政务系统调研工作意见

导语：政务系统调研工作意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于深入开展“复兴大”调研活动的通知》(办发电〔2012〕5号)精神,形成全市政府系统大调研工作格局,推动科学发展、跨越发展,现就加强政府系统调研工作提出如下意见:

一、健全网络

整合调研资源,由市政府研究室牵头,网络县市区政府办公室(研究室)和市直各部门调研科及相关业务科室,建立政府系统调研工作网络。每个单位确定一名分管领导和若干业务骨干,具体负责本地、本部门的调研工作。

二、改进方法

(一)深入基层调研。要克服闭门造车、依靠工作总结收集资料的不良倾向,深入基层,深入实际,综合运用座谈会、个别访谈、问卷调查、实地考察、蹲点调查等方式开展调研,掌握鲜活的一手资料。

(二)实行联合调研。对涉及经济社会发展全局的重大调研课题,要加强市直与县市区之间、县市区之间、部门与部门之间的协作,开展联合调研,形成调研合力。

(三)借助外力调研。对于重大决策调研,要充分借助市政府咨询委员会、高等院校、科研院所及相关研究机构的力量,委托专家学者开展调研,提高调研工作质量和水平。

三、明确责任

市政府研究室负责调研工作的组织协调,汇总全市重点调研课题,了解调研进展和完成情况,组织调研成果的评比表彰。各县市区政府办公室(研究室)和市直各部门要围绕市委、市政府的中心工作,确定重点调研课题,每年至少完成一个重点调研课题。

四、建立制度

(一)年会制度。由市政府研究室牵头,原则上每年召开一次调研网络成员单位会议,总结交流调研工作情况,传达上级调研部门和市委、市政府对调研工作的有关精神,研究部署下一年的调查研究工作。如调研工作需要,可临时召开网络单位会议。

(二)报送制度。各单位每年初确定调研课题,将调研课题、牵头领导、责任人和完成时间报送市政府研究室。调研报告完成后,除报送有关领导和单位外,同时报送市政府研究室。市政府研究室将择优刊登内刊《领导参考》,分送市委、市政府领导及有关单位。对特别优秀的调研成果,将积极向上级刊物推荐刊发。

(三)奖励制度。每年举行一次市级优秀调研成果评选表彰活动,优秀调研成果表彰奖励设最佳组织单位奖和优秀调研成果奖,以市政府办公室名义通报并给予奖励。