单位环境卫生整顿工作意见

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根据《县城区社区和单位环境卫生整治工作实施意见》文件精神，为改善办公场地的生活环境和工作环境，不断提高综合服务功能，确保干部职工和广大住房公积金业务办理人员的身体健康，制定卫生整治工作实施意见。

一、工作目标

按照结合实际，整体推进的工作思路，对单位环境卫生进行集中整治，着力解决单位卫生管理存在的突出问题，切实改变单位环境卫生面貌，提高干部职工的文明素质，建立健全长效管理机制，努力达到国家卫生县城标准要求。

二、标准要求

（一）整理和完善单位爱国卫生资料，做到爱卫组织健全，有专兼职爱卫干部，有卫生管理制度，有计划、有总结，有检查、有记录，档案资料齐全。

（二）服从街道办事处和社区居委会的卫生管理，按照统一布置和要求，做好本单位和社会性卫生工作。

（三）保持单位下水道等环卫设施齐全，做到专人清扫保洁、垃圾日产日清、生活垃圾收集清运密闭化。

（四）落实“门前三包”制，清理单位内外卫生死角，保持环境整洁和车辆停放整齐。

（五）单位公共厕所要达到二类以上标准，通风照明良好，内部清洁卫生、无蝇无蛆、无异味。

（六）单位食堂要有防蝇、防鼠设施，从业人员培训和卫生管理等符合食品安全管理要求。

（七）保持室内卫生整洁，做到会议室有禁烟标志，无烟具及吸烟现象。

（八）积极开展除“四害”活动，落实防制措施。

（九）住房公积金办事大厅符合《公共场所卫生管理条例》规定要求。

三、整治步骤

（一）准备阶段

对单位内部脏、乱、差情况进行调查摸底，按照创建的标准要求和存在的问题，结合实际情况，制订切实可行的整治方案。

（二）整治阶段

发动全体干部职工对照整治工作方案进行专项清理。通过整治，消除卫生死角，并切实解决环境卫生问题。对发现问题，在集中治理过程中，及时落实整改。

（三）巩固阶段

按照县创建办要求，及时整改存在问题，巩固整治成果，进一步完善卫生长效管理机制。

五、工作要求

（一）全体党员干部、青年团员以身作则，带头参加统一清扫行动，为群众办好事、办实事，为居民群众作好表率。密切配合街道和有关部门的整治工作。

（二）通过整治，进一步明确责任区分，建立健全门前卫生责任、垃圾收集管理等制度，形成环境卫生的长效管理机制。