加强镇委机关作风整顿建设意见

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为进一步加强机关干部的思想作风建设，努力提高干部队伍素质，按照区委“三提升”要求，达到“提升境界、提升层次、提升标准”的目的，经研究决定春节后在镇机关集中开展一次思想作风整顿活动。具体安排意见如下：

一、指导思想：

以深入开展“三提升”活动为主线，以科学发展观为指导，以对标定位、创先争优为抓手，通过整顿思想、整顿作风、整顿纪律，进一步统一思想，振奋精神，强化纪律，提高工作效率，进一步增强全镇广大党员干部的凝聚力、创新力和执行力，为推进全镇科学发展提供有力保障。

二、解决的主要问题

突出“提升境界、提升层次、提升标准”这一主题，围绕提升政治境界和思想境界，对工作进行高点定位，严格把握工作尺度，以高尺度衡量工作绩效，以硬措施保证工作高质量，推动工作上档次。通过深刻剖析、明确任务、落实措施，最终达到全年工作争一流的工作目标。一是队伍建设争一流。树立并强化“不干到一流就是失职、不干到第一就是落后”的理念，努力打破传统思维和惯性思维的束缚，敢想敢干，敢闯敢试，敢为人先，创造性地开展工作。不断提高自身专业素质，视野更加开阔，思维更加超前，思路更加明确，手段更加创新，措施更加有力，谋划发展、推动发展的能力得以提升。二是发展环境争一流。坚持“管理就是服务”的理念，办事程序进一步简化，工作环节进一步减少，服务方式不断优化，职业行为得到规范，工作作风不断改进，服务质量得以提高。坚持一线工作法，深入基层、深入群众、沉到工作一线，面对面解决问题，点对点指导工作。工作效能得以提升，以专业的眼光、按专业的思路、用专业的手段谋划工作。制约全镇科学发展的瓶颈制约逐步解决，发展环境进一步优化。三是工作业绩争一流。紧紧围绕全镇工作总体思路，以先进为标杆，瞄准全市、全省乃至全国一流找差距，坚持用更高的境界明确奋斗目标、用更高的层次把握工作定位、用更高的标准推动工作落实。充分发挥机关人员能动性，全面落实好一批规模大、科技含量高、带动力强的大项目、好项目，发展方式进一步转变。推出一批特色亮点工作，由点到线、由线到面、由面到体，带动各项工作上台阶上水平。

三、活动内容和措施

1、解放思想，更新观念。坚持把解放思想放在首位，不找理由找办法、不找借口找出路，持续不断地“走出去、请进来”，在开放交流中解放思想、提升境界，做到不小气、不保守、不满足、不服气、不怕事、不盲目，敢于争第一，善于创一流。一是向外看。年内分层面组织党员干部和企业家到先进地区参观学习，进一步开阔视野，增长见识，增强发展欲望。二是向上看。围绕构建现代产业体系、推进项目建设、统筹城乡发展、加快生态环境建设、保障和改善民生、加强党的建设等方面，组织一次专家教授专题讲座，教育引导广大党员更新发展理念。三是向下看。包村人员要利用节后统筹部署全年工作的有利时机，及时到所包村联系工作，深入基层、深入一线，与群众零距离接触，面对面交流，广泛征求意见，认真查找影响和制约科学发展的障碍性问题，征求科学发展、加快发展的对策建议。四是向前看。着眼于科学发展、快速发展，围绕如何“提升境界、提升层次、提升标准”这一主题，在全镇广大机关干部中开展一次大讨论活动，同时形成书面心得体会，进行交流发言，进一步统一思想，提高认识，不断增强科学发展的事业心和责任感。

2、瞄准一流，对标定位。一是全面开展对标定位。立足于高标准、创一流，确定全镇的学习标杆，通过向先进学习，在横向比较中找准差距，在学习借鉴中创新发展，努力实现工作高点定位、高标准推进。镇党委、政府按照区十届十四次全委会议确定的战略部署，紧贴区委总体思路，分别在优化结构，提升装备，工业经济快速发展上对标定位，在夯实基础，加快建设，城市化水平提升上对标定位，在突出特色、调整结构，生态产业化建设上对标定位，在关注民生，固本强基，社会事业全面进步上对标定位，在创先争优，落实承诺，党的基层建设夯实上对标定位。全镇机关干部要围绕抓学习提能力，抓规范提效率，抓创新提标准等方面对标定位。二是科学确立跟进赶超路线图。着眼于“十二五”发展，把对标定位确立的争创目标进一步分解细化，逐项研究制定推进措施，形成目标明确、责任具体、操作性强的跟进赶超路线图。在此基础上，分项制定产业发展、城镇建设和新农村建设等规划。三是制定争先进位计划。按照“人人争一流，事事创一流，横向比先进，纵向进档次”的要求，各科室要根据上级任务目标要求和工作实际，制定出《年度争先进位计划》，体现工作现状、找出工作“短板”以及赶超先进的工作目标、推进方法和保障措施等，提出两项以上争创一流的突破性工作项目，同时机关人员也要按照以上要求制定个人年度工作计划。

3、创新载体，分类竞赛。在机关党员干部中广泛开展“比学习提技能、比作风提效能、比创新提标准、比贡献提档次”活动，利用每周一学习时间，开展一次业务知识讲座活动，讲座内容以业务知识、工作心得、管理经验、读书体会等为主，通过人人参与和形式多样的内容，提升机关干部的综合素质和水平。

四、方法步骤和时间安排

这次思想作风整顿活动与开展“三提升”活动和创先争优活动相一致，将贯穿于全年工作中。整个活动集中于节后2月9日至2月12日进行。全镇机关干部要高度重视，要通过这次思想作风整顿淡化节日气氛，把思想认识统一到镇党委、政府的工作部署上来，发挥工作的积极性、主动性迅速投入到工作中来。主要工作安排是：

1、以委办为单位组织好学习和讨论。委办主任要精心组织，严格要求，做到每个人都要深入剖析，深入学习“三提升”精神实质，认真讨论如何“提升境界、提升层次、提升标准”，同时通过讨论制定出科室和个人年度争先进位计划。

2、精心准备好交流发言。每个委办要认真学习中共区委《关于开展“三提升”活动的意见》，认真讨论，精心准备，推选确定交流发言人员，要将委办“提升境界、提升层次、提升标准”的措施办法和学习讨论的体会成果展现出来，达到取长补短，互相学习的目的。

3、准备好机关年终考核工作。各科室负责人要认真总结一年来的工作，找出问题和不足，确定改进工作的办法和措施，形成年度述职报告。（述职报告简要总结一年工作，重点突出今年工作措施和办法，字数不超过1500字，发言时间不超过5分钟，分管领导要审核签字），同时机关人员年度考核一并进行。