专业技术人员体检工作的意见

导语：专业技术人员体检工作的意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为认真贯彻党的人才工作政策，切实关心和保障专业技术人员的身心健康，增强对专业技术人员疾病的控制预防，经研究，对我市部分在职中、高级职称专业技术人员的体检工作提出如下指导意见。

一、体检范围对象

1、享受国务院特殊津贴人员；

2、江苏省有突出贡献中青年专家；

3、江苏省“333工程”培养对象；

4、苏州市优秀专业技术拔尖人才；

5、*市优秀科技专家；

6、*市优秀专业技术拔尖人才；

7、*市优秀企业经营管理人才；

8、*市农村实用技术人才；

9、本市企、事业单位40岁以上在职中、高级职称专业技术人员。

凡列入1~8项人才队伍，并已由市人才工作领导小组办公室发放体检卡的专业技术人员，不再重复参加此项体检。

二、体检方式

专业技术人员体检工作原则上二年组织一次，以20*年起算。

专业技术人员的体检方式，由各单位选择指定体检医院（体检医院为市一院与市二院）组织体检。具体体检时间由各单位与体检医院联系确定。医院为体检人员建立健康电子档案，每次体检结果记入电子档案。

三、体检项目和收费标准

专业技术人员的体检项目和收费标准参照当年度的机关工作人员体检项目和收费标准。

20*年度专业技术人员体检项目及收费标准参照：

1、一般检查：内科、外科、眼科、五官科、口腔科。

2、仪器类检查：普通心电图、肝胆B超、放射（全胸片）。

3、生化类检测：①血脂血糖；②血尿常规；③肝肾功能常规；④乙肝表面抗原。

4、女性妇检：妇科检查、盆腔B超、宫颈刮片。

收费标准：男性每人220元，女性每人240元。

其它特殊项目，视检查情况由医院体检专家组会同单位商定，列出清单，按规定收取费用。

四、体检经费

1、财政全额拨款的事业单位由市财政局统一预算安排，体检经费由医院与单位直接结算。

2、差额拨款、自收自支事业单位、企业均自行解决，体检经费由医院与单位直接结算。

五、体检要求

1、各单位要结合实际，在体检年度组织好本单位专业技术人员参加体检，并由专人负责联络体检工作。

2、负责体检工作的人员要及时与体检医院联系，确定好本单位具体参检时间，及时通知参加体检人员。

3、参加体检的人员要服从安排，如实反映健康状况，确保体检效果。体检前三天最好素食，体检前晚应睡眠充足。体检当天须空腹参加体检，体检后由医院提供早餐。

4、体检结束后，体检结果由医院反馈给各单位联络员，并及时将体检结果发给专业技术人员。

请各有关单位按本指导意见，按二年一个周期，认真组织落实本单位专业技术人员的体检工作，如无调整，今后年度不再发文通知。