文化局总工支管理实施意见

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更全面地发挥基层团员青年的特长能力，区文化局团总支工作委员会为更紧密地团结文化系统团员青年。更有效地围绕局党委中心工作开展团总支工作，制定2011年工作计划如下：

一、夯实理论知识，提高思想认识：

紧紧抓住纪念中国共产党成立周年的契机，按照文化局党委的工作要求，开展青年团员的理论学习和思想建设工作。

二、加强团队建设，增强组织凝聚力：

1、以党建带团建的方式，加强思想建设，不断提高基层团组织的先进性；加强基层团组织建设，不断提高基层团组织的领导力；加强基层团组织队伍建设，不断提高基层团员队伍的素质；加强基层团组织作风建设，不断提高基层团组织的战斗力；加强基层团组织工作发展，不断提高团组织的服务能力

2、认真考察、发展、吸收新团员；

3、选拔优秀青年团员，推荐入党，为党组织输送新鲜血液。

三、立足本职工作，发挥青年创新力：

在团员信息登记表的基础上，以文化系统青年人才调查表为手段，了解文化系统青年对从事文化事业的想法、自我提升的需求，为文化系统青年人才储备工作以及未来文化局团总支各项工作的有序展开打下坚实的基础，并为文化系统青年团员成长、成才创造机会和空间。

四、2011年常规工作：

1、制定团总支以及下属团支部、团小组“”、组织生活、档案管理等一系列组织、学习和工作制度，形成长效的机制，扎实有效的推进团员青年的思想建设、业务实践等方面的工作。每季度组织一次总支组织生活，利用区域内团团结对，资源共享，开展理论性、互动性活动。

2、以团总支下属三个团支部为单位，每月开展一次组织生活，力求内容丰富，形式多样。

3、总支及各支部，在每次活动及组织生活后，做好（电子、纸制、照片）档案收集工作。

4、各支部认真填写2011年度团员手册，及时统计、更新团员信息，以便更好的开展组织工作。

5、鼓励文化系统青年团员加入虹桥志愿服务网，参与社会志愿者活动，以为社区提供形式多样，内容丰富的志愿活动来展示文化系统团员青年的风采，同时在文化局团总支的带头下，进一步发动文化系统内28周岁以上，35周以下的青年也加入到志愿活动中。

6、利用网络条件，建立文化系统青年博客，通过虚拟和实际的文字交流平台，上情下达，向团员青年及时传递局党委、上级团组织的最新情况，同时充分与团员青年沟通，掌握青年人思想动态、工作状态、生活常态，以便更好的开展团总支工作。

7、积极拓展团总支工作方式与各类志愿服务内容，加强与区内其他兄弟团支部的联系，以服务更多老少居民及特殊群体为侧重点，扩大文化系统青年服务能力及区内影响力。

五、专项活动：

1、围绕“五四”青年节，开展“一次宣誓仪式”、“一次社会实践”等系列活动；

2、围绕“建党”周年，开展“一次爱国主义讲座（展览）”、“一部励志电影”、“一篇庆建党征文”、“一次演讲比赛”或一次“团史党史知识竞赛”等系列活动，加强青年团员思想、道德建设。