政务中心争先实施意见

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一、目标任务

要紧紧围绕中心政务服务工作实际，一方面要突出“五好四强”要求，深入开展创建先进基层党组织活动，进一步加强中心党支部的自身建设，通过加强党建促进中心全面发展；另一方面要突出“五带五争”要求，在中心全体党员中广泛开展党员示范行动，充分发挥中心党员的先锋模范作用，带动中心服务水平的再一次整体提升。要通过开展创先争优活动，努力实现“在‘重建争优、发展争先’上争创新业绩、在‘促进社会和谐稳定’上作出新贡献、在‘服务人民群众‘上取得新成效，在基层组织建设上实现新进展”的创建活动目标。

二、步骤及要求

活动分“动员部署阶段”、“全面争创阶段”、“整体提升阶段”、“系统总结阶段”四个阶段。

（一）动员部署阶段（年月至年“七一”前）

拟计划在月日召开中心全体工作人员创先争优动员会，并在此基础上，进一步由各科室、服务窗口组织对本科室、本窗口工作人员进行了宣传动员，提高其对创先争优活动的认识。办公室要起草好相关文件并按时报送，并配合信息网络管理科充分利用专题展板、标语、led、中心网站等广泛宣传创先争优活动的重大意义，营造浓厚氛围，提高社会影响力。

（二）全面争创阶段（年月至年“七一”前）

围绕迎接建党90周年，一是抓好典型示范。通过开展政务服务示范窗口、党员示范岗、政务服务标兵、“文明之星”评选等形式，大张旗鼓对中心先进典型进行宣传；二是抓好主题活动。结合中心实际，认真查找中心党支部与先进基层党组织、中心党员与优秀共产党员的差距，充分发挥中心党支部的凝聚力以及党员的先锋模范作用，切实解决存在的突出问题，创新完善体制机制，把创先争优活动与推进并联审批工作、项目流程再造等工作结合起来，把开展活动的实效体现在做实“双争”、推动重返全省“十强县”、促进和谐稳定上。

（三）整体提升阶段（年月至党的十八大召开前）

重点围绕迎接党的十八大，整体提升创先争优水平。要引导中心工作人员对照先进典型、对照工作标准，着眼全面提升，查找自身不足，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，使处在中间状态的工作人员得到规范提高，较为落后的得到积极整改。

（四）系统总结阶段。创先争优活动结束后，要着力抓好活动总结和建章立制。全面总结开展创先争优活动的情况及成效，将开展创先争优活动的好做法、好经验用制度的形式固定下来，巩固制度成果。

三、活动要求

（一）加强领导，健全机构

为切实加强对创先争优活动的组织领导，中心成立由任组长、、任副组长的“创先争优”活动领导小组（名单附后）。领导小组下设办公室，办公室主任由廖建华兼任。各科室负责人、服务窗口首席代表为本科室、本窗口创先争优活动的第一责任人，要切实担当职责，把活动抓好抓实。

（二）强化指导与检查

中心领导小组将对创先争优活动进行指导监督，以确保活动质量。对敷衍应付、走过场，参与活动积极性不高的，活动效果不好的要予以及时整改。