财政局学习型部门创建意见

时间:2022-04-28 10:40:00

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财政局学习型部门创建意见

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,引导干部树立终身学习、全面学习的理念,营造尊重知识、尊重人才的氛围,实现我局干部队伍整体素质的提高,更好地为全区搞好财政服务。

二、创建目标

以“学会学习、提升素质、促进工作、健康生活”为目标,进一步更新学习理念,巩固学习阵地,健全学习网络,规范学习制度,逐步养成人人学习、处处学习、时时学习的学习习惯,不断提升广大干部的知识水平和创新能力,提高我局干部队伍的整体素质、工作水平和办事效率。

三、学习形式

结合本单位和干部的实际情况,采用集中学习与分散学习相结合,有形教育与无形教育相结合,请进来和走出去相结合的办法,不断创新行之有效的学习方式,增强学习的有效性。

1、个人自学。根据自己选择的学习内容,制订计划,以工作学习和业余学习为主要形式,坚持每天业余学习1小时以上。

2、部门组织教育。为便于统一管理、统一部署、督促检查,原则上每周星期一晚上为全局干部职工集中学习时间,按照局制定的学习计划,开展专题教育、业务讲座、辅导报告、电化教育、观看影视教育片、外出参观考察等学习和讨论。

3、参加上级培训。根据省厅、市局和区委、区政府的培训计划与培训要求,积极组织本局相关干部参加,并努力为干部创造其他学习、培训和实习、锻炼的机会,从多方面提高素质。

4、干部互教互学。根据财政业务专业分工细、政策规定多的特点,每个干部在自己学懂弄通的基础上,每年为其他干部宣讲一次本职业务知识,以互相了解业务情况和相关政策,互相搞好工作配合。

5、开展学习交流竞赛活动。结合实际情况,开展“干部学习体会交流”、“主题教育演讲”、“我为大家推荐一本好书”等活动,充分调动广大干部学习的积极性,引导全局干部职工有针对性地读书、读好书,不断营造良好的学习氛围。

6、参加学历教育。鼓励干部职工参加自大、函大、电大等学习,争取尽早获得大学专科、本科文凭。

7、进行专题调研。深入基层、深入现场开展专题调研,了解实情,学习实践知识,撰写调研文章,并将调研成果较好地应用于实际工作中。

四、学习内容

结合区委、区政府工作中心和干部职工的实际需求,紧密联系本局工作重点,安排科学合理的学习内容,认真抓好系统学习与长效学习。

1、政治理论。要系统学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本政策。当前尤其要学好十六届四中全会《决定》,围绕如何树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观,如何把握科学执政、民主执政和依法执政的实质,如何提高党的十六大提出的“五种能力”如何树立发展意识、法治意识、创新意识、公仆意识、基础意识、忧患意识等六种意识,开展有针对性地学习。

2、法律法规和党纪条规。要认真学习《宪法》和重要的法律法规,熟悉本部门相关法规和条例,增强法制意识,提高依法行政的水平;认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,牢记“两个务必”,自重、自省、自警、自励。

3、财政业务和相关知识。根据本局、本岗位的工作特点,自觉学习钻研本职业务和财政相关业务知识,熟记业务政策和各项规定,严格按规定办事。同时,要注重学习和了解现代经济、管理、科技、历史、心理学、社会学、哲学、时事政治等方面的基本知识,拓宽知识面,并应用于工作之中。

4、日常应用知识。要学会机关公文和其他常用文体的写作、计算机的操作与应用、机关办公自动化系统的应用、普通话等基本工作技能;了解和掌握交通和通讯、医疗和保健等基本科学生活知识。

五、学习标准

1、学历标准。从2011年开始到2012年,45周岁以下干部未达到大专学历的要全部达到大专学历,已达到大专学历的,要力争取得与本职工作相关专业的本科学历。

2、计算机应用标准。基本掌握办公软件及办公自动化操作系统的应用,能够熟练运用因特网浏览、查询资料、收发电子邮件,能对计算机进行日常维护。45周岁以下干部,计算机应用操作应取得电子政务、计算机二级的合格证书。

3、机关办公办文标准。能熟练写作机关日常应用的各类文书,有一定的文字写作水平,具备胜任本职工作的公文写作能力。

4、个人综合素质标准。有一定的政治理论水平和思想道德以及与其职责相适应的领导方法、组织协调能力,能正确理解和认真贯彻党的路线、方针、政策,勤政爱民、清正廉洁、团结同志、公道正派,有强烈的事业心、责任感,在本职工作岗位上建功立业。

六、工作要求

1、统一思想,加强领导。全局干部要充分认识学习的重要性,树立学习是人的发展的第一需求的观念,确立“终身学习、学习为本、学习工作化、工作学习化”的理念,把学习作为自身工作、生活中的一项主要内容,主动去学习。局建立由局“一把手”任组长,分管领导任副组长的“学习型部门创建工作领导小组,抓好全局的学习和“学习型部门”的创建工作。

2、规范制度,抓好落实。要根据上级要求及我局工作实际,每年制订学习计划,并根据学习计划有目的、有系统地开展学习。要进一步完善学习制度,规范考勤制度、在职自学制度和干部述学、评学、考学制度,结合年终考核和各项评选活动,推进学习,把学习落到实处。

3、改进学风,注重实效。要力戒在学习上的无用主义、形式主义、浮夸主义、急燥主义,勤于学习、善于思考、勇于实践,并学以致用、用以促学、学用相长。局领导要以身作则,努力成为勤于学习、善于学习的榜样,带头撰写学习体会、调研文章,并不断研究新情况、解决新问题。共产党员也要带头学习,在学习中体现先进性。