民政局廉政文化建设工作意见

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根据区纪委[20*]*号《20*年*区廉政文化“五进”工作意见》和区直党[20*]11号《关于开展加强机关廉政文化建设工作的通知》精神和要求，为切实加强局机关廉政文化建设，全面推进反腐倡廉工作，特提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公、执政为民”为核心，以“为民、务实、清廉”为主题，在全局掀起学习党章、社会主义荣辱观、理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育的热潮，以党员干部为重点，宣传教育和文化活动为载体，培养优良的党风政风为目标，突出思想道德教育，营造崇廉自律氛围，为机关反腐倡廉提供强有力的文化支撑，努力从源头上预防和治理腐败。

二、组织机构

为加强局机关廉政文化建设，把这项工作作为反腐倡廉、机关效能建设的重要内容，做到统一安排布置，统一检查落实。为此，局成立廉政文化建设领导小组：

组长：*

副组长：*

成员：*

领导小组下设办公室，并设在局办公室，由黄益民同志负责日常协调工作。

三、工作目标

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，通过开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展社会主义荣辱观、理想信念、从政道德教育、党的优良传统和作风教育，开展党纪党规和国家法律法规教育，使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观以及科学发展观、正确的政绩观，；通过积极开展多层次、多领域丰富多彩的机关廉政文化建设活动，提升精神文化生活，增强廉洁从政意识，提高思想道德修养，在全局建立起“讲廉洁、崇诚信、守纪律”的良好环境，引导机关党员干部养成尊廉崇洁、积极向上、乐于奉献的高尚思想道德情操，用科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人，优秀的作品鼓舞人，增强机关党员干部的从政修养，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高拒腐防变的能力。同时，切实转变机关作风，规范从政行为，提高机关效能，不断增强为打造“平安*”、构建和谐社会的能力与水平，自觉做到为民、务实、清廉、努力让人民群众满意。

四、学习形式及工作内容

（一）学习形式

制定年度理论学习计划，把党员干部的政治理论学习当作廉政文化建设的重要任务，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，特别是要健全和完善思想教育与制度保证相结合，个人自觉与严格管理相结合，集中教育与分散自学相结合的长效学习机制。

（二）工作内容

1、扎实开展廉政文化教育活动。一是开展党风廉政建设和机关作风效能建设教育。通过组织学习《中国共产党党章》和党风廉政建设有关规定，使广大机关干部牢固树立理想信念，不断增强廉洁从政，依法行政意识，模范遵纪守法，从而夯实机关廉政文化建设的思想基础。二是开展职业道德规范教育。通过组织学习《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》，进一步提高党员干部的党性和道德修养，做到为官先修德，做官先做人，常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。三是开展思想作风建设教育。通过学习老一辈革命家的优秀品质，继承发扬党的理论联系实际，密切联系群众，谦虚谨慎，不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统和作风。

2、不断拓展廉政文化建设阵地。运用党员远程教育网络、宣传栏、简报等多种媒体作为廉政文化建设的重要载体和阵地，结合机关绩效园地，使廉政文化成为主流文化的重要内容，并扎实开展宣传教育，年终开展学习心得交流。

3、全面健全廉政文化建设制度。通过建立规范、系统的廉政规章制度，层层签订目标责任制，加大权力的监督制约，把廉政文化内在的柔性约束力和法律法规外在的刚性约束力结合起来，促进廉洁从政，减少或消除腐败行为发生的土壤和条件。同时，在巩固行风和机关效能建设成果的基础上，推出加强行风和机关效能建设各项纪律，推行“领导督查值日制、自查自纠制、责任追究制”等三项新制度，自觉做到“十要十不准”，在深化为民服务上达到“十个一样”。通过丰富活动内容，做深服务，做精特色，规范窗口服务程序，以真诚、公开、公正为基层服务，赢得广大群众的满意。

五、工作要求

（一）精心组织，深入学习。各支部要结合本支部的工作和特点，认真制定切实可行的工作计划；要明确学习时间、学习内容，将学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育纳入局党组中心组学习计划，不断完善学习制度，确保廉政文化理论学习落到实处。局管中层以上干部要积极带头参与机关廉政文化建设的全过程，加强领导，精心组织、率先垂范、抓出成效。

（二）突出重点，抓好落实。要充分发挥现代媒体、局域网、简报在传播廉政文化的积极作用，开辟机关廉政文化建设和绩效园地专栏，广泛宣传反腐倡廉成果，不断增强领导干部修德律己的自觉性，不断提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，更好地立党为公、执政为民。尤其要结合民政工作深入开展“民声零距离”活动，深入基层了解民情，定期到社区，进家庭，访代表和委员，对困难家庭、对社区干部、人大代表、政协委员提出困难和意见建议，认真记录整理，提出解决办法。

（三）整合资源，务求实效。要把机关廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德等结合起来，主动与结对社区加强联系交流，互学互帮，不断强化全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣，以贪为耻的社会风尚；要结合机关工作实际和干部思想现状，丰富和创新机关廉政文化建设的活动载体，让广大党员干部在廉政文化教育活动中，不断加强廉洁自律意识，逐步建成“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍，全面促进我区和谐社会的建设。