工作者群策群力、真抓实干，构建社会化服务平台，构筑立体式服务体系，深入实施好“三大工程一大计划”，为推进富民强市、建设幸福提供强力科技支撑。

二、深入开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律

4.认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，深入开展保持党的纯洁性主题教育活动，把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务，有针对性的解决影响党的纯洁性的突出问题。

5.广泛开展理想信念和党性党风党纪教育和从政道德教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把反腐倡廉教育列为学习型党组织和理论中心组的重要内容，切实提高机关党员领导干部，特别是领导干部的廉洁从政意识。

6.深化廉政文化进机关活动，发挥我市文化、红色文化等优势，适时组织机关干部接受市文化、红色文化的洗礼和熏陶，营造浓厚的廉政文化氛围。

7.认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，全面落实廉洁自律的各项规定和要求，领导干部率先按照规定要求，主动、如实报告有关内容。

三、认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉各项工作

8.认真学习贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人履行第一责任人的职责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。建立健全党组党风廉政建设议事制度，定期研究、分析党风廉政建设和反腐败工作，深入查找在党风廉政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设的各项要求落实到业务工作中去。

9.深入推进机关和基层党组织党务公开工作，加强对机关党务公开工作的指导和监督检查，进一步健全制度，规范程序，强化措施，利用网站、公开栏等进行公开，重点突出党务工作内容的公开，确保落实党员的知情权、参与权和监督权。

10.进一步巩固岗位廉政风险防控机制建设成果，认真落实《岗位廉政风险预警实施办法》，及时收集和汇总、分析各岗位工作人员的廉政风险信息，评估各岗位人员的廉洁勤政状况，对廉政风险实施有效预警，不断提升廉政风险防控管理工作水平。

11.认真落实党风廉政建设责任制，签订目标责任书，落实勤廉承诺制度。严格按照泰纪派发[2012]2号文件要求，及时检查督促各部室、下属单位严格践诺《2012年勤廉工作主要目标任务》，适时组织调度、检查、验收。

四、大力加强机关作风建设，提升机关服务水平

12.深入开展“富民强市作表率”教育实践活动，着重解决思想、工作、作风等方面的“懈怠”问题，切实提高市直机关服务水平和质量。

13.扎实开展“勤廉”创建活动，加大对机关作风中“庸、懒、散”等行为的问责力度，严肃查处不干事、不作为、慢作为、乱作为的人和事，不断提升机关作风建设水平，加强党性修养，弘扬良好作风，树立新面貌新形象。

14.认真听取各方面的意见和建议，自觉接受组织和人民群众、上级机关的监督，进一步完善投诉处理办法，规范投诉办理程序，及时受理和解决群众的投诉，接受规章制度的约束，真正树立起勤政为民，廉政高效的科协形象。