供销社干部述职述廉实施意见

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遵照中共区纪委区纪字【2012】14号文件精神，为进一步加强党风廉政建设，强化党内监督机制，更好地促进各项工作目标任务的完成。现就我社开展副科以上干部述职述廉工作，特提出如下实施意见。

一、指导思想和原则

我社开展副科以上干部述职述廉工作的指导思想是以党的十七届四中全会和区委三届十三次全会会议精神为指导，强化以实绩论英雄，凭公论用干部的用人导向，进一步解放思想，坚定信心，团结拼搏、迎难而上，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，确保全面完成和超越完成上级赋予的各项任务。

述职述廉的基本原则是：坚持实事求是，客观公正的原则，坚持实绩导向，推动发展的原则；坚持定量考核、定性分析的原则；坚持突出重点，兼顾一般的原则；坚持尊重创造，鼓励探索的原则。

二、述职述廉的对象、内容和方法

述职述廉对象：区社这次述职述廉的主要对象是区社副科以上领导干部及区社党政领导班子。

述职述廉内容：（1）党政班子目标责任制完成情况，在加强思想作风建设、干部队伍建设和班子自身建设方面，以及团结协作、战斗堡垒作用方面和关注民生，统筹发展，解放思想，创新创优，谋划发展等方面的工作和依法行政举措取得主要成效。（2)副科以上领导干部今年以来分管工作完成情况及在履职过程中的政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、工作作风等方面以及与现岗位要求存在的差距和不足，特别是在执行领导干部个人重大事项报告和公务用车的规定执行情况、学习法律知识、依法行政及个人遵章守法的情况。

开展述职述廉的方法：采取书面报告，召开领导干部述职述廉大会，召集所在系统单位、党员、干部、群众和服务对象参加。同时在述职述廉基础上，还要组织党内外群众干部、党员服务对象对领导班子、领导干部进行民主测评。对领导班子的测评为“德、能、勤、绩、廉”五个方面的内容。

三、时间安排和要求

区社副科以上领导干部的述职述廉工作按照区纪委【2012】14号文件要求从12月10日开始至12月25日左右结束。为此，区社党委要求：

1、高度重视、精心组织。区社党委对此项工作的开展十分重视，及时召开了专题会议，认真研究，由区社党委书记王士翔同志负责区社的述职述廉工作开展。

2、严格程序，不走过场。为开展好述职述廉工作，党委要求严格按照工作程序，认真做好各项工作，做到充分准备，认真严格开展，正确对待，决不护短。

3、述职述廉工作开展结束后，及时认真的总结相关材料上报。