环境信访工作的实施意见

时间:2022-12-15 09:21:00

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环境信访工作的实施意见

目前由于我市社会经济发展已到了拐点,环境矛盾日益突出,环境信访呈急剧上升趋势,为进一步完善信访工作程序,加大信访查办力度,维护群众环境权益,在全社会树立环境监察的良好形象,根据《江苏省环境信访办法》,结合我市实际,制定如下实施意见

一、加强组织领导

1、成立环境监察大队环境信访工作领导小组,由马红祥任组长,葛育智、顾国标、陈永根、郝文魁、罗本祥、林育前、杨旭东、全兴华为成员,下设信访办公室(以下简称信访办),吉红军为副主任,石有高为成员(临时)。

2、信访办具体负责全市环境信访的统一受理、登记、交办、督办、查办、下访、上报、统计、分析、考核、通报、总结、归档工作。

二、畅通信访渠道

3、信访办负责群众来局上访的接待和环境信访举报电话“12369”的接听。正常工作时间,吉红军专门负责接待、接听受理,双休日、法定节假日,由信访办制定值班表,安排监察系统人员轮流值班负责接待、接听受理,早、中、晚及夜间非正常工作时间,石有高负责接待、接听受理。并对“12369”设定呼叫转移功能,转移到石有高的手机上,确保任何时候“12369”24小时都保持畅通。对早、中、晚及夜间非正常工作时间接待、接听人员按月考核,如发生一次无人接待、接听,每人扣发三分之一月度信访补贴,直至扣完。

4、网上书记、市长、局长信箱,仍由局信息中心负责管理,信访件经局长签署意见后交信访办受理。

5、信访值班人员必须坚守工作岗位,认真履职,如有特殊情况不能到岗,应提前请人替班,并向信访办主任请假同意,值班和替班都不得迟到或擅离职守,如发现一次不在岗,按局考勤纪律严肃处理。

6、“12369”接听人员和群众来局上访的接待人员,要做到语言文明、态度热情、耐心解答、认真记录、登记受理,严禁与举报人发生任何冲突。接待人员认为必要,可以请信访涉及的中队长派员共同接待上访群众,以便当场解决问题。

三、规范办理程序

7、环境信访的查办,坚持大队领导、中队负责,属地管理、查办到底的原则;坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则;坚持源头预防,化解矛盾和纠纷的原则;坚持调查研究、实事求是、妥善处理问题的原则。

8、信访统一由信访办扎口受理,进行登记,并根据信访事项分类、分头处理:

(1)对属于环保部门处理决定的一般性、常发生的信访事项,予以受理,经领导小组组长签署意见后,直接交信访事项发生地的中队长处理。

(2)对跨区域信访,局领导、市以上领导批示件,省厅、泰州市局、支队批转件等重要信访件,报领导小组组长签署意见后,交相关中队长处理。

(3)对信访人提出的环境信访事项情况重大紧急的,应当迅速、及时报送领导小组组长决定,并根据组长的意见处理;

(4)对不属于环保部门处理、决定的信访事项,不予受理,但应当说明情况,解释清楚,并告知信访人向有权处理的机关提出。信访办必须正常备存其他部门的举报联系电话,以便随时转告信访人。

(5)对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访事项,不予受理,但应当告知信访人依照有法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。

9、环境监察人员办理环境信访,应当坚持恪尽职守、秉公办事、查清事实、分清责任、宣传法制、教育疏导的原则,及时妥善处理,在规定的时间内回复信访人,并报信访办结案。

10、环境信访承办人员,按下列程序处理信访:

(1)调查核实。接到交办的环境信访件后,应当根据信访事项的请求等有针对性地到现场调查核实,力求做到全面、客观、公正、及时、准确地把握各种情况。

(2)作出处理。环境信访事项经调查核实后,承办人员应根据调查核实的情况,依照环境保护有关法律、法规及相关规定作出处理。对请求事实清楚,符合法律、法规及相关规定的,予以支持,对被举报方下达整改通知,要求限期消除污染侵害,并答复信访人;对请求事实合理但缺乏法律依据的,应当告知信访人,并做好解释、说服、答复工作;对请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规及其他规定的,不予支持,但要做好解释工作。

(3)反馈结果。按照交办要求,各中队上报查处情况书面报告,由信访办根据需要将处理的情况,口头或书面向有关部门和领导报告。网上举报书面反馈局信息中心,由信息中心回复。

(4)跟踪督查。对下达整改通知单的被举报方进行跟踪督查,确保按要求在规定的时间内整改到位,防止重复上访。

11、对重大、复杂、疑难的环境信访事项,在征得举报方同意后,实行“三国四方”会谈(即环保局、所在乡镇及主管部门、举报方、被举报方),通过加强对话,增进沟通,现场协调解决,并经各方签字同意,形成会议纪要。

12、信访处理坚持快查快处,实行限时办结,办结以环境信访查办报结单报到信访办备案为结案。一般信访5个工作日内处理结案,较大信访7个工作日内处理结案,重大信访15个工作日内处理结案,但必须及时向挂钩领导报告阶段性处理进展情况。

13、信访办发现有下列情形之一的,应当及时报告领导小组组长同意,下达督办通知单进行督办;

(1)无正当理由未按规定的办理期限办结环境信访事项、上报查办报结单结案的;

(2)虽报结案,但由于整改不到位,处理不彻底,时间不长,又多次重复上访、越级上访的;

(3)未按规定程序办理环境信访事项的;

(4)办理环境信访事项推诿、敷衍、拖延、弄虚作假的;

(5)其他需要督办的情形。

14、经督办仍没有在规定的期限内结案的信访,领导小组研究后,报经局长同意,将组织力量进行查办,查办不仅查事也查人。

15、确保信访处理用车。工作时间及双休日、法定节假日用车按大队制定的计划用车。计划大队使用的车辆为当日突发事件应急处理专用车(当日的概念为早上上班时间至次日早上上班时间),大队次日使用的车辆作为应急处理备用车。戴南中队专用一辆车。每位驾驶员必须随叫随到,无条件服从,如发生一次联系不上或不到,扣发三分之一月度考核奖,并按局规定处理。

四、严肃考核奖惩

16、信访办及全体监察人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或转给被检举、揭发人员或者单位。

17、信访办应加强对全市环境信访工作情况的分析、通报和总结。每月月底将本月环境信访受理、交办、督办、查办、结案,以及重要信访件、越级上访件的情况分中队进行统计、通报。每季季末对全市环境信访工作情况进行综合分析,并及时上报泰州和局长室。每年7月6日前上报半年信访工作小结,次年元月6日前上报全年信访工作总结。

18、每年年底大队对全市环境信访工作情况进行评比,评选信访工作先进中队和先进个人,并提交局长室给予表彰奖励。

19、因环境信访查办不力、推诿、敷衍、拖延、弄虚作假,造成越级上访或集访,并造成不良影响的,年终考评实行一票否决,中队不得评为先进集体,负责人不得评为先进工作者。

20、监察人员向被反映人员或单位透露情况,或者在处理环境信访过程中处置不当、不及时,作风粗暴、激化矛盾,并造成严重后果的,将根据情节追究直接责任人的责任。