水务局社会治安整治意见

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2012年是施行“十二五”规划开局之年，做好社会治安综合管治工作，促进水务事业发展非常主要。各基层队所要从落实科学发展观，维护改革发展不变大局的高度，充分认识大力增强社会治安综合管治的主要性，依照区委、区县政府的部署，增强组织指导，落实综治工作各项办法，努力做好本年和今后一个期间的综治工作。现就我局2012年社会治安综合管治工作提出以下意见：

一、指导思想和目的任务

指导思想：高举中国特征社会主义伟大旌旗，深化贯实科学发展观，以科学发展为主题和加速改变经济发展方法为主线，服务“两型社会“建设，大力推进治安防控系统建设，严厉打击各类犯罪活动，继续开展重点地域整治，着力增强基层基本工作，普遍深化开展矛盾纠纷化解、社会治理创新和“安全和谐水务”创立活动，保证全局政治不变和治安大局平稳，促进水务事业又好又快发展，以优异的成果迎接中国共产党成立周年。

目的任务：增强矛盾纠纷排查化解，从源头上预防和削减矛盾纠纷，努力化解不安宁要素，避免严厉风险社会不变的严重群体性事情发生。

二、首要办法

（一）切实增强组织指导。增强对全局社会治安综合管治工作的组织指导，成立以朱波夫、郑志平同志为组长，徐清华、刘晓洪为副组长，各科室负责人、各基层队所长为成员的“社会治安综合管治创先工作指导小组”。刘晓洪同志分担，办公室指定专人负责协谐和组织落实。社会治安综合管治工作指导小组负总责，并对各基层单位社会治安综合管治工作进行检查指导，督促抓好落实。

（二）开展重点地域整治。要具体排查涉稳重点人员，一一落实责任管控，执行分类、分责、分处，增强涉稳信息汇集。要坚持依法依规，热情招待群众来信来访，妥善处置各类矛盾纠纷，对重点人、重点群体要想方设法协助处理他们的合理诉求，做好宣传分析工作，促进信拜访题案结事了、停访息诉。做好对能够呈现的不不变要素的预防工作，对能够呈现的涉稳问题和非正常上访的处置工作要迅速决断。

（三）全力维护社会不变。进一步完善严重事项社会风险评价机制。把社会不变风险作为严重事项决定计划施行的必经顺序和前置前提，提高评价的科学性和威望性。各基层队所要以施行《人民调停法》为契机，进一步完善大调停工作机制，发扬大调停工作效果，推进大调停工作向纵深发展。着力处理关系干部职工和群众亲身好处的矛盾纠纷和问题。坚持反响活络、快速传递的谍报信息系统，实时获取预警性、内情性、深条理的信息，紧密防备和严厉打击“”等邪教组织的不合法活动，保证本单位无人参加“”，无人聚众肇事。

（四）推进安全水务建设。要紧紧抓住影响群众生命财富安全的突出治安问题，以深化安全创立活动为载体，加大防备、打击、整治力度，加大堤防设备的治理力度，有方案、有组织拆违历史违章建（构）筑物，杜绝新的违章建（构）筑物的发生，保证堤防设备完好无损，保证安全度汛。增强对城市公共排水设备的防盗建设，逐步削减窨井盖被盗的景象，有用削减市民因窨井盖被盗而发生的安全事故。深化开展消防隐患重点部位的排查整治工作，重点抓好对建设工地、化学品船埠、泊车场、仓库治安情况的综合整治。要深化安全创立工作，做到有指导，有规范，有检查，使创立工作纵究竟、横到边，不留闲暇。

（五）增强综治基层基本建设。要认真贯彻国务院《企事业单位内部治安捍卫条例》及《湖北省机关、集团、企业、事业单位治安捍卫工作条例》，坚持内部安全捍卫责任制，落实内部安全防备。继续推进水务视频监控系统建设运用，增强对监控探头的维护治理，构成重点工程，主要部位的安全防备收集系统，提高我局治安防控才能。

（六）深化开展法制宣布道育活动。针对我局职工年龄老化，文明素养不高的特点，大力开展“六五普法”教育和“司法进班组”活动，不断加强干部职工的法制观念，增强干部职工的司法认识，保证干部职工对安全建设和社会治安综合管治工作的知晓率和参加率均到达90%以上。

三、责任要求

（一）进一步加强维护社会不变的责恣意识，健全完善责任机制。要进一步提高对社会治安综合管治工作主要性的认识，切实增强组织指导，担负起维护社会治安和社会不变、保一方安全的政治责任；党政首要指导是综治工作第一责任人，分担指导是直接责任人。要切实把综治工作作为“一把手”工程来抓，按期研讨综治工作，处理突出问题，推进综治工作深化开展。

（二）健全完善齐抓共督工作机制。各基层队所要紧紧围绕综治工作的目的要求，制订综治工作的详细施行意见，充分发扬各自的本能机能效果。水政法律大队在我局综治工作中负有主要职责，要把提高法律才能和法律程度与开展综治工作有机结合起来，规范法律行为，促进法律公平，发扬好主力军效果。各队所要增强协作共同，一起推进全局综治工作的深化开展。