选派新农村建设指导员意见

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为学习贯彻党的十七大精神，实践科学发展观，深入推进我场的社会主义新农村建设，多渠道培养锻炼年轻干部，结合我场社会主义新农村建设的实际，制定本意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以促进城乡协调发展，构建农村和谐振社会，全面推进社会主义新农村建设为目标。通过选派机关优秀年轻干部到新农村建设试点村担任工作指导员，培训锻炼年轻后备干部，创新干部选任机制，强化农村基层干部队伍，从而推进新农村建设又好又快发展，扎实推进农村各项工作，加快我场农村经济发展和社会进步。

二、选派的范围、条件、资格与职责

（一）范围

场机关年轻后备干部

（二）条件

1、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、坚决执行党的基本路线，立志改革开放，献身现代化事业，在本职岗位勤奋工作，表现优秀。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲实话，办实事，求实救，反对形式主义。

4、有强烈的事业心和责任感，有胜任农村工作的组织协调能力，有较强的吃苦精神和奉献精神。

5、处事公道，作风正派，艰苦朴素，遵纪守法，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评与监督。

6、身体健康，家庭无难以克服的困难。

（三）资格

1、具有中专以上学历。

2、年龄35周岁以下，特别优秀的可放宽至42周岁。

（四）职责

全场每个新农村建设试点村配备1名新农村建设工作指导员，负责指导所在试点村的工作，具体职责是：

1、宣传方针政策。积极向群众宣传党在农村的各项路线方针政策、涉及“三农”法律法规和新农村建设的有关部署要求；宣传各级党组织关于“三农”和新农村建设方面的有关决议、决策和重大举措；教育引导农村群众转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。

2、服务经济发展。为所在试点村提供经济发展信息，深入群众调研和分析村情民意，帮助理清发展思路、制定新农村建设和经济发展的长远规划，调整产业结构，探索加快发展集体经济、增收富民的新办法，千方百计促进农业增效、农村增收。

3、协调各类关系。协助新农村建设试点村党小组、农村理事会协调与分场、总场以及上级业务部门的关系，争取上级部门的项目和资金，解决制约本地经济发展的“瓶颈”问题；协调村民邻里关系，为加快经济发展创造良好环境，形成合力；帮助解决群众反映强烈的问题，努力排查不稳定因素，化解矛盾纠纷。

4、参与新村建设。与村民一道，团结协作，同甘共苦，承担部分具体工作任务；服务群众，认真完成新农村建设日常工作，全面落实县场两级下达的各项工作任务。

5、促进文明进步。提高村民素质，加强文化设施建设，组织开展健康有益的文体活动；破除封建迷信，移风易俗；开展创建文明户活动，树立社会主义新风尚；加强思想政治建设，凝聚人心，弘扬正气，帮助解决群众的实际困难；积极引导，推进民生工程，保证三个文明协调发展，促进经济和社会全面进步。

三、选派方法和程序

1、选派方法。采取自愿报名和组织委派相结合的方式进行。

2、选派程序。（1）自愿报名。凡符合选派范围、资格、条件的干部均可报名。（2）单位推荐。各分场、各科室根据本单位后备干部的个人表现以及选派的有关要求确定选派推荐人选。（3）决定任用。