加强机关领导自身建设意见

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为加强市商贸委机关自身建设，进一步完善领导方式和工作方法，改进领导作风和工作作风，密切党群干群关系，树立良好的政府形象，现结合市商贸委实际就领导下基层调研、检查及出席公务活动工作提出如下意见。

一、坚持调研和检查工作制度

市商贸委领导要立足大局，紧紧围绕全市商贸系统“商务为民、创先争优”活动的开展，围绕全市商贸工作的总体部署、中心任务以及分管工作中的重大问题，坚持经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题。按照市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<南昌市2011年度综合目标管理考核实施意见>的通知》(洪办发[11号)有关要求,领导班子成员要按规定下基层调研3个月以上(含3个月);每位领导班子成员要按规定亲自撰写1篇以上(含1篇)调研报告,单位主要负责同志向市委、市政府报送调研报告或决策、建议不少于1篇；其他领导同志就重大问题、热点问题下基层调研一般要形成调研报告。

二、规范调研工作程序

规范计划申请，实行归口通知。市商贸委领导下基层调研、检查要有计划性，须提前3天填写《南昌市商贸委领导下基层调研、出席公务活动计划安排表》（以下简称《安排表》，见附件），报委主要领导签字后执行；签字后的《安排表》交委组织人事处，由组织人事处负责书面通知、联系被调研的单位、部门，未接到书面通知的基层单位可不予接待。机关调研组在调研工作中产生的有关费用报销须以《安排表》为依据；委属国有企、事业单位接待调研产生的有关费用报销须以委组织人事处的书面调研安排为依据。

三、严格公务活动审批制度

市商贸委有关领导同志受邀请出席公务活动，应由该领导分管的对口处室按程序填写《安排表》，报委主要领导签字后执行，《安排表》交委组织人事处归档。

四、注重调研工作实效

注重调研活动的客观性和全面性。围绕调研主题，结合被调研单位实际，有针对性地选择被调研单位，既要选择好的典型，也要选择困难比较多、工作难度比较大的地方和单位，力求客观、全面、真实地反映实际情况；要多与基层职工、群众接触、交流，注意收集情况。注重调研成果的运用，调研后要撰写调研报告，用于有针对性地指导工作。

上述意见请有关单位、部门认真贯彻落实。