工会宣传信息指导意见
时间:2022-05-03 10:33:00
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为进一步加强工会宣传信息工作,推进全市工会宣传信息工作更好、更快发展,根据《关于进一步加强新时期工人阶级新闻宣传工作的意见》文件精神,现就做好工会宣传信息工作提出如下意见。
一、提高认识,切实增强做好宣传信息工作事业心责任感
工会宣传信息工作是工会工作的重要组成部分,是党联系职工群众的重要通道,也是各级工会互通情况交流经验的有效方法。做好工会宣传信息工作,对于各级工会密切党群关系、提高服务能力、顺应时展、加强自身建设、扩大社会影响都具有十分重要的意义。各级工会特别是工会的领导机关要有足够的思想认识,充分认清这项工作在工会全局工作中的地位和作用,切实增强做好工会宣传信息工作的事业心和责任感,将工会宣传信息工作纳入工会年度工作计划之中,摆上重要日程,抓好部署,抓紧落实。
二、注重实效,不断加大工会宣传信息工作的力度
各级工会要紧贴中心工作,结合本地区、本单位实际,努力挖掘新时期工会宣传信息资源,加大工作力度。一是围绕市委市政府工作中心,突出工会重点工作,加强重大主题、重要时段、重要活动的宣传报道和信息报送;二是突出工会宣传信息工作的服务对象,密切关注职工群众关心的涉及民生的信息报送和宣传报道,坚持为职工群众说话撑腰,增强主动捕获宣传信息的意识;三是正确把握工会宣传信息工作导向,正确处理正面宣传报导与负面情况反映的关系,在坚持以正面报道为主的同时,及时报送反映倾向性、苗头性问题的预警性信息,善于把握全局,敢于揭露矛盾,剖析问题实质,增强预警性信息的针对性、适用性。四是与时俱进地运用现代科技信息手段,提高宣传信息工作的层次。加强工会网络建设,适时调整版面和栏目,突出工会工作重点。充分运用网络、手机等科技手段发挥工会宣传信息工作的作用。五是加强与主流媒体的联系,在主流媒体上积极开辟工会工作的专题栏目,必要时聘请媒体记者参与工会宣传信息工作,努力扩大工会组织在社会上的影响和作用。
三、健全制度,积极推进宣传信息工作规范化科学化
各级工会要进一步建立健全宣传信息工作制度,积极利用“网格化管理、组团式服务”工作平台,整合网格资源,形成群众性的宣传信息工作体系,用科学规范的制度推进宣传信息工作。一是参照《市总工会新闻奖励办法和标准》和《市工会信息工作管理办法(试行)》,制定本地区、本单位相应的宣传信息工作管理奖励办法和标准。二是建立信息报送责任制度。进一步严肃信息宣传工作纪律,增强信息报送和向新闻媒体投稿的责任意识,按照市总工会对信息报送数量和质量的要求,保质保量按期完成任务。三是建立宣传信息工作考核制度。市总工会组宣部和办公室建立每季度排名通报制度,并将宣传信息工作纳入县(区)工会工作目标责任制考核内容。四是建立工会宣传信息工作资料库,定期分析宣传信息工作进展情况,提出落实和改进的办法和措施,不断推进工会宣传信息工作规范化科学化水平。
四、提高素质,建设一支精干高效的宣传信息员队伍
市总将对市级工会宣传信息员进行重新登记,进一步加强工会宣传信息员队伍建设。各级工会都要建立一支具有一定政治素质、业务技术、文字功底并能操作计算机的宣传信息员队伍。同时要采取“请进来、走出去”的办法,定期举办宣传信息员培训班,学习党的政策、工会业务等相关知识和要求,探讨交流做好工会宣传信息工作的途径和经验,不断提高宣传信息员的政治思想素质和业务水平。
五、加强领导,形成全会共抓宣传信息工作良好氛围
市总成立以分管领导为组长、各部室负责人参加的全市工会宣传信息工作领导小组,各县(区)也要相应成立组织机构。每年年初专题研究全年宣传信息工作,制订宣传计划,安排宣传信息专项经费,确保经费落实;为宣传信息员配备摄影、摄像、电脑、储存器等必要的工作设备。建立宣传信息工作例会制度,每半年研究一次宣传信息工作,每两年召开一次宣传信息工作会议,表彰和奖励信息宣传工作先进单位和优秀宣传信息员。宣传信息部门负责人要为宣传信息工作人员掌握情况、收集信息资源、提供新闻线索做好组织协调工作;分管领导要指导督促相关部门挖掘宣传信息资源;主要领导对敏感性宣传信息要亲自过问。各级工会领导干部要亲自抓、亲自写,身体力行地体现这项工作的重要性。各级工会干部要结合自己所从事的工作,自觉培养宣传和信息敏感性,及时反映工作中的经验和做法,积极向新闻媒体投稿,逐步由个别专兼职宣传信息员从事工会宣传信息工作向工会干部全员参与转变,营造人人重视宣传信息工作的良好氛围。
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