工业强县加快工业经济发展意见
时间:2022-01-18 09:20:00
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一、确保工业运行和投资“两个”高速增长,不断增加工业经济总量
在优化结构、提高效益、降低消耗的基础上,坚持不懈地加大工业投入,努力扩充工业经济总量。到2012年,全县规模以上工业总产值按50%以上速度递增。产业结构发生明显变化,工业上升到主导经济增长地位,工业强县初具规模。
二、全力推进重大工业项目建设,积蓄工业发展后续能量
依托资源和区位优势,坚持工业先行、投资拉动、项目带动不动摇,继续狠抓项目建设,不断积蓄发展能量。到2012年,每年工业项目占全县重点建设项目比重达到2/3以上。
依托支柱、主导、优势产业,谋划一批投资额度大、带动作用强、技术含量高的重大工业项目,增强后续发展能力。
坚持大项目前期审批“绿色通道”制度,简化审批程序,对重大建设项目,实行“领办制”,缩短办结周期。
三、大力实施重点产业攻坚,确保重点工业企业达产达效
全面实施工业重点产业推进计划,加快提升产业综合质量。突出发展石油化工和食品加工产业,大力发展轻工、近农、劳动密集型产业。
以新大石油、郭氏炼油两个石油化工企业达产、扩产改造和油页岩开发为突破口,带动地方石油化工产业提档升级。到2012年,石化产业工业总产值力争达到150亿元。
以农畜产品为原料的近农型等产业化项目为龙头,做大做强玉米、肉鸡、生猪、大鹅、兔5大农牧产品加工体系,延伸产业链条,打造第一车间,确保农牧产品加工企业达产达效。到2012年,食品加工业产值力争达到150亿元。
以产业基地和特色园区为依托,加大投入、整合资源、扩产扩能,尽快形成能源产业、机械加工产业、建材加工产业、服装包装产业等一批产业集群。
四、全力支持“两区”发展,加快工业化进程
按照城市发展总体规划和开发区、工业集中区功能定位,留足发展空间,加快建设步伐,使之成为县域振兴的发动机、产业发展的集聚区、科技创新的平台和具有辐射带动作用的区域发展龙头。
尽快完成合隆省级开发区、*工业集中区的规划和建设,确保高标准起步和高水平建设。到2012年,以服装包装、建材加工为特征的合隆经济开发区要初具规模,以石油化工、食品加工为特征的*工业集中区建设要基本形成。
本着适度超前的原则,加大基础设施建设投入力度,提高承载功能。
坚持集约发展。新上工业项目,除对建厂选址有特殊要求的能源、资源类外,一律进入开发区和工业集中区。对工业项目符合规划和环保要求的,确保土地供应。
支持产业园区建设。对县政府确定重点发展的产业园区,以园区为单位,以2007年为基数,对园区上划县级财政的共享收入,2008至2012年增量部分全部返还园区,主要用于园区的基础设施建设。
五、实施奖励政策,鼓励企业提质增效
深入实施“骨干企业扶持工程”,突出政策扶持的导向作用,调动一切积极因素,着力打造企业集群。
县政府根据实际情况每年拿出一定数额的奖励基金,用于对规模企业、服务部门的奖励。
对年纳税额在100--500万元、(不含500万元)之间的规模企业,奖励5万元,同比每增长10%,再奖励0.5万元;对年纳税额500--1000万元、(不含1000万元)之间的规模企业,奖励10万元,同比每增长10%,再奖励1万元;对年纳税额在1000--5000万元、(不含5000万元)之间的规模企业,奖励20万元,同比每增长10%,再奖励5万元;对年纳税额在5000万元?10000万元、(不含10000万元)之间的规模企业奖励30万元,同比每增长10%,再奖励10万元;对年纳税超亿元的规模企业,奖励由县政府另定。对企业纳税存在不确定因素,采取一事一议的办法,奖励额度由县政府决定。
对扩产改造投资在3000万元以上、当年竣工投产的企业,奖励5万元;
对新产品开发并得到省级以上认证的企业,奖励2万元。
对生产组织得力、县里下达指标完成好的乡镇和部门设立最佳组织奖,奖励5万元。
六、加强基础设施建设,努力破解工业发展瓶颈
立足当前、着眼长远,加强组织协调、完善保障机制,从根本上解决生产要素供给平衡问题。
切实改善企业发展硬环境。对规模企业生产经营中遇到的水、电、路、通讯等基础设施问题,由县工业强县领导小组负责协调事涉部门及时解决,保证企业生产经营正常运行。
发挥好中小企业贷款担保公司作用。为保证规模企业正常生产经营,鼓励规模企业技改、扩产、新产品开发,县中小企业贷款担保公司,积极为规模工业企业提供贷款担保服务,并最大限度简化程序。
七、全力打造工业发展软环境,促进规模工业企业做大做强
制定企业治安治理方案。建立规模企业警员联系点制度,对企业发生的治安案件,做到快速反应,及时处理,为企业发展创造良好的社会治安环境。
企业收费公开透明。制定各项收费最低标准,向社会公布。
充分发挥电视宣传作用。县电视台创办专题节目,重点宣传规模企业发展壮大情况,增加企业知名度。对有用工或其他宣传需求的规模企业,每年由县电视台根据申请,在黄金时段为其做免费广告一次,连播七天。
建立县领导联系重点企业制度。及时沟通、了解企业遇到的困难和问题,形成直接沟通的绿色通道,便于协调解决问题。
建立企业软环境监察制度。将企业服务监督举报电话通过媒体向社会公布,在接受企业监督举报的同时,不定期对企业进行问卷调查,征求企业意见,对乱检查、乱收费、乱摊派等影响企业发展的软环境问题,一经查实,按相关规定,严肃处理。
八、实行城乡联动,为企业用工创造条件
针对新增企业用工需求增加的实际,实行城乡联动,一方面县城职教中心搞好待务工人员职业技能培训,提高其整体素质;另一方面乡镇进一步完善土地流转市场,大力推进适度规模土地经营和专业合作社经营,加快土地流转步伐,以便转移出更多的农村劳动力,满足企业用工的需求。
九、切实加强对工业经济工作的组织领导,为建设工业强县提供组织保障
建立与健全推进工业强县建设的工作机制。成立由县长为组长,县政府相关部门为成员的工业强县领导小组。领导小组办公室设在发改局,具体负责全县工业经济发展中长期规划的研究制定,日常协调调度,定期考核和评价工作。
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