公务员医疗补施意见

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为落实《市国家公务员医疗补助办法》(津政办发[]176号)，切实保障我区国家公务员及时享受医疗保险待遇，结合区域实际，制定如下实施方案：

一、目的意义

以深入贯彻落实科学发展观为指导，认真落实市政府关于进一步完善社会保险制度的意见和建立国家公务员医疗补助社会统筹基金的总体要求，加快推进我区公务员医疗补助工作，把国家公务员医疗保障待遇落到实处，切实保障制度的顺利启动实施。

二、组织与实施步骤

（一）成立组织，做好协调

成立由劳动、财政、人事、社会保险基金管理中心分中心等部门组成的工作协调小组，结合本区的实际情况精心组织，主管领导要亲自抓，抓紧时间组织专门力量，抓好落实，把好事办好。

（二）明确职责，各司其责

劳动保障部门负责组织推动国家公务员医疗补助工作；人事部门协助相关部门和各单位做好人员身份认定工作；财政部门负责财政补助资金的测算和核定；社会保险经办机构负责国家公务员医疗补助的经办工作。各有关部门要密切配合，协同做好相关工作。

（三）实施步骤

1、做好人员身份认定（年12月——年1月）。人员身份认定工作是保证办法落实的基础和前提。各有关单位包括各级党的机关、人大机关、政协机关、行政机关、审判机关、检查机关、派、工商联、工会、妇联、共青团等和参照《公务员法》管理的单位，要会同人事和财政部门对每个人逐一进行核实，确保符合条件的人员能够及时享受到医疗补助待遇。

2、做好政策培训工作（年1月——年2月）。公务员医疗补助全市统筹是一项全新的工作，要认真及时做好政策和业务培训工作。区劳动保障局、财政局和人事局适时举办政策和经办业务培训，使有关单位的负责同志和相关人员尽快掌握政策精神，熟悉经办业务流程，确保此项工作顺利推进。

3、做好宣传解释工作（年1月——年2月）。各单位要在认真学习政策、全面准确地把握政策精神的基础上，把政策传达到每一位职工和退休人员，并做好耐心细致的解释工作，积极协调好工作中出现的问题，保证新老制度的顺利衔接、平稳过渡。

三、保障措施

1、提高认识，加强领导。国家公务员医疗补助工作关系到广大公务员的切身利益，实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。各有关部门要高度重视，加强领导，确保此项工作顺利推进。

2、认真审核，好事办好。各部门要精心组织，特别是要认真组织好政策培训，要做好认定审核，确保准确无误。做到既不乱开口子，又不落下每一个应享受待遇的人员。

3、通力合作，做好配合。各有关部门都要做好配合，形成合力。特别是劳动、人事、财政、社保中心要做好沟通衔接，合力推进此项工作顺利开展，确保顺利启动，平稳实施，把公务员医疗保障待遇落到实处。