队伍建设优秀人员评比表彰意见

导语：队伍建设优秀人员评比表彰意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为了贯彻中央和省、市关于加强政法队伍建设的一系列规定精神，坚持抓班子、带队伍，努力提高政法各单位坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真落实党的大提出的"建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍"的要求，经区委同意，决定对在年至年度开展加强政法队伍建设活动中涌现的先进单位、优秀集体和优秀干警进行表彰。意见如下：

一、指导思想

以党的大和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强政法干部队伍建设的决定》（中发[号）和省委、市委的贯彻实施意见（委发）、（大委发号）的要求，加强作风建设，推进公正司法，强化管理监督，着重解决政法工作和政法队伍建设中存在的突出问题，探索建立适应市场发展需要的长效机制，全面提升政法各单位的整体素质，为建设"大大连"和维护社会稳定和经济发展提供法制保障。

二、评比标准

（一）"先进单位"的主要标准：

、以"三个代表"重要思想为指导，坚定不移地贯彻党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉地与以为总书记的党中央保持一致。

2、领导班子团结协作，求真务实，开拓进取，廉洁勤政，坚强有力。领导干部模范作用好，党组织有凝聚力和战斗力，考评和测评干警满意率在90%以上。

3、队伍思想政治建设和业务建设成绩显著。从严治警、依法治警的方针和各项规章制度落实有力，单位连续两年以上无严重违法违纪问题。

4、坚持依法履行职责，充分发挥职能作用，为改革开放和建设"大大连"提供强有力的法律保障和法律服务。

（二）"优秀集体"的主要标准：

高举邓小平理论伟大旗帜，"严格执法、热情服务"，能自觉坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。

2、领导班子团结有力，政治坚定，业务精通，作风优良，在本系统中政绩突出。

3、尽心尽力为人民群众办实事、办好事，有健全的便民措施，在当地群众中有较高的威信，群众测评满意率在90%以上。

4、各项业务工作居本系统先进水平，精神文明建设进入当地先进行列。

（三）"优秀干警"的主要标准：

、认真学习政治理论，具有坚定正确的政治方向和高度的事业心、责任感。

2、热爱本职工作，认真钻研业务，有过硬的工作本领，勇于创新，锐意进取，成绩显著。

3、有较强的群众观点和服务意识，热忱为群众排忧解难，工作优质高效。

4、公正执法，不徇私情，文明办案，廉洁勤政，自觉遵守职业道德和职业纪律，无违法违纪行为。

5、在本单位干警中有较高的威信，在当地群众和社会上有一定的知名度或为当地群众所举荐，群众测评满意率在90%以上。

三、评比时间

自4月2日始至5月0日止。各单位要结合市里以前开展的"双争创"活动，采取自下而上、上下结合、内外结合、走群众路线的方法，进行推荐和评比。

四、评比范围

区委政法委根据现有机构编制和干警总数，按一定比例，适当考虑一定代表性，下达名额分配指标。"优秀干警"必须是在编的工作已满两年的政法干警。

五、名额分配

、政法系统先进单位一个。要求各单位在5月0日前将事迹材料报区委政法委、由区委政法委向区委、区政府报批。（优秀集体和优秀个人的材料也一并报来）。

2、政法系统优秀集体

政法系统优秀集体按30%的比例核发，其中：

公安分局：3个

检察院：6个

法院：8个

司法局：2个

交警大队：4个

边防大队：2个

3、政法系统优秀干警按0%比例核发，各部门领导班子产生一名（一把手不参加）。

公安分局：75名

检察院：7名

法院：9名

司法局：2名

交警大队：0名

边防大队：名

六、基本要求

、此次评比要在各单位党组的统一领导下进行。评比活动必须走群众路线，充分发扬民主，注重听取社会各界和人民群众的意见，真正把群众拥护的优秀集体和优秀干警评比出来。

2、评比活动要与日常工作结合起来，通过评比，达到鼓干劲、争上游、创一流的目的，以增强广大政法干警的光荣感、使命感和责任感。

3、评比活动要坚持以基层为重点，面向基层，面向第一线。要广泛征求辖区内党委（党工委）、政府（办事处）的意见，以争取他们的支持和配合。

4、区委政法委将对各部门报批的优秀集体和优秀个人进行考核，广泛征求镇、街党委（党工委）、政府（办事处）和有关部门的意见，对其中反响较大或有争议的优秀集体和优秀个人坚决调整，以维护

政法队伍建设的严肃性、先进性

5、此次评先活动时间较紧，要求各参评单位务必在规定的时间内完成各项工作。