发改委机关党委工作意见

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20*年，根据市级机关工委：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习、宣传、贯彻党的十七大和市委五届四次全会精神，以加强机关党员干部执政能力建设和先进性建设为主线，按照以"围绕中心、服务发展、创造特色、提升水平"的要求，深入开展"两提高、两促进"（提高工作效率、提高服务水平，促进机关和谐、促进全面小康）等主题实践活动，坚持改革创新，全面扎实推进市级机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为"全面奔小康、建设新盐城"、实现盐城经济社会又好又快发展提供坚强有力的思想和组织保证的这一指导思想，结合本委实际，积极开展以下工作。

一、加强学习，深刻领会党的十七大精神，切实加强机关党员干部的思想建设，全面提高机关党员干部队伍的政治素质

1、深入推进学习型机关建设。在全委围绕“四抓四有”（即抓培训、抓辅导、抓考核、抓领导，有学习计划、有学习心得、有学习交流、有学习小结），引导党员干部树立终身学习的思想观念，不断增强学习的自觉性。组织委领导积极参与市级机关工委举办的市级机关领导干部学习论坛和主要负责人讲党课评比活动，充分发挥党员领导干部在学习中的示范带头作用。并组织全委党员干部积极参加市级机关工委在《机关党建》杂志和盐城机关党建网站上，开展“学习十七大精神，创建学习型机关”征文竞赛活动。争取每个支部都要有1-2篇参与竞赛。

2、用党的十七大精神武装党员干部。积极参与市委组织部开展的“学习十七大精神、加快新盐城建设”主题教育活动和市级机关组织的“学习十七大精神知识竞赛”活动。通过举办和组织参加学习十七大精神培训班、报告会、理论研讨会、演讲比赛等多种形式，进一步深刻领会十七大的精神实质。争取在月底前对所有科级以下党员干部和入党积极分子普遍轮训一遍。每人至少撰写1篇以上学习心得体会文章。

3、进一步加强思想政治工作。坚持和深化思想动态分析季度上报制度、党内谈心制度和党员向党组织定期汇报思想制度，努力形成机关思想政治工作的良好态势。以建党87周年和改革开放30周年重大纪念活动为契机，广泛开展爱国主义和革命传统教育，充分发挥思想政治工作在推进机关党建工作中的优势和作用。

二、开展“争先创优”活动，切实加强机关基层组织建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力

1、深入开展“五好”党支部创建活动。按照新党章和“五好”党支部创建活动的要求，大力推进基层党支部建设。认真落实党支部书记“一岗双责”制度。深入开展“最佳党日活动”和“机关党建创新成果奖”评选活动。

2、切实加强党员队伍建设。在加强党员干部的学习，提高政治素质的同时全体党员干部还要过好组织生活，特别是委领导干部要在积极参加各种学习和党内活动外还要自觉参加和过好双重组织生活会。做好“吐故纳新”工作，今年全委计划发展1-2个新党员，并争取参加市级机关工委新党员集中宣誓活动。开展机关党组织向党员赠送“入党生日卡”活动，由党组织在每个党员的入党纪念日赠送“入党生日卡”，“重温入党誓词”并按市级机关工委要求，今后将每年的“7月1日”确定为“市级机关共产党员奉献日”，集中开展市级机关党员干部志愿服务活动。

3、切实加强工、共、妇等群众团体工作。机关党委要加强对工、青、妇等群团组织工作的指导，充分发挥他们的作用。工会组织要广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文体活动，不断提高机关职工的整体素质，努力营造和谐机关氛围。共青团组织要以“小康新盐城——青春建功行动”为统揽，继续深入开展适合机关青年特点的“青年文明号”、“青年志愿者”和“希望工程”等活动。妇女组织要结合纪念“三八”妇女节，深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”等活动，积极推进以家庭助廉、家庭和睦为内容的家庭美德建设。机关红十字会组织要进一步健全组织体系，完善工作机制，建立健全机关困难职工档案，深入开展“送温暖，献爱心”活动。

三、开展“两提高、两促进”活动，切实加强机关作风建设，努力提高机关党员干部服务发展、务实高效的工作能力和水平

1、切实增强机关党员干部围绕中心、服务发展的大局意识。一是结合实际深入开展“四为服务”和“文明服务”的学习教育活动；二是积极参加市级机关工委上半年组织的市机关千名党员干部“观三区（市经济开发区、盐都区、亭湖区）、谈变化、议措施、话发展”教育活动，切实增强机关广大党员干部投身发展、服务发展的意识、信心和决心。

2、精心组织各项服务活动。一是继续开展城镇居民特困家庭结对帮扶和市级机关工委组织的低收入农户结对帮扶活动；二是开展“三比三看”（比服务、看谁满意率高，比业绩、看谁贡献大，比作风、看谁最优秀）活动，评选表彰优秀共产党员、共产党员示范岗、文明处室、“十佳党员服务明星”。

3、加强机关作风改进和发展环境优化的督查。围绕全市“经济发展环境建设提高年”活动，结合本委实际，按照“服务最优、效率最高”的要求开展对各处室的作风改进和环境优化的督查。积极参与、深入开展民主评议机关和处室活动，坚决落实“问责制”和“一次投诉查实待岗制”。

四、开展打造机关“五廉”文化品牌，切实加强机关的反腐倡廉建设，着力提高机关党员干部拒腐防变能力

1、通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作专题片、观摩反腐倡廉图片展以及举办职务犯罪人员现身说法警示教育会等形式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高党员干部的拒腐防变能力。

2、开展重视基础性工作，打造机关“五廉”文化品牌。认真做好“五廉”文化的基础工作落实具体推进措施，建立“五廉”文化品牌工作制度。

3、将反腐倡廉建设纳入机关党建目标考核体系，完善目标考核机制。

五、切实加强机关党组织的制度建设，进一步建立健全先进性建设长效机制

1、认真落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的有关规定和要求，着重抓好各项制度的贯彻与执行。进一步健全和完善各项党建制度。

2、敦促党组把机关党建工作列入议事日程，对机关党组织的日常工作、活动及时进行有效的指导，经常不断地按照部门的中心工作、阶段任务对机关党组织提出具体要求。建议每季度召开一次机关党建工作例会制度，及时掌握机关党建工作动态，推动阶段性工作任务落实，推进机关党的工作正常化、制度化、规范化。

3、加大党建工作目标管理责任制考核力度。按照《市级机关党建工作目标责任制考核办法》，强化对各支部党建工作目标责任制落实情况的检查考核，通报检查考核情况，及时发现和纠正存在问题，提出下一步工作意见。

六、切实加强党务干部队伍，不断提升机关党务干部队伍整体素质

1、切实加强机关党建工作的调查研究。组织机关党员干部深入基层、积极开展党建调研活动，争取形成一批有份量、有深度的调研报告或理论文章，踊跃向《机关党建》杂志和盐城机关党建网投稿。参加下半年，市级机关工委组织的全市机关党建工作研讨交流会活动。

2、切实加强机关党务干部队伍建设。积极组织参加市级机关工委举办的机关党务干部培训班和市级机关行风监督员培训班以及机关专职党务干部赴先进地区学习考察活动。同时，本委将有计划的组织各支部的支委及党小组长到市直党建工作抓得好的先进单位学习先进管理经验，从而提高自身的党建工作管理水平。